Читаем Искусство тетриса полностью

При проведении дальнейшего анализа обратите внимание на следующий нюанс. Вредоносное действие лярв обусловлено не только тем, что скопированная модель поведения и реакции может быть, мягко говоря, необъективной и неадекватной, но и тем, что эти действия осуществляются в автоматическом режиме. При этом нужно учесть, что некоторые из перенятых поведенческих шаблонов вполне могут оказаться эффективными и полезными, и в этом случае проведение тщательного анализа позволит перевести данный блок Света в разряд собственного опыта. Ну а, в целом, лярвы могут искажать работу «тройки», «четвёрки» и «пятёрки».

Список лярв приведён в Приложении 2.

<p>Страхи</p>

Следующий вид Световых образований, способных серьёзно повлиять на качество жизни и эффективность деятельности, – это страхи. Особенностью этого типа образований является то, что в основной своей массе они достаются человеку в наследство от Духа. При этом, что особенно важно подчеркнуть, нас в данном случае интересуют именно те страхи, что имеют влияние на жизнедеятельность. Суть дела состоит в том, что многие внешние факторы действительно могут представлять вполне объективную опасность самого разного толка. Страхи, с которыми предстоит поработать, являются следствием индивидуального негативного опыта Разумной сущности, связанного с теми или иными ситуациями из прошлого, с которыми не удалось справиться.

Страхи можно классифицировать по двум направлениям. Одни располагаются в корневых телах, другие гнездятся среди Зёрен Духа. К страхам корневых тел относится:

– всё, что так или иначе связано с инстинктом самосохранения (страхи смерти, огня, змей, высоты и прочих факторов с очевидной опасностью);

– страхи, связанные с опытом прошлых воплощений (страх темноты, бессилия, воды, скорости, замкнутых пространств и т.д.). Дело в том, что корневые тела «помнят» моменты несчастий и смертей. Слово «помнят» было закавычено, потому что далеко не всегда Дух соприкасался с подобными ситуациями и обстоятельствами, так как информация о них могла быть подгружена из Шаблона Материи. Кстати сказать, подавляющее большинство детских страхов имеет именно эту причину.

К страхам Духа можно отнести:

– боязнь ответственности, взрослости, власти, долга и прочее, связанное с негативными результатами фактических действий в прошлом;

– страхи незнания (неизвестное достаточно часто таит в себе определённую опасность);

– боязнь негативной реакции общества (страх быть плохим, одиноким и т.д.).

Говоря о страхах, необходимо заметить, что они в некотором роде подобны вирусам, способным размножаться. Из этого следует, что в течение жизни человек может успешно создать себе новые страхи. При этом за основу могут быть взяты как уже озвученные причины, так и собственный или даже чужой негативный опыт (страхи болезни, тюрьмы, нищеты, конфликтов и т.д.).

Вредоносное действие подобных страхов проявляется при восприятии каких-либо признаков обстоятельств или действий, сходных с теми, что сопровождали давешнюю ситуацию, имевшую печальный итог. При этом данный блок Света приходит в сильнейшее возбуждение и своими импульсами может начать блокировать восприятие, искажая видение объективной картины действительности и тем самым влиять на эффективность действий личности.

Совершенно логично будет предположить, что никакого конструктивного опыта человек при таком раскладе не получает, что само по себе может стать причиной возврата ужасных обстоятельств. Кроме того, никогда не стоит забывать, что наше эволюционное пространство весьма густо заселено и не только теми, кого можно увидеть собственными глазами и ущипнуть за чувствительное место. Страх в своём пиковом проявлении, по сути, – это сильнейшая эмоция, сопровождающаяся мощнейшим выбросом потенциала, на который всегда было много охотников. В качестве наглядной иллюстрации можно упомянуть стаи гопников из тёмных подворотен, получающих истинное наслаждение, запугивая прохожих, оказавшихся в неудачном месте в неудачное время. Этих хулиганов в ответ тоже можно хорошо напугать, но как быть с теми, кого не видно, типа полтергейста?

Для отработки страхов нужно сначала проштудировать приведённый ниже список и составить перечень имеющихся. Затем определяем информационный адрес пакета (если кладовая ужасов окажется основательно заполненной) и пишем записку: «Я (СИ) уничтожаю пакет страхов (адрес пакета) высвобожденный потенциал направляю на эволюцию». Примечание: если количество страхом невелико, то лучше упомянуть их в записке в порядке обнаружения без «запаковывания» в пакет. Далее записку следует отлить и сжечь стандартным способом. При этом вследствие глубокого значения страхов в слоях сознания весьма вероятна необходимость повторных манипуляций с записками. График работы, то есть количество отливаний и интервал между ними, определяется в индивидуальном порядке. Для каждого акта записка пишется новая.

Список страхов приведен в Приложении 3.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Алчность
Алчность

Тара Мосс — топ-модель и один из лучших современных авторов детективных романов. Ее книги возглавляют списки бестселлеров в США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Бразилии. Чтобы уверенно себя чувствовать в криминальном жанре, она прошла стажировку в Академии ФБР, полицейском управлении Лос-Анджелеса, была участницей многочисленных конференций по криминалистике и психоанализу.Благодаря своему обаянию и проницательному уму известная фотомодель Макейди смогла раскрыть серию преступлений и избежать собственной смерти. Однако ей предстоит еще одна встреча с жестоким убийцей — в зале суда. Станет ли эта встреча последней? Ведь девушка даже не подозревает, что чистосердечное признание обвиняемого лишь продуманный шаг на пути к свободе и осуществлению его преступных планов…

Александр Иванович Алтунин , Андрей Истомин , Дмитрий Давыдов , Дмитрий Иванович Живодворов , Никки Ром , Тара Мосс

Фантастика / Детективы / Триллер / Фантастика: прочее / Криминальные детективы / Маньяки / Триллеры / Современная проза / Карьера, кадры
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес