Идея в тебе. Как ее найти, ухватить и изменить свою жизнь

Подбор персонала

Ваша идея развивается, и вы можете решить, что пора снять с себя часть нагрузки. В этом деле важно не спешить и убедиться, что вы принимаете верного человека на верную должность. Здесь мы приводим лучшие ресурсы для поиска людей, а также те, на которых есть информация по работе с персоналом.

Стажеры

Стажеры-энтузиасты могут помочь вам на ранней стадии развития вашей идеи.

Стажировку организовывать нужно, если она выгодна обеим сторонам: если это и хороший опыт для стажера, и эффективный недорогой вариант выполнения работ для вас. Попробуйте позвать стажеров в рамках специального проекта или кампании – им это даст возможность хорошо поработать, а вам – пару рабочих рук, которые помогут справиться с нагрузкой. Вы можете познакомиться с последней версией трудового законодательства, которое защищает права стажеров, здесь: www.gov.uk/employment-rights-for-interns.

www.internwise.co.uk

Что это такое?

Сайт номер один по найму стажеров в Великобритании – вы можете найти квалифицированных стажеров в любой области.

Что тут бесплатно?

Размещение рекламы и доступ к ответам не требует оплаты, но количество ответов вряд ли будет велико, если вы не заплатите за продвижение своей рекламы.

Подсказка 1

Зарегистрироваться и поместить рекламу можно бесплатно, но мы рекомендуем вам заплатить за продвижение рекламы с помощью Internwise (£49,90 за рекламу). Благодаря этому у вас будет больше высококвалифицированных кандидатов.

Подсказка 2

Если вы получаете много предложений, проведите интервью в Skype. Это отличный способ выбрать нужных кандидатов для личного общения перед непосредственным приемом на работу.

Еще можно проверить www.gumtree.com/jobs, хотя тут квалификация будущих работников сильно различается. Для отсева попробуйте дать сперва простое письменное задание – например предложите стажерам изложить свою точку зрения на ваш сектор рынка.

Разовые работники и фрилансеры

Новые сервисы в интернете облегчают поиск квалифицированных помощников для индивидуальных задач или даже просто пары рабочих рук на небольшую разовую работу:

www.fiverr.com

Что это такое?

Отличный сайт для поиска работников на разовые заказы или простые бизнес-задачи.

Что тут бесплатно?

Зарегистрироваться можно бесплатно, но вам, конечно, придется заплатить фрилансеру, который возьмется за вашу задачу.

Подсказка

Снабжайте свой заказ очень четким описанием того результата, который вам нужен.

www.peopleperhour.com

Что это такое?

Здесь можно нанять фрилансеров для небольших задач.

Что тут бесплатно?

То же самое: регистрация бесплатна, но фрилансерам за работу полагается плата.

Подсказка

Попросите нескольких фрилансеров с соответствующими умениями прислать вам предложения и посмотрите, какой у них подход, квалификация и расценки.

www.upwork.com

Что это такое?

Еще один веб-сайт для найма фрилансеров.

Что тут бесплатно?

Зарегистрироваться можно бесплатно, но затем вам нужно будет заплатить взнос в размере 10 % от стоимости работы, которую вы заказали. Если вы недовольны качеством выполненной работы, вам гарантируется возврат взноса.

Подсказка

Хотя на Upwork можно найти специалистов из разных областей, особенно много там талантливых фрилансеров-разработчиков (т. е. людей, которые создают веб-сайты).

Постоянные работники

Придет время, и вам нужно будет нанять своего первого постоянного работника. Есть замечательные онлайн-сервисы, которые позволяют сэкономить целое состояние при найме штатных работников.

www.linkedin.com/jobs

Что это такое?

Самая большая в мире социальная бизнес-сеть с доступом к огромному количеству талантливых работников. Именно отсюда стоит начать поиски.

Что тут бесплатно?

Бесплатно можно настроить и оптимизировать свое объявление о работе. На LinkedIn есть немало хороших подсказок, которые помогают написать убедительное сообщение. Но за публикацию нужно платить.