Под угрозой или опасностью утраты информации
понимается единичное или комплексное, реальное или потенциальное, активное или пассивное проявление неблагоприятных возможностей внешних или внутренних источников угрозы создавать критические ситуации, события, оказывать дестабилизирующее воздействие на защищаемую информацию, документы и базы данных.Для информационных ресурсов ограниченного доступа диапазон угроз, предполагающих утрату информации (разглашение, утечку) или утерю носителя, значительно шире в результате того, что к этим документам проявляется повышенный интерес со стороны различного рода злоумышленников. В отличие от объективного распространения утрата информации влечет за собой незаконный переход конфиденциальных сведений, документов к субъекту, не имеющему права владения ими и использования в своих целях.
Под злоумышленником понимается лицо, действующее в интересах конкурента, противника или в личных корыстных интересах (агентов иностранных спецслужб, промышленного и экономического шпионажа, криминальных структур, отдельных преступных элементов, лиц, сотрудничающих со злоумышленником, психически больных лиц и т. п.).
Обязательным условием успешного осуществления попытки несанкционированного доступа к информационным ресурсам ограниченного доступа является
Следовательно, утрата информационных ресурсов ограниченного доступа может наступить:
• при наличии интереса конкурента, учреждений, фирм или лиц к конкретной информации;
• при возникновении риска угрозы, организованной злоумышленником или при случайно сложившихся обстоятельствах;
• при наличии условий, позволяющих злоумышленнику осуществить необходимые действия и овладеть информацией. Эти условия могут включать:
• отсутствие системной аналитической и контрольной работы по выявлению и изучению угроз, каналов и степени риска нарушений безопасности информационных ресурсов;
• неэффективную систему защиты информации или отсутствие этой системы;
• непрофессионально организованную технологию обработки и хранения конфиденциальных документов;
• неупорядоченный подбор персонала и текучесть кадров, сложный психологический климат в коллективе;
• отсутствие системы обучения сотрудников правилам защиты информации ограниченного доступа;
• отсутствие контроля со стороны руководства фирмы за соблюдением персоналом требований нормативных документов по работе с информационными ресурсами ограниченного доступа;
• бесконтрольное посещение помещений фирмы посторонними лицами.