История Украинской ССР в десяти томах. Том седьмой

Благодаря последовательному осуществлению ленинской национальной политики произошли определенные изменения в национальном составе рабочего класса Украины. По данным ЦСУ УССР, в 1926–1929 гг. в отрасли народного хозяйства республики влилось 441,9 тыс. рабочих-украинцев. В октябре 1929 г. на предприятиях УССР работали 57,2 % украинцев, 25,1 % русских, 11,7 % евреев, 1,8 % поляков, 4,2 % представителен других национальностей. Все они составляли единую семью братских народов, строивших социалистическое общество.

Несмотря на большой размах промышленного строительства и быстрые темпы роста рабочего класса, в стране существовала безработица. Она была временным явлением и обусловливалась затяжной войной и хозяйственной разрухой, а также наличием тяжелого наследия царской России — относительным аграрным перенаселением на селе. Ее ликвидация стала возможной лишь в условиях реконструктивного периода, когда все трудоспособное население было обеспечено работой. В 1927–1928 гг. биржи труда Украины зарегистрировали около 200 тыс. безработных. В то же время предприятия ощущали большую потребность в технически подготовленных кадрах инженеров, техников, квалифицированных рабочих. Например, в Донбассе не хватало 5 тыс. инженеров и техников.

Коммунистическая партия и Советское правительство придавали большое значение решению проблемы кадров. С целью ускорения подготовки необходимых для промышленности специалистов 11 марта 1926 г. ЦК ВКП(б) принял постановление, в котором наметил конкретные меры и формы подготовки квалифицированной рабочей силы. Наряду со школами ФЗУ вводились и такие формы обучения, как краткосрочные курсы, бригадная и индивидуальная учеба на производстве, курсы для мастеров и старших рабочих. Партийные организации обязывались рассматривать подготовку кадров для социалистической промышленности как одно из важнейших хозяйственных заданий. Выполняя это постановление, ЦК КП(б)У и правительство Советской Украины приняли конкретные меры по расширению сети школ ФЗУ, укреплению их технической базы и улучшению воспитательной работы в них. По неполным данным, в республике за четыре года (1925/26— 1928/29) курсы по повышению квалификации успешно закончили около 100 тыс. рабочих. За тот же период в школах ФЗУ, через бригадно-индивидуальное ученичество, базы-курсы Центрального Института труда и в профтехшколах было подготовлено около 120 тыс. новых рабочих.

Первая Всеукраинская конференция КП(б)У в октябре 1926 г. выдвинула как одну из основных задач партийных организаций, профсоюзов, советских и хозяйственных органов подготовку командных кадров для народного хозяйства республики. Уже через год X съезд КП(б)У отметил первые успехи в ее решении. В это время на Украине в системе профобразования и на рабфаках обучалось 96 тыс. человек, на курсах по ликвидации технической неграмотности и повышению квалификации рабочих — около 20 тыс.

Партийные ячейки уделяли повседневное внимание воспитанию молодежи в духе революционных и трудовых традиций рабочего класса. В центре внимания каждой партийной, профсоюзной и комсомольской организации, а также администрации предприятий было воспитание у молодых рабочих чувства ответственности за порученное дело, мобилизация ее на борьбу за повышение производительности труда и улучшение качества продукции, соблюдение строгой производственной дисциплины. Вовлечение молодежи в активную производственную и общественно-политическую жизнь было одной из эффективных мер в воспитании нового советского рабочего.

По мере развертывания реконструктивных работ, оснащения предприятий новой техникой еще острее встал вопрос об обеспечении промышленности квалифицированными кадрами. 12 июля 1928 г. ЦК ВКП(б) принял постановление «Об улучшении подготовки новых специалистов», в котором ставились задачи в два раза увеличить удельный вес инженерно-технических работников в крупной промышленности, расширить сеть высших и средних специальных учебных заведений технического профиля, особенно по строительным специальностям, обратить особое внимание на рост научно подготовленных преподавательских кадров. Для получения высшего образования во втузы, промакадемии и на курсы красных директоров направлялись коммунисты, имевшие большой опыт партийной, советской и хозяйственной работы. В 1928–1929 гг. партийные организации Украины направили на учебу около 900 членов ВКП(б). Потребность в пролетарских хозяйственных кадрах особенно остро чувствовалась после вскрытия «шахтинского дела».

Главным источником, из которого партия черпала пролетарские кадры руководства, был рабочий класс. В 1926–1928 гг. около 14 тыс. рабочих Донбасса было выдвинуто на руководящие государственные и хозяйственные должности.

Из рабочей молодежи, учившейся на курсах, в ФЗУ, во втузах и техникумах, вышли многие тысячи мастеров, техников и инженеров, талантливых организаторов социалистического производства.