Читаем Избавь свою жизнь от хлама! полностью

Некомплектное белье тоже вытаскиваем, чтобы учесть все, что есть, и решить, нужно это хранить или нет. Если, например, вы храните простыню с вышитым зайчиком, которой 30 лет назад была застелена детская кроватка сына, пришло время или выбросить раритет, или отправить в страну Сентименталию. Возможно, вам понадобится не одна коробка, пока мы не уберем во всем доме. Это хорошо. Такие предметы должны храниться в одном месте. Не смешивайте обычные вещи, у которых пока нет дома, с этими ценными свидетелями важных моментов жизни. Подобное к подобному.

Относитесь к изношенным полотенцам как к старым солдатам. Если бюджет не позволяет заменить их прямо сейчас, пересмотрите все и поищите те, которые больше не годятся даже для того, чтобы впитать пятно на ковре. Выбросите их или порвите на тряпки.

Многие из нас любят винтажное или антикварное белье – вязанные крючком скатерти, подкладки под столовые приборы, тонкие льняные салфетки и скатерти… Как прекрасное серебро, они «тускнеют» от возраста и одиночества. Это темная сторона «когда-нибудь» – что когда-нибудь наступит подходящий случай, достойный такой красоты. Но, конечно, не сегодня.

Стыдно! Достаньте их и пользуйтесь. Если они неизбежно пожелтеют и износятся, почему бы не насладиться ими сейчас? Позвольте им рассыпаться от энергичного и активного использования, а не от забвения.

С одеялами та же история, за исключением стеганых одеял ручной работы, являющихся семейными реликвиями и передающихся по наследству. Когда придут морозы, сколько одеял вам действительно потребуется? Или вы отправитесь к другу, соседу или в гостиницу? Кое-что можно выбросить. Да и приюты всегда готовы принять в дар использованное белье.

Рекомендую небольшое и часто используемое столовое белье (салфетки, подкладки под тарелки, подстилки) положить в буфет или поближе к обеденному столу. Редко используемые нарядные скатерти с набором салфеток можно держать в том же шкафу, где хранятся скатерти для обеденного стола – предпочтительно в шкафу в прихожей. Сложите скатерти продольно и повесьте на деревянной вешалке, а салфетки поместите в пакет или корзину. Теперь вы их всегда найдете.

Всегда стирайте и выглаживайте столовое белье после использования, перед тем как сложить обратно. Если отдельно положить столовое белье негде, его тоже нужно рассортировать по наборам, распределить парные скатерти и салфетки по стопкам и хранить с другим бельем.

К этому времени вы должны собрать в кучу все, что не относится к текстилю. Все! Если в бельевом шкафу вы храните запас бумажной продукции или швейных наборов, прекрасно – в конце концов мы найдем место для них в шкафу.

Вы рассортировали все по кучкам, и пришло время заняться некомплектными вещами. Или пожертвуйте их, или пустите на тряпки. Но не все. Советую отправить тряпки в прачечную или туда, где хранятся принадлежности для уборки. Важно, чтобы вещи, отсортированные для этих целей, больше не смешивались с хорошим бельем.

Опытным путем установлено, что достаточно трех наборов постельного белья и полотенец на человека, комнату или кровать. Таким образом, всегда один набор простыней будет на кровати, один в стирке и один в шкафу. Если место или ресурсы позволяют хранить больше или меньше, тоже неплохо.

То же самое касается и полотенец – для каждого человека одно должно висеть в ванной, одно в стирке и одно на полке. Добавьте один набор для каждого потенциального гостя. Например, если в вашем доме три спальни (все заняты) и раскладной диван в общей комнате, на котором могут спать два человека, у вас получится десять наборов белья (три по три плюс один для дивана) и одиннадцать наборов полотенец (три по три плюс два для гостей).

Если места не хватает и выделить отдельный шкаф для белья не представляется возможным, приспособьте для хранения столового белья комод (сервант) в комнате, где он будет использоваться, например в столовой. Дополнительные подушки и одеяла можно прекрасно расположить в шкафах гостевой комнаты. Другое дело, если места предостаточно – тогда сверните полотенца в рулоны и уложите в декоративную корзину в ванной или под раковиной.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности

Учебное пособие, подготовленное доктором педагогических наук, профессором РГПУ им. А. И. Герцена Альбиной Павловной Панфиловой, выполнено на основе анализа теоретического и практического коммуникативного опыта по налаживанию эффективного делового взаимодействия, описанного в отечественной и зарубежной литературе. В книге освещается широкий спектр проблем деловой коммуникации в профессиональной деятельности: особенности делового общения в новых экономических условиях, вербальные и невербальные средства коммуникации, психотипы участников делового взаимодействия и их специфика, формы делового общения и др. Несомненный интерес для читателей представляют практические рекомендации для профессионального общения при ведении переговоров и торгов, деловых бесед и споров с оппонентами, пресс-конференций и самопрезентаций, публичных выступлений. Книга может быть полезной для студентов, изучающих вопросы деловой коммуникации, предпринимателей, банкиров, менеджеров, маркетологов, юристов, психологов, экономистов, лингвистов, социологов, специалистов по паблик рилейшнз, рекламе и купле-продаже.

Альбина Павловна Панфилова

Делопроизводство
Современные требования к кадровой службе (отделу)
Современные требования к кадровой службе (отделу)

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли.Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности.Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела).Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы (отдела), в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров.В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела).

Наталья Геннадьевна Пономарева , Наталья Г. Пономарева

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес