Конечно, в стране есть и свои проблемы. Профсоюзное движение, когда-то нелегальное, теперь окрепло и обладает огромным влиянием. Без согласования с профсоюзами правительство не принимает ни одного более или менее важного решения. К сожалению, рабочая сила в ЮАР недешевая. Порой компании переводят свое производство в Индию или Китай, объясняя это экономическими соображениями. Стоимость рабочей силы как таковой не столь велика. Минимальная зарплата в 300 долларов США (на 2004 год) обычно ненамного ниже средней во многих отраслях. Согласно данным ООН на 2002 год, почти 24 % населения ЮАР живут на $4 в день, а 10 % и того меньше — всего на $2. Несмотря на почти 90 % грамотность, рабочая сила часто недостаточно квалифицирована, чем отчасти объясняется безработица, составляющая 30 процентов. Уволить члена профсоюза очень тяжело, и из-за забастовок и стачек экономика страны ежегодно теряет более миллиона человеко-дней. Работодатели жалуются на регулярные прогулы и опоздания, воровство и употребление алкоголя. Но, так или иначе, в настоящее время экономика ЮАР развивается гораздо более активно, чем за последние годы апартеида и белого правления. Инфляция с 14 % (1994.) снизилась до 4 % (2004). Хотя темпы развития едва превышают 3 %, однако есть надежда на увеличение этих показателей. Борьба с безработицей и строительство муниципального жилья также начинают давать свои ощутимые результаты. С момента прихода к власти АНК, более 2 миллионов человек получили жилье. Хотя официальная безработица сократилась мало, большее количество населения стало экономически активным за счет роста среднего класса.
Армия
— профессиональная. Всего в вооруженных силах служит 70 тыс. человек, 74 % из них — африканцы. Поскольку войны нет, служба в армии в основном ограничена поддержанием общей боеспособности и помощью полиции. В полиции служит более 125 тыс. полицейских. Из них при исполнении служебных обязанностей погибает около 200 человек в год.Государственная служба
. В государственной сфере занято более миллиона служащих. При этом в некоторых департаментах объявляются вакантными до 60 % рабочих мест из-за нехватки специалистов.Зарплаты в государственной сфере можно считать средними или немного выше средних по сравнению с зарплатами на заводах и частных мастерских. Полицейский сержант получает 700 долларов в месяц, офицер — чуть больше $1000. Медсестра с опытом работы может рассчитывать на зарплату в $900 в государственном госпитале, ее ассистент получает $500. Учитель начальной школы начинает свою карьеру с зарплатой в $500, а в высшей школе преподаватель с опытом редко зарабатывает более полутора тысяч долларов в месяц. Все это — до уплаты налогов, страховок, отчислений в пенсионный фонд и фонд безработицы. Эти вычеты съедают в среднем четверть зарплаты. Если учесть, что все живут в кредит, то на руках после оплаты долгов редко остается больше 40 % зарплаты. Около 8,5 млн. человек получают государственные пособия, которые, как правило, не превышают 20–30 долларов.
Преступность
. Высокий уровень преступности объясняется, прежде всего, низким уровнем жизни большей части населения и высокой безработицей. Статистика часто обманчива, так как преступность распространена в основном в больших городах, и часто локализирована в каких-то определенных районах. Судя по количеству убийств, самый опасный город в ЮАР — Кейптаун. По стране каждый день убивают 54 человека. (В автомобильных авариях гибнет в среднем до 30 человек в день). Статистика по убийствам — самая надежная, так как есть тело, с ним надо что-то делать. Другие виды преступлений часто не регистрируются, потому что люди в силу разных обстоятельств часто не считают нужным делать соответствующее заявление.