Обрести настоящую дружбу несложно: будьте хорошим другом сами, и родственные души потянутся к вам. В противном случае у вас будут не друзья, а просто приятели, которым нужны не вы, а то, что вы им даете. Скорее всего, когда вы начнете работу со Светом, люди потянутся к вам, потому что ваша аура станет светлее — это один из «побочных эффектов» медитаций на Высшее Я. Но если вы остро нуждаетесь в друзьях или никак не можете отыскать родственную душу, поработайте целенаправленно, с алым лучом: он усилит в ауре вибрации любви, которые будут привлекать к вам новых друзей.
Отношения с сотрудниками таят в себе множество подводных камней. Мы знаем, что вышестоящее лицо может существенно повлиять на нашу жизнь, поэтому, как правило, относимся к начальникам с большой осторожностью. Отношения с начальником могут быть прекрасными, но мы знаем, что если вольно или невольно оскорбим его, он лишит нас средств к существованию. Такие неравноправные отношения рождают страх и гнев. Точно так же неспокоен в отношении с подчиненными и начальник. Он тревожится, не обманывают ли они его, хорошо ли они делают свою работу и кем на самом деле являются — друзьями или врагами. Это порождает напряжение во взаимоотношениях.
Если взаимоотношения с начальством являются для вас источником неприятностей, неплохо бы задуматься над своим отношением к начальнику. Ведь в конфликте всегда виноваты оба. Даже если начальник однозначно «плохой» и унижает вас! Значит, вы допустили к себе такое отношение.
Прекрасное успокоительное средство — почаще вспоминать о том, что настоящий начальник у вас один — Бог. Кроме того, и в том, чтобы исполнять обязанности начальника, и в том, чтобы исполнять обязанности подчиненного, содержится духовный урок: мы должны научиться чему-то, что будет способствовать эволюции нашей души. Если текущая ситуация на работе вас не устраивает, приложите усилия к тому, чтобы ее изменить. В этом как раз духовный урок и содержится.
То же справедливо и для отношений с коллегами. Между сотрудниками могут возникать конфликты на почве зависти и соперничества. Нужно постараться взглянуть на своих коллег с духовной точки зрения. Они тоже несовершенны. Если они портят вам репутацию, вы должны защищать себя — ни в коем случае нельзя это терпеть: самоуничижение не имеет ничего общего со смирением. Но опять же вами должна двигать не ярость или негодование, а сочувствие. Какие бы низкие поступки эти люди ни совершали, в них тоже присутствует Божественное начало.
Наладить отношения с сотрудниками вам помогут алый и изумрудный лучи, которые усиливают вибрации любви и гармонии. Направляйте их не только на себя, но и на тех, кого вы считаете своими недругами. Если между вами были прямые стычки, проделайте работу по прощению (дается ниже), а потом начните отношения с этим человеком с чистого листа.
Чтобы исцелить проблемные отношения, необходимо прощение. Все мы в повседневной жизни волей-неволей «наступаем друг другу на ноги». Каждый попадает в массу ситуаций, требующих того, чтобы мы кого-то простили нас или кто-то простил нас. А значит, мы должны уметь прощать. Прощение не всегда дается легко, но это колоссальное внутреннее освобождение. Прощая, мы разрываем деструктивную связь между собой и своим обидчиком, освобождаемся от ненависти и болезненной взаимозависимости.