Читаем Избавь свою жизнь от хлама! полностью

Содержимое салона вашего автомобиля нужно рассортировать по следующим категориям.

• Набор для чрезвычайной ситуации.

• Эксплуатация.

• Набор путешественника:

если вы отправляетесь в путь зимой;

если вы отправляетесь в путь с детьми.

• Рабочие материалы.

• Убрать и сохранить.

• Убрать и выбросить.

В разделе «Что следует и чего не следует хранить в автомобиле» приведены примеры с целью помочь вам определить, какая вещь к какой категории относится. Не забывайте пользоваться принципом «подобное к подобному»: все компакт-диски и DVD соберите вместе, все инструменты – вместе, все документы на техобслуживание и ремонт автомобиля – вместе, все дорожные карты – вместе и т. д.

Категория «Убрать» состоит из двух подкатегорий. К подкатегории «Сохранить» относится все, что еще может вам пригодиться, но чему не место в машине. В подкатегорию «Выбросить» входит все, чему не место не только в автомобиле, но и в вашей жизни (правда, это не значит, что этому нет места в жизни кого-либо другого). Вещи из первой подкатегории могут найти себе приют либо в вашем доме, либо в гараже, а вещи из второй – в благотворительном обществе и стать частью жизни кого-то другого.

Дорожные карты должны быть по возможности самыми новыми и точными. Если вы до сих пор храните у себя карты, приобретенные несколько лет назад во время автопутешествия (причем держите их на случай, если вам еще раз удастся побывать в тех местах), вспомните, сколько раз за это время поменялись дороги в регионе, где вы проживаете. Если вашей карте больше двух лет, очень высока вероятность того, что она безнадежно устарела. Мой совет: выбросьте ее.

То же самое касается географических атласов и систем GPS. Несмотря на мою уверенность в том, что ежегодное издание новых географических атласов и обновление программного обеспечения систем GPS в значительной мере обусловлены стремлением издателей получить прибыль, нельзя исключать и желание компаний предоставить пользователям самую свежую и достоверную информацию. Ежегодно проверяйте свежие издания географических атласов, чтобы удостовериться, что они действительно содержат самые последние и точные сведения. А также зайдите на сайт системы GPS, чтобы проверить, вносились ли существенные изменения в ее программное обеспечение.

Подобно любым разновидностям мусора, о которых было сказано выше, все, от чего можно с легким сердцем избавиться на данном этапе, должно быть удалено из машины. Если, например, оказалось, что у вас в салоне хранится четыре электрических фонарика, нужно тотчас же проверить работоспособность каждого из них, выбрать самый хороший, а остальные три отложить в сторону. Что же касается вещей, над актуальностью которых следует еще подумать, то их нужно сразу сгруппировать по принципу «подобное к подобному» и перейти к следующему разделу, где рассказывается, как сократить количество предметов в каждой группе. Вскоре станет абсолютно очевидным: если у вас в салоне хранится, например, 75 компакт-дисков и полдюжины дорожных карт штата Мэриленд, то от большей части того и другого можно избавиться совершенно безболезненно.

<p>Шаг 3: чистка</p>

Вы уже думали над тем, как будете использовать свою кухню; теперь вам предстоит подумать над тем, как использовать автомобиль.

• Необходим ли вам автомобиль для работы (если вы, например, менеджер по продажам, региональный представитель или риелтор)?

• Возите ли вы ежедневно своих детей?

• Вы помогаете благотворительной организации «Еда на колесах» или используете авто для доставки какой-либо другой продукции?

• В каких предметах вы испытываете необходимость, но не можете ими полноценно пользоваться за рулем (мобильный телефон, компакт-диски, авторучка, бумага)?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности

Учебное пособие, подготовленное доктором педагогических наук, профессором РГПУ им. А. И. Герцена Альбиной Павловной Панфиловой, выполнено на основе анализа теоретического и практического коммуникативного опыта по налаживанию эффективного делового взаимодействия, описанного в отечественной и зарубежной литературе. В книге освещается широкий спектр проблем деловой коммуникации в профессиональной деятельности: особенности делового общения в новых экономических условиях, вербальные и невербальные средства коммуникации, психотипы участников делового взаимодействия и их специфика, формы делового общения и др. Несомненный интерес для читателей представляют практические рекомендации для профессионального общения при ведении переговоров и торгов, деловых бесед и споров с оппонентами, пресс-конференций и самопрезентаций, публичных выступлений. Книга может быть полезной для студентов, изучающих вопросы деловой коммуникации, предпринимателей, банкиров, менеджеров, маркетологов, юристов, психологов, экономистов, лингвистов, социологов, специалистов по паблик рилейшнз, рекламе и купле-продаже.

Альбина Павловна Панфилова

Делопроизводство
Современные требования к кадровой службе (отделу)
Современные требования к кадровой службе (отделу)

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли.Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности.Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела).Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы (отдела), в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров.В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела).

Наталья Геннадьевна Пономарева , Наталья Г. Пономарева

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес