Иерархия

В стране вроде бы необычайно много делается для того, чтобы навести порядок, долженствующий обеспечить возрождение, подъем и процветание страны. Но в основном – по видимости. В реальности происходит, с одной стороны, неуклонная деградация во всех основных аспектах жизни общества. А с другой – разрастается и процветает показной, театральный, виртуальный аспект жизни, имитирующий подъем, освобождение, возрождение России. Чем глубже деградирует страна, тем помпезнее и ярче становится имитационная маскировка деградации. Падение в бездну имитируется как взлет в небеса.

С чисто социологической точки зрения, будущее России уже предопределено не на одно десятилетие, а на много, если не на все столетие. Оно предопределено тем антикоммунистическим переворотом, который произошел в горбачевско-ельцинские годы и вследствие которого Россия была сброшена с вершины эволюционного прогресса на уровень страны третьестепенной важности, обреченной плестись в хвосте торжествующего глобального западнизма или американизма. Никаких шансов стать лидером мировых сил, противостоящих западнистской глобализации, и даже вырваться из тенет этой глобализации в обозримом будущем у нее нет. Что касается внутренней социальной эволюции России, то эмбрион ее будущего уже родился – это социальный гибрид из обломков советизма, из подражания западнизму и из реанимации загримированных призраков дореволюционной России.

Данте: Насколько этот гибрид жизнеспособен?

Зиновбев: С точки зрения самовыживания и продолжительности существования он может жить долго.

Данте: А с точки зрения возрождения и процветания России?

Зиновьев: На этот счет строить какие-то иллюзии было бы по меньшей мере наивно. Этот социальный гибрид и был сляпан на скорую руку специально с таким расчетом, чтобы не допустить возвышения России на уровень державы, играющей первостепенную роль в дальнейшей эволюции человечества.

Данте: Расскажи мне об истории «Иерархии».

Зиновьев: Корпорация «Иерархия» построена по принципу существования мира, выраженному одним словом – названием корпорации. То есть, существует множество независимых по горизонтали экспертов-медиумов, подчиняющихся экспертам по иерархически превосходящим их идеями. Со сменой настоений в обществе, корпоративная иерархия динамически меняется, в зависимости от расклада объективной иерархии идей, определяемой по количеству энергии, подпитывающей конкретные идеи.

Cекрет успеха любой новой компании – в объединении 3-х типов людей: новатор, активатор и системщик. В Apple это были инженер Возняк, маркетолог Джобс (придумал вместить компьютер в корпус, для удобства игры) и Террелл (хозяин магазина, который вначале, как и все остальные, не умел продавать компьютеры, но затем преуспел). В «Сони»: Айда (разработчик), Ибука (чудаковатый рационализатор – стерео ввел) и Морита (директор). Братья Макдональдс, Крок (усовершенствовал конвейер), Делигатти (франчайзер, который ввел «Биг Мак»). Изобретатель «Кока-колы» Пембертон, Робинсон (придумал название, благодаря чему «Кока-кола» преуспела в год введения в Атланте «сухого закона») и Кандлер.

Наша организация основана цивилизацией Атлантиды. После гибели Атлантиды, жрецы организации кочевали из Халдеи в Египет, потом в Грецию, Рим. В общем, они двигали вперед цивилизацию, действуя в той стране, которой было суждено стать мировым лидером. Этот процесс повторяется снова и снова.

Данте: Значит, Россия будет новой мировой империей?