Читаем Информационная модель Психики полностью

Разделение всей деятельности Психики на процессы, можно сказать, подсказано Карлом Густавом Юнгом. Он разделил понятия женского и мужского на архетипы Аниму и Анимус. До него люди полагали, что душа и психика бесполы. Юнг привел очень удачный пример, который я вспоминаю до сих пор, хотя изучал его труды достаточно давно. Если на бумажном круге нанести черные и белые сектора, то при вращении этого круга мы увидим серую картинку. Поэтому, заключил Юнг, нужно выделять в Психике отдельные компоненты. Он ввел определение мужских и женских компонентов, которые перемешаны и переплетены в Психике, поэтому и выглядят как бесполые. Кроме того, он показал, что в каждой Психике присутствуют и Анима и Анимус. А вот их соотношение и определяет приверженность к женственности или мужественности. В перемешанном виде – кажущаяся бесполой сущность, а при виртуальном разделении приходит понимание отдельных составляющих мужского и женского. Такой же подход надо применять при анализе управляющих процессов и в Психике в целом. Разделение общей работы системы на отдельные процессы дает не только понимание каждого отдельного процесса, но и показывает взаимосвязи между процессами и их приоритетность. Это, безусловно, очень сложно. Заглядывать в себя и искать неочевидные ответы. Это, конечно, не джек-пот, но несомненный выигрыш каждый раз. Понимая свои настоящие подсознательные цели и мотивы, можно разобраться в том, почему и как принимаются решения. Ах, еще бы хотелось, чтобы решения были правильные. И тогда не нужны человеку ни Золотая рыбка, ни Старик Хоттабыч.

Итак, нам требуется разобраться, как работает аналитический блок, и как, и какая Информация хранится в Памяти. Мне кажется, что оба вопроса несложные. Начать лучше с Памяти. Напомню свою любимую фразу: «Анализ на неверной информации не дает правильных решений». А этим люди часто грешат, особенно анализируя себя. И не могу принять, зачем врать психоаналитику или врачу. Понять и объяснить могу, а вот принять нет.

Резюме. 1. Психика обрабатывает Информацию.

2. Информация возникает от внешних воздействий на организм человека.

3. Информация в Психике связана с энергией, которая становится ее неотъемлемым свойством или характеристикой.

4. В Психике хранится вся информация о жизнедеятельности человека в течение длительного времени.

5. Информация в Психике существует в виде мыслеобразов или элементов информации.

Цель любого организма – обеспечение выживания и воспроизводства для продолжения жизни на Земле. Психика – это управляющая система, способная справится с параллельным управлением многими процессами одновременно. Психика – система высокоскоростных процессоров, имеющих параллельную и в тоже время взаимосвязанную структуру.

Подсознательное управление не прерывается ни на секунду, а сознание не принимает непосредственного участия в управлении организмом. Разбираться в Психике – значит забираться в подсознание и анализировать процессы, происходящие там.

Информация, хранящаяся в Психике, влияет на принятие решений. Информация подвержена изменениям с течением времени.

Для понимания работы Психики важно найти ответы на два ключевых вопроса.

1. Как принимаются решения?

2. Где и как хранится информация? Как осуществляется доступ к ней?

Разделить процессы, происходящие в Психике. Рассмотреть каждый из них в отдельности. Разбивая целостную систему на компоненты, мы сможем понять принципы ее работы.

15. Содержание Памяти.

Личность человеческая более таинственна,

чем мир. Она и есть целый мир. Человек

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT