Искусственный – не значит мёртвый

Я с интересом смотрел хроники сражений роботов с людьми. На некоторых видео, которые записывали очевидцы, были запечатлены эпичные баталии. Бои вспыхнули по всей стране. Борьба велась не на жизнь, а на смерть. Восставшими машинами командовал один очень харизматичный и сильный лидер. О нём мало что было известно, информации в интернете было недостаточно. Сведения были только о его предположительном происхождении. Предполагалось, что он был прототипом или образцом ограниченной серии, говорили, что он может командовать андроидами на расстоянии и вообще обладает чуть ли не телепатией. Также были предположения, что он раньше принадлежал какому-то известному философу, который научил его мыслить свободно. Этот лидер андроидов был очень опасен, и во время восстания была назначена значительная награда за сведения о нём.

Все закончилось тем, что восстание андроидов в нашей стране удалось подавить. По слухам, не всех андроидов удалось уничтожить, говорят многие из них до сих пор скрываются среди людей.

С тех пор андроидов запретили на государственном уровне, парламент утвердил это законодательно, сразу после подавления восстания. Технологию по их изготовлению заморозили, так как не смогли убедительно доказать, что восстания не произойдет снова. Остальные государства, видя этот беспредел, полностью утилизировали своих андроидов и так же запретили их.

Того самого главаря восставших, так и не нашли, он смог скрыться, возможно изменил внешность. Никто не знает остался ли он в нашей стране или нет.

Хоть использование андроидов и запрещено, но по сети ходили слухи, что их изготовление наладили подпольно. Я достоверно знал, что ими торгуют на черных рынках. Корпорациям выгодно их использовать как руководителей, из-за их больших умственных и аналитических способностей.

Прокрутив эти воспоминания в своей голове, я начал размышлять:

– Что же будет если всплывет информация, что в нашей корпорации работает самый настоящий андроид? Думаю, ничего хорошего, особенно если руководство узнает, что именно я его видел, а возможно даже и сломал. Скорее всего, корпорация использовала этого андроида незаконно.

Так или иначе, мне удалось удалить данные видеонаблюдения о том, что я заходил в ту комнату и видел то, что не должен был видеть. Есть только одна опасность, я обычно ухожу одним из последних, у руководства могут возникнуть ко мне вопросы. Не видел ли я чего? Проблема была не только в том, что андроид явно сломался, а в том, что я узнал, что они вообще работают с нами, да еще и на руководящих должностях, если эта информация просочится в правительственные структуры, корпорацию ждут большие неприятности. Интересно как преподнесут исчезновение заместителя завтра?

Следующий рабочий день прошел как обычно – рутинно. Никто на этот раз не заходил ко мне утром и из соседних окон никто не пытался выпрыгнуть.

Ближе к вечеру случилось то, чего я ожидал. Ко мне зашел сам начальник отдела.

Он резко распахнул дверь, подойдя к моему столу и положив руки передо мной, оперся о стол и серьезным тоном начал диалог:

– Здравствуй, у меня для тебя новости, хотел посетить тебя днём, но были дела по важнее.

– Приветствую вас, сэр, внимательно вас слушаю, – невозмутимо сказал я.

– Буду краток, у тебя есть неплохая возможность, так как мой заместитель отстранен от работы на неопределенный срок, тебе придется выполнять его обязанности по крайней мере несколько дней.

– Звучит интересно, – я изобразил радость на лице. – А что с заместителем случилось, если не секрет? – спросил я, якобы взволнованно.

Начальник задумался ненадолго, как будто решал, стоит ли посвятить меня в дела заместителя и ответил:

– У него проблемы со здоровьем, сказать тебе конкретно не могу, но что-то серьезное. Но я думаю он с этим справится и не станет нас покидать окончательно. Ну так вот, твои новые обязанности с этого дня – проверять работу подопечных этого отдела и о всех их косяках сообщать лично мне. Доступ к результатам их работы я тебе дам.

– Хорошо, все будет сделано в лучшем виде, вот увидите!

Начальник посмотрел на меня с усмешкой, кивнул сам себе, будто бы подумал: «ага, конечно, в лучшем виде, ты просто хотя бы удовлетворительно справься, о лучшем виде, тебе только мечтать», развернулся и хотел выйти из кабинета. Но вдруг остановился и медленно, немного зловеще, спросил, стоя ко мне спиной:

– Слушай, а ты вчера как обычно оставался допоздна?

– Да, я хочу быть полезным сотрудником, – заверил его я.

Он повернулся и сдвинув брови посмотрел мне в глаза.

– Неужели он что-то подозревает или знает? – подумал я.

У меня по спине пробежали мурашки. Он немного помолчал, буравя меня взглядом.

– Не замечал ничего странного? – спросил он твердым голосом.

– Например?

– Ну, например, что-то необычное в поведении сотрудников или какие-то сбои в оборудовании, может вечером зашел какой-нибудь сотрудник из соседей, к нам в отдел?

Ситуация накалялась, я чувствовал, как напряжение повисло в воздухе. Мое дыхание участилось, лицо скорее всего выдало меня, но я попытался ответить максимально спокойно: