Читаем Южный остров полностью

— О, не судите меня, что я избалованный аристократ! — весело продолжил басистый голос. — Это дом одного моего хорошего друга… но сейчас речь не об этом, господа!

Участники встречи переглянулись. Двое поняли, что это был либо сон, либо мастерский гипноз.

— Я объясню… Ах да, давайте же познакомимся! Ваши реальные имена мне известны, так что, прошу, поведайте мне эти имена, и я тоже не останусь в стороне..

Оба участника данной встречи, сначала первый, затем второй, поняли, о чëм идëт речь. Видимо, думали они, этот человек догадался о некоторых их умениях, за которые они получили свои вторые, уникальные имена.

— Моë.. так сказать… настоящее имя — "Тэнэб", что означает "Темнота". — робко начал первый. — Так меня назвали из-за некоего умения… ну, надеюсь, мы все думаем одинаково… способного "забирать" мысли людей. — Если честно — слегка обиженно продолжал Тэнэб, — Я не такой плохой, чтобы быть тëмным!

— Что-о-о-о-о ж, весьма хорошо, Тэнэб. — проговорил таинственный человек. — Значит, так и будем общаться. И да, я — такой же, как и вы оба (на него удивлëнно направили глаза участники встречи). Зовут меня, кстати, "Кью Джи", это как аббревиатура, что означает "Тихий гений". Звучит пафосно, но я получал имя в тех же кругах, что и вы. Ну что ж, — сказал Кью Джи и по очереди горячо пожал обоим гостям руки, сначала первому, затем второму — будем знакомы! — Но довольно пустословщины, продолжим.

— Моë имя — начал последний гость, не раскрывший своего козыря — "Иллюм", что означает "Свет". — Да, звучит как противоположность Тэнэбу. Моя способность так же противоположна ему — я могу "делиться" мыслями. Я бы хотел знать… Кью Джи… как вы связаны с нами?

— Превосходно! Иллюм, я не любитель этих часто ненужных вежливостей, хотя и уважаю вас обоих, так что давай на ты, как братья! Итак, Тэнэб, Иллюм, — организатор встречи подбежал к оконцу по правую сторону дивана, строго и с опаской приоткрыв шторы и посмотрев в него — Присаживайтесь поудобнее, ибо я вам поведаю нечто обширное и важное…

Оба гостя насторожились. Кью Джи бережно открыл один из средних ящиков по левую сторону кресла, в котором сидел Тэнэб, и вытащил оттуда какую-то довольно старую, но всë ещë крепкую, книгу. Став по центру комнаты, он продемонстрировал еë.

— Вот эта книга и даст вам ответы на все ваши вопросы, надеюсь — сказал он. — Я в общем и целом расскажу всë сам, но изредка буду показывать иллюстрации, что явно лучше простого скучного повествования.

Рассказчик быстро оглядел комнату, активно прокашлялся и приступил к повествованию. — Итак, давным давно, в эпоху Древнего мира — начал Кью Джи, изредка смотря в книгу — был произведён некий ритуал. — Приверженцы культа грома и молнии как-то собрались в плохую погоду вместе, чтобы "восхвалить силу бога-громовержца и получить фрагмент еë". Тридцать мужчин, каждый из которых примерно двадцати лет, собрались вместе, взявшись за руки. Один из них, лидер компании, был тридцатипятилетнего возраста. Как говорится здесь, молния ударила в толпу, по итогу чего лидер и ещë семь человек погибли, остальные получили тяжкие ранения — Кью Джи показал картину этого действия.

— Ну, довольно интересно — неторопливо проговорил Иллюм.

— Мне интересно, чем всë кончится в итоге — с интересом ответил Тэнэб.

— Что-о-о-ж, вижу, что вы заинтересованы. Так вот, позже ещë некоторые из выживших погибли, тут сказано, что точно неизвестно, кто именно от ранений, а кто от других факторов. Но среди них один, самый физически подготовленный мужчина, выжил, хотя и ослеп. Он заметил, что, прикоснувшись к человеку, может додуматься, о чëм тот мыслит и чего боится. Мужчина также был способен направить человека на нужный ему ход мыслей одним лишь тактильным контактом. Ваши комментарии? — с азартом спросил Кью Джи.

— Так это фантастическая литература? — разочарованно спросил Иллюм.

— Было бы замечательно, если б так — мечтательно ответил рассказчику Тэнэб.

Тот, кто рассказывал, ухмыльнулся, как бы говоря: "Всë может быть!".

— И вот, — продолжил рассказчик — после некоторого промежутка времени, у странного человека родились дети, четыре из которых, мальчики, унаследовали "суперспособности" отца. — Если быть точнее, тут я введу понятие "энергия мозга", сила отца поделилась на четыре составляющие, каждая в отдельном "сосуде". Итак, энергия мозга есть ни что иное, как способность головного мозга, а точнее его нейронов, взаимодействовать с другими нейронами, что даëт определëнные способности. Таких людей называют "адептами энергии мозга" или, как сейчас модно говорить, "энерджюзерами".

— Ты сказал "сейчас модно", то есть они дожили до наших дней? — строго-тревожно спросил Иллюм.

— Если так, то мы в опасности — как бы расстроенно проговорил Тэнэб.

— Мои дорогие, да, всë верно! Знаете, я вам больше скажу…

— Что? — ещë более тревожно спросил Иллюм.

— О чëм? — с подозрительностью спросил и Тэнэб.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить

Вы когда-нибудь замечали, что в детстве ощущение счастья было гораздо острее? Какой секрет мы забыли, став взрослыми? Или точнее: чего мы не знали в детстве, но знаем сейчас – и это знание вредит нашему счастью? Представьте себе шкалу. В крайней правой ее точке находится счастье, в крайней левой – глубокая неудовлетворенность жизнью. Доктор философии и профессор Школы бизнеса Техасского университета Радж Рагунатан убежден, что каждый может осознанно двигаться по этой шкале в сторону благополучия. Для этого необходимо искоренить «7 смертных грехов против счастья» и прокачать 7 привычек счастливых людей, которые автор описывает в этой книге.Книга также выходит под названием «Если ты такой умный, почему несчастный. Научный подход к счастью».

Радж Рагунатан

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука