Читаем Я знаю, чего ты хочешь. Как просчитывать мысли и поступки окружающих полностью

10. Люди не ищут проблем. Им не нужна лишняя головная боль. Они не получают наслаждение от драм, которые так любят манипуляторы, и не увлекаются играми за власть. Эмоционально стабильные люди ищут наилучшее в других, так что они первыми находят его.

Работа одного моего знакомого бизнесмена тесно завязана на интернет-исследованиях, и он всегда начинает свой поиск с просмотра сайтов, которые говорят ему то, что он хочет услышать. На этом, конечно же, исследование не заканчивается, однако, начиная с поиска хороших новостей, он сохраняет оптимизм, когда находит положительную информацию. Только потом он ищет проблемные места. Если бы он зашел с другой стороны и начал бы с негатива, то он, по его словам, вероятно, сдался бы еще до того, как разобрался в ситуации.

Согласно исследованиям, оптимистичные люди обрабатывают информацию более эффективно, чем те, которые чувствуют негатив или равнодушны к делу. Теоретически это происходит потому, что обеспокоенный чем-либо разум больше отвлекается на посторонние вещи.

Добро пожаловать в Бюро!

Окей, я знаю, что вы поняли суть истории из этой главы.

Вы знаете, кому я доверял, кому не доверял и почему. Вы уже умеете думать как агент ФБР.

• Вы игнорировали отвлекающие факторы, вызванные эмоциями.

• Вы были кристально честны.

• Вы не доверяли людям просто потому, что они вам нравились.

• Вы сопротивлялись манипуляциям.

• Вы забыли о ваших политических пристрастиях.

• Вы читаете между строк.


Но давайте отдадим должное процессу и разложим все по полочкам.

Адрик – хороший парень. Оказалось, что он прямолинейный дипломат, а в его послужном списке одни только награды. Вы доверяли ему, Сюзан почти доверяла ему, Линда сохраняла непредвзятое отношение к нему, что было одним из ее ценнейших достоинств.

Я, наконец, тоже стал относиться к нему так же. Все мы пришли к одному выводу, несмотря на тот факт, что Адрик был классным парнем.

Но нам нужно оставаться стойкими. Кем бы мы были, если бы стали доверять кому-то просто потому, что он классный парень, и позволили бы ему продолжать и дальше вести пропаганду, при помощи которой люди хотят оправдать незаконные аресты, пытки и случайные убийства? Обвинение, основанное на косвенных доказательствах, выдвинутое против Адрика, состоит в том, что он заменял шпионов в двух различных посольствах и принимал участие в реализации пропагандистской программы, что делало его интересным для нас человеком, но этим дело исчерпывалось. Он был обычным дипломатом, имевшим ряд наград в своем послужном списке, но на этом все заканчивалось.

Давайте подведем конечный итог. Его, очевидно, было трудно напугать (положительный знак № 2), потому что он воевал и служил в правительстве, которое слишком часто менялось само по себе. Он также повидал достаточно крови на полях сражений, чтобы относиться к подобным сценам адекватно, что могут понять только служивые люди (положительный знак № 3), в то время как миллионы других, которые никогда не нюхали пороху, считают войну чем-то вроде шоу или даже спорта. Даже до того, как я встретил Адрика, я узнал от Линды, что он считал власть обузой для себя (положительный знак № 7), что он избегал конфликтов (положительный знак № 10) и был достаточно великодушен, чтобы работать с ней, пока она не переехала в Калифорнию (положительный знак № 4).

С первого же дня мне стало понятно, что он – очень спокойный, стабильный человек (положительный знак № 9). Я также заметил, что он не испытывал проблем с тем, что многие люди называют неудобным молчанием во время разговора. По результатам наблюдений я могу сказать, что личности, подобные Адрику, чувствуют себя комфортно сами с собой, а удовлетворенные собой люди склонны проявлять постоянство, поэтому их поведение легко предсказать (положительный знак № 6). Во время других встреч с ним я ни разу не заметил ни одного из негативных знаков доверия.

А вы доверяли Сюзан, так ведь? Да, черт возьми! Вы не раздобыли много данных на нее, но вы увидели перед собой истинного патриота, который работал эффективно, ничего не желая для себя.

Линда немного более сложная. Во-первых, когда у нее был эмоциональный кризис, мы заметили признаки выученной беспомощности (отрицательный знак № 1), желание быть спасенной (отрицательный знак № 7) и пораженческие настроения (отрицательный знак № 3). На первых порах я ей не доверял. Если бы доверял, то не продвинулся бы настолько далеко, как сейчас. Но когда я предложил помощь, проявил эмпатию и терпение, она по сути дела стала совершенно другой личностью. Иногда нужно всего лишь проявить участие к человеку! Так что помните об этом, когда вы наталкиваетесь на людей и изначально не доверяете им. Со временем, как я вскоре предсказал, она стала более спокойной (положительный знак № 9), удовлетворенной собой (положительный знак № 6) и рациональной (положительный знак № 3).

Перейти на страницу:

Все книги серии Влияй и убеждай. Книги, которые помогут добиться своего

Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок
Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок

Общение с манипулятором похоже на прогулку по минному полю – никогда не знаешь, где подорвешься.Не смогли отказаться от просьбы начальника, потому что «только вы сможете справиться с этой задачей»? Терпите своего партнера, ведь «с таким характером, кроме него, вы никому не нужны»? Жертвуете собой, чтобы не упасть в глазах друзей? Если вам знакомы эти ситуации и вы часто испытываете стыд, вину и одиночество – вы подорвались на мине манипулятора.Доктор Саймон почти 30 лет изучает проблемных личностей и знает все о методах эффективной борьбы с ними. Автор уверен, что в арсенале манипуляторов десятки приемов и тактик, с помощью которых они пользуются добротой, состраданием, любовью и надеждой жертвы, оставляя взамен страхи и сомнения. Эта книга поможет вам изучить ловушки манипулятора, чтобы никогда в них не попадаться.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джордж К. Саймон

Психология и психотерапия

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес