Читаем Интегральное видение. Краткое введение в революционный интегральный подход к жизни, Богу, вселенной и всему остальному полностью

Видящий в вас, Свидетель данной страницы и целого мира за её пределами: он мерцает и искрится трепещущим счастьем, стремящимся в свободу настоящего и каждого мгновения, палящую и парящую свободу, с каждым выдохом высвобождающуюся в бесконечность, щекоча ваш позвоночник своей сияющей силой, по мере того как она исходит из вашего тела в великое запредельное, неся в себе дары безмерного сострадания, радикального совершенства и лучезарной заботы – дары столь неистовые и необъятные, что всё ваше тело взорвалось бы, если бы попыталось их удержать. Вы можете чувствовать её сейчас – эту Полноту, принадлежащую вам и давящую на вас в стремлении к расширению, эту Свободу, принадлежащую вам и только ждущую, чтобы вы лишь чуть-чуть уступили ей, чтобы всё это ворвалось в вас. Так это и происходит, если вы пребываете как Свидетель этого и всех остальных миров, которые с лёгкостью возникают в вашем собственном сознавании, – миров, которые вы сами же творите в каждом восходе и в каждом закате, по мере того как светящаяся сфера пересекает безбрежное небо вашей собственной прозрачной пустотности. Величественное сияющее пространство, которое из мгновения в мгновение является вами, которое является всем, что вообще только есть. Смотрите! Смотрите! Смотрите! Что вы видите? Что можете вы видеть? Кроме полотен вашей собственной Самости, этого великого Одного вкуса вашего изначального Присутствия, везде проявляющегося, как этот мир. Является ли мир «снаружи» чем-либо, кроме ощущения вас прямо сейчас? Прислушайтесь:


Всё есть вы.

Вы есть пустота.

Пустота есть свободное проявление.

Свободное проявление есть самоосвобождение.



Дорогие друзья, пожалуйста, составьте мне компанию и ещё раз насладитесь этим.


Замечайте своё текущее сознавание. Замечайте объекты, возникающие в вашем сознании, – образы и мысли, возникающие в вашем уме, чувства и ощущения, возникающие в вашем теле, бесчисленное множество объектов, возникающих вокруг вас в комнате или вашем окружении. Всё это объекты, возникающие в вашем сознании.

Теперь подумайте о том, что вы сознавали 5 минут назад. Большинство мыслей изменилось, большинство телесных ощущений изменилось, вероятно, изменилась и большая часть окружения. Но что-то осталось неизменным. Что-то в вас остаётся тем же, каким оно было 5 минут назад. Что же присутствует сейчас, что присутствовало 5 минут назад?

Ощущение Я ЕСМЬ. Чувство-знание Я ЕСМЬ всё ещё присутствует. Я есть – это непреходящее Я ЕСМЬ. То же самое Я ЕСМЬ присутствует сейчас, что присутствовало мгновение назад, минуту назад, 5 минут назад.

Что присутствовало 5 часов назад?

Я ЕСМЬ. Чувство Я ЕСМЬ есть непреходящее, себя постигающее, себя признающее, себя утверждающее Я ЕСМЬ. Оно есть сейчас, оно присутствовало 5 часов назад. Все мои мысли изменились, все мои телесные ощущения изменились, всё моё окружение изменилось, но Я ЕСМЬ – непреходяще, лучезарно, открыто, пустотно, чисто, обширно, прозрачно, свободно. Объекты сменились, но не это бесформенное Я ЕСМЬ. Это очевидное и внимательное Я ЕСМЬ присутствует сейчас, как присутствовало оно и 5 часов назад.

Что присутствовало 5 лет назад?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес