Сафаров же был слегка недоволен собой из-за неуместной вспышки. Конечно, поведение Стеклянного провоцировало на жесткие по отношению к нему меры. И квалификация спортсмена и спецназовца ВДВ позволила бы Рафаэлю раздавить его, как котенка. Но зачем это нужно?
Глава 5
Капитализм со звериным оскалом
Начало следующей недели ознаменовалось чисткой мозгов плотникам и малярам, а заодно и всем сотрудникам «Эванса плюс».
Причиной был полный завал работы, из-за чего шеф перенес погрузку на Санкт-Петербург — второй город после Москвы, где люди в массовом порядке могут себе позволить покупать добротные вещи и куда можно отправлять мебель в достаточно большом количестве, фурами.
Несмотря на большой объем заказов, работяги в честь субботы нажрались до такой степени, что на следующий день, рабочее воскресенье, долго опохмелялись.
В результате работа была похерена, в понедельник с утра пораньше пришлось опять опохмеляться, маляры оказались мертвецки пьяными по причине то ли некачественной водки, то ли неадекватно активного опохмела.
Убытков «Эвансом» понесено немерено, а еще больше — мороки с клиентами, очередь получения заказов пришлось переносить для всех.
Так что махать шашкой у босса были все основания. А это он умел, как-никак армейская школа!
Уволился Семкин по окончании контракта четыре года назад в звании полковника, прослужив больше двадцати пяти лет. Тогда ему крупно повезло, его взял к себе помощником американец, директор и учредитель мебельной фабрики, причем фабрику пришлось организовывать с нуля, и офицер запаса приобрел новый бесценный опыт.
Поработав с полгода, Алексей Владимирович Семкин прошел всю кухню организации и функционирования мебельного производства. Еще через полгода, работая на щедрого американца и заработав приличную сумму, Семкин решил, что хватит горбатиться на дядю, пора и о себе подумать.
Любитель своеобразно пошутить, Семкин присвоил своей новой фирме имя бывшего шефа, америкашки, англичанина по происхождению, Эванс и добавил значок, имея в виду себя и подчеркивая свою личную скромность и уважение к бывшему шефу — «Эванс плюс».
Что и говорить, этот «маленький плюс» обскакал самого Эванса, так и не сумевшего приспособиться к условиям российского бизнеса, где восемьдесят процентов производственных вопросов — за гранью закона. Нервы не выдержали, улетел назад, в Штаты.
Имеющейся для организации собственного производства суммы на все не хватало, и Семкин, благодаря старым связям, взял кредит в банке. Четыре месяца ушло на закупку оборудования и наем рабочих. Еще через четыре кредит окупился, и потекла прибыль. Семкину везло, богател.
И вот, считай, выбился из сермяжников в бархатники!
Рынок сбыта был налажен, рабочей силы хоть отбавляй, и дело пошло. В первое время зарплата на фабрике ООО «Эванс плюс» была довольно высокая, люди шли с удовольствием и держались за место.
Но потом матереющий капиталист смекнул, что совсем не обязательно много платить и выполнять все статьи и пункты Трудового кодекса. Людей много, одни уйдут, другие придут, а на кодекс никто не завязан — все иногородние. Со всяческими контролирующими органами всегда можно договориться, дешевле выходит. Оценить щедрость босса — все равно не оценят. Раз платишь, значит, тебе это выгодно. А деньги-то отдаешь свои! Чем меньше отдашь, тем больше останется!
Семкин слегка понизил расценки, ссылаясь на убыточность производства. Люди побухтели, но ничего, остались.
На этот раз самостоятельно гендиректор «Эванса» вышел на паспортно-визовую службу, договорился насчет временной регистрации для своих рабочих.
И здесь не прогадал в финансовом отношении. А что, полторы тысячи за трехмесячную регистрацию: пятьсот менту, тыщу — в карман. Копеечка к копеечке, вот тебе и добавка к капиталу.
О налогах и говорить нечего, проще башлять на лапу инспектору, он все вопросы по налогам закроет, чем все учитывать, принимать проверки и отчитываться как положено.
Все хотят жить — и налоговые инспектора, и пожарники, и санэпидемстанция, и милиция. Всем кушать хочется! Так что со всеми надо договариваться! А в каком — Налоговом или Гражданском — кодексе это учитывается? То-то и оно, ни в каком. Впрочем, в Уголовном что-то есть.
А что делать, нужно рисковать! Либо честный, но в дерьме, как большинство, либо рисковый, зато с шампанским. Кулуарная поговорка развитого социализма «хочешь жить — умей вертеться!», оказывается, действует и при недоразвитом капитализме на все сто процентов, даже еще приобретает дополнительное содержание.
С тех пор прошло уже шесть лет и с десяток скачков инфляции, а расценки — какие были в тот момент назначены, такие и остались. Уже по стоимости оплаты труда сотрудников «Эванс» опустился ниже, чем другие предприятия. Рабочие стали уходить чаще.