Истинный творец всего. Как человеческий мозг сформировал вселенную в том виде, в котором мы ее воспринимаем

И если его предсказания справедливы, беспрецедентный уровень безработицы, который может нас ожидать в ближайшие два десятилетия (порядка 50 %) из-за экспоненциального развития робототехники и цифровых технологий разного рода, превзойдет все прошлые волны безработицы, вызванные внедрением новых технологий на протяжении всей истории человечества. По мнению Форда, нынешняя волна вытеснения людей с рынка занятости является главным риском для всей мировой экономики и для выживания миллиардов людей. Парадоксальным образом первый удар этого идеального шторма, по-видимому, ощутят на себе наиболее развитые страны, такие как США, где цифровая/роботизированная автоматика и рост финансовой составляющей валового внутреннего продукта, вероятно, внесут свой вклад в самое массовое исчезновение рабочих мест за самый короткий промежуток времени.

Форд указывает, что в первое десятилетие этого столетия вместо 10 миллионов рабочих мест, требующихся для сохранения естественного прироста рабочей силы, американская экономика выдала шокирующий показатель – ноль новых рабочих мест. В добавление к этой пугающей статистике выясняется, что по графикам роста производительности экономики и дохода трудящихся в США с 1948 по 2017 год (наиболее свежие данные Института экономической политики представлены на рисунке 12.1) видно, что эти две кривые, которые на протяжении двадцати пяти лет следовали одним и тем же курсом, после 1973 года стали заметно расходиться. В результате к 2017 году зарплаты выросли на 114,7 %, тогда как производительность подскочила на 246,3 %. Это означает, что вместо ожидаемого среднего дохода семьи суммой около 100 800 долларов в год при адекватной корреляции между зарплатой и невероятным ростом производительности американским семьям пришлось столкнуться с ростом цен на медицинское обслуживание, образование и другие основные бытовые расходы при средней зарплате около 61 300 долларов в год.

Рис. 12.1. Сравнение суммарных процентных изменений производи-тельности и почасовой оплаты рабочих в США с 1948 по 2017 год (воспроизводится с разрешения из статьи Института экономической политики The Pay-Productivity Gap, 1948–2017, August 2018).

Форд утверждает, что такое же явление, хотя и в разное время, наблюдалось в 38 из 56 стран мира, включая Китай, где обыденность массовых увольнений вследствие автоматизации производства уже стала реальностью для рынка рабочей силы. В некоторых странах доля расходов на заработную плату сократилась еще в большей степени, чем в Соединенных Штатах. В результате за первое десятилетие XXI века произошло значительное увеличение социального и экономического неравенства и наметилась неприятная тенденция массового сокращения рабочих мест. Процитирую еще раз Мартина Форда: «По данным ЦРУ, неравенство доходов в США приблизительно сопоставимо с ситуацией на Филиппинах и существенно превышает аналогичные показатели в Египте, Йемене и Тунисе».

Еще хуже, что рождающиеся сейчас американцы, по-видимому, будут гораздо менее подвижны в экономическом плане, чем их сверстники из большинства европейских стран, а это, как справедливо замечает Форд, серьезно подрывает широко известное заявление о том, что американская мечта о карьерном росте за счет собственных усилий, достоинств и настойчивости все еще жива и здорова. Картина становится еще более пугающей, если вспомнить о том, что в современной мировой экономике исчезают не только низкоквалифицированные, производственные и другие рабочие профессии: цунами безработицы уже достигло райских берегов сферы белых воротничков и начало захлестывать специальности, исчезновение которых под натиском цифровой революции большинство людей не могли предвидеть. Давление испытывают журналисты, юристы, архитекторы, банковские клерки нижнего звена, врачи, ученые и, что забавно, даже высококвалифицированные работники самой сферы цифровой индустрии, которая запустила эту тенденцию. Как сообщает Форд, традиционная идея 1990-х годов о том, что ученая степень в области компьютерных наук или инженерии обеспечит молодым американцам хорошую позицию на рынке труда, в современных условиях становится мифом.

Форд приводит несколько примеров, иллюстрирующих ход мысли людей, которые не желают даже на тысячную долю секунды представить себе социальные проблемы мировой экономики, в которой 50 % или более трудоспособного населения на планете не имеют работы. Вспомним, к примеру, невероятно жесткое предсказание одного из основателей компании Momentum Mashines Александроса Вардакостаса, который сказал об основной продукции компании так: «Наше устройство не предназначено для того, чтобы повысить эффективность работы служащих… а для того, чтобы полностью от них отказаться».