К социальной адаптации

Несмотря на то, что профессиональная судьба каждого человека неповторимо индивидуальна, является в изрядной мере производной всегда уникального сочетания личных качеств человека и вечно меняющихся жизненных обстоятельств, в ней, бесспорно, «работают» целый ряд общих закономерностей, ситуаций. По отношению к которым возможно выработать вполне удачные манеры, способы поведения, позволяющие хотя бы снизить неизбежные издержки.

Безусловно, нет никакой возможности предусмотреть заранее все варианты неприятных ситуаций грядущих жизненных событий, как ни изощряй свое воображение, ни напрягай свои даже недюжинные умственные возможности. Даже любой таежный профессионал-охотник, прекрасно зная о возможных опасностях, ловушках избранного маршрута, не в состоянии предвидеть особенности, очертания каждой попавшейся болотной топи, расщелины скалы, скрытого мхом скользкого валуна. Но всегда в состоянии предусмотрительно надежно вполне экипироваться на все возможные экстремальные ситуации. А при продвижении по неизведанным, опасным маршрутам одиночка-путешественник должен соблюдать все известные ему запреты: куда не ставить ногу, за что не хвататься , куда не просовывать голову, где не ложиться, откуда не пить, что не пытаться съесть и т.п. Движение по жизни в составе различных групп, коллективов людей, несмотря на кажущуюся простоту, изобилует множеством ловушек, травмирующих (часто - очень серьезно) ситуаций. А потому и здесь присутствует ряд обязательных предосторожностей, о которых следует знать и постоянно помнить. Так, в каком бы ведомстве, коллективе ни пришлось работать, крайне нежелательно следующее:

1. «Язык мой - враг мой!». Никогда не следует судачить, зубоскалить за глаза о чьих-то недостатках - физических, характера - мнимых или реальных. Все обязательно станет достоянием объекта (донесут, да еще и приукрасят). И на пустом месте злоязычник обретает себе врага и все, что из оного проистекает - сразу или спустя какое-то время.

Если же объект досужего злословия - начальник, то все может обернуться многократно хуже.

Невоздержанным на язык и не способным как-то умерить эту свою слабость лучше изначально избирать себе профессию одиночки: вахтера на заводской проходной, ночного сторожа, таежного охотника, частного извозчика, смотрителя маяка и т.п.

2. Не участвовать в издевательствах сильных над слабыми, тем более не практиковать это самостоятельно. Не только потому, что по всем человеческим и Божеским законам это грешно. Это крайне нерационально: за сомнительное удовольствие ощутить себя существом некоего высшего качества велик риск подскользнуться в самый неожиданный момент на банановой кожуре и проломить себе голову - и слабые в состоянии выбрать момент и так подставить ножку, что подняться потом может и вовсе не удастся. Физически слабые и внешне беззащитные чаще других к своим высоким умственным способностям, обширным профессиональным знаниям обладают еще и исключительными волевыми качествами, поддерживаемыми незаурядным честолюбием. А потому в жизненных, карьерных и «забегах на длинные дистанции» почти всегда значительно более успешнее в своих однокурсников, сверстников. Ну а при хорошем раскладе карьеры возможностей впечатляюще рассчитаться (при желании) с обидчиками молодости появляется у них более чем достаточно. Потому не стоит копить на счетах своей судьбы вклады своих будущих бед - дай Бог справиться с теми, что обязательно будут к своему сроку.

3. Не угодничать перед начальниками - сослуживцы сочтут презренным холуем, таковое представление сохранят на всю жизнь и так будут аттестовать всюду, вне зависимости от состоявшихся без них трансформаций личности. Для поддержания же оптимальных отношений с любыми руководителями вполне достаточно быть в работе четким, обязательным, исполнительным, дисциплинированным. Эти качества особо ценимы в палитре свойств сильного работника, лидера.

Неистовое услужение, начальнику серьезно помогает карьере только в одном случае: начальник стремительно поднимается по служебной лестнице и всякий раз берет с собой на следующий уровень полюбившегося ему холуя. Что случается крайне редко. Обычно же всякий новый руководитель избавляется от угодников своего предшественника и те пребывают в забвении на всю оставшуюся часть карьерной жизни, но с соответствующим клеймом.

4. Не следует никогда заранее запугивать себя якобы неодолимой мощью любых именитых лиц, каких-либо ведомственных кодл сослуживцев: даже для современного танка с мощной броней достаточно бутылки с «коктейлем Молотова» - только надобно выбрать удобную и достаточно безопасную позицию.