Измена Родине. Заговор против народа

Из всех сведений, собираемых шпионами, самыми ценными считались данные об активных членах профсоюзов. Каждую неделю агентства составляли длинные списки таких рабочих и передавали их своим клиентам. Включенные в эти списки рабочие немедленно увольнялись, а их имена вносились в тайные «черные описки». Приводя типичный случай применения подобных черных списков, член Национального управления по регулированию трудовых отношений Эдвин С. Смит заявил:

«Мне никогда не приходилось слышать ничего более трагического, более противного традициям Америки, чем рассказы бывших рабочих «Фрюгоф трэйлер К°», уволенных с работы по доносу шпиона. К нам приходили один за другим честные и мужественные люди в расцвете лет и рассказывали об ударах, обрушившихся на них за то единственное преступление, что они вступили в профсоюз. Отцы семейств, кормильцы своих жен и детей, жили на пособия, потому что в Детройте они не могли найти работы, числясь в черном списке. Единственная их вина состояла в том, что они — граждане свободной страны — захотели организоваться, чтобы улучшить условия своего труда. Рабочих, отдававших все свои силы хозяевам, наемные шпионы преследовали, как последних преступников, а потом вышвырнули на свалку, как негодный хлам».

Другим видом услуг, которые оказывали шпионские агентства, была организация предпринимательских профсоюзов. Эти союзы создавались для того, чтобы не давать рабочим вступать в подлинные профсоюзы; ими исподтишка руководили и финансировали их сами предприниматели, а во главе таких союзов часто стояли профессиональные шпионы.

«Когда желательно организовать предпринимательский профсоюз, — читаем мы в брошюре, изданной шпионским агентством «Батлер систем оф индастриал сэрвей», — мы сначала внушаем эту идею рабочим, а потом осуществляем ее на деле. Таких организаций уже созданы сотни».

По данным обследования, проведенного «Фондом двадцатого века», к 1935 г. около двух с половиной миллионов рабочих в США состояли в предпринимательских профсоюзах.

Кроме того, шпионские агентства особенно старались провести своих агентов на руководящие посты в подлинных профсоюзах.

Изображая ревностных профсоюзных деятелей и настойчиво завоевывая популярность среди «товарищей рабочих», десятки засланных шпионов пробирались на руководящие должности в Конгрессе производственных профсоюзов (КПП), в Американской федерации труда (АФТ) И союзах железнодорожников. Добившись своей цели, они энергично и самыми разнообразными способами проводили свою подрывную работу.

Один из агентов «Корпорейшнс огзильери К°», которому в 1935 г. удалось пролезть на пост секретаря местного отделения профсоюза рабочих заводов пишущих машинок (входящего в АФТ) в Хартфолде, штат Коннектикут, действовал так успешно, что число членов этого отделения менее чем за год упало с 2500 до 75.

В другой профсоюзной организации, в г. Флинт, штат Мичиган, где у руководства находились засланные шпионы, число членов упало с 26 тыс. человек в 1935 г. до 122 человек в 1936 г.

«Это — очень эффективное средство, — сообщал агент Пинкертона Лоренс Бейкер по поводу кампании, проводившейся шпионами по поручению компании «Дженерал моторс» на заводе кузовов Фишера в городе Лэнсинг, штат Мичиган. «Еще недавно на заводе Лэнсинг — Фишер почти 100 % рабочих входили в профсоюз. А в конце концов в профсоюзе не осталось никого, кроме пяти должностных лиц».

В своем предварительном отчете сенату США 8 февраля 1937 г. комиссия Лафоллета по расследованию нарушений свободы слова и прав трудящихся сообщала:

«Ясно, что шпионаж стал для руководителей американских предприятий обычным методом действий. Пока положение не изменится, право рабочих на организацию, свобода слова, свобода собраний останутся пустым звуком. Люди не могут свободно собираться для обсуждения своих жалоб или организоваться для улучшения своего экономического положения. Они не могут даже высказывать свои политические и религиозные взгляды, так как вся их повседневная жизнь протекает под надзором шпионов…»

Далее в отчете говорится: