Читаем К вопросу о некоторых аспектах взаимодействия понятия "интеллектуальная собственность" с реальностью полностью

д) Конкурс. По своей сути он представляет собой рынок, на который впускаются те произведения, которые соответствуют условиям конкурса. Права интеллектуальной собственности на решения, содержащиеся в условиях конкурса, и их форму выражения принадлежат автору этих условий, а на остальные решения и их форму выражения в представленных на конкурс произведениях — их авторам.

е) Законы, постановления и т. д. Являются общеупотребительными произведениями. В случае, когда автор в литературном произведении вносит предложения по изменению законодательства <38>, эти предложения могут использоваться, если автор не возражает или сразу сделал их общеупотребительными.

ж) Соавторы. Настоящее соавторство может быть двух видов. Первый — когда каждый из соавторов внес свои решения в общее произведение, в результате их взаимодействия возникла система, но возможно выделить решения каждого в отдельности и зарегистрировать как интеллектуальную собственность каждого, а решения, возникшие в результате синтеза решений обоих — как их общую интеллектуальную собственность. Второй — когда даже сами авторы не могут выделить вклад каждого и согласны, что их произведение станет их общей интеллектуальной собственностью. Эти виды можно назвать соответственно раздельным и нераздельным соавторством — по аналогии с делением, предложенным С. А. Чернышовой <39>.

Возможно также мнимое соавторство — когда автор, пользуясь своим правом на создание произведения в части права на имя указывает своим соавтором какое-либо лицо, не имеющее к произведению отношения. Такое лицо не получает права интеллектуальной собственности на произведение, т. к. не признается автором. Интересно, что указание имени постороннего в любой части произведения без его согласия может квалифицироваться как нарушение его "privacy".

з) Фильм, журнал и т. д. Это случай сложного произведения, состоящего из разных видов произведений, и право интеллектуальной собственности на такое произведение состоит из суммы прав интеллектуальной собственности его создателей; причем каждому автору в отдельности принадлежит право "И" на его произведение (композитору — на музыку, художнику — на костюмы и т. д.), а право "И" на произведения, в которых нельзя выделить авторов, принадлежат его авторам на правах общей собственности. Таким образом, мы имеем дело с соавторством. Студия, компания и т. п. могут получить какие-либо права на такое произведение только с согласия и по договору с авторами.

и) Составители. Все положения, относящиеся к авторам, относятся и к составителям, за исключением того, что право интеллектуальной собственности составителя относится к тому сверхэффекту, который возник в результате объединения произведений других авторов. "Р" в этом случае — идея подбора и расстановки конкретных произведений, "О" — само их расположение в пространстве. "Р" может иметь и более высокий уровень, могущий быть зарегистрированным отдельно — например, правила подбора и расстановки произведений в зависимости от их жанра. Можно сказать, что составитель отличается от автора тем, что его решения относятся к верхушкам пирамид и не касаются более низких слоев (не происходит прямого вмешательства в чужое произведение). Однако так как возможно косвенное вмешательство (на уровне подмены "Р" автора на "Р" составителя), а также потому, что отличия не носят качественного характера, нецелесообразно помещать в отдельную группу составителей и произведения составительского творчества.

к) Исполнители. В этом случае создается зависимое произведение — путем выражения существующего "Р" с формой "О1" в новой форме "О2", которая использует другой вид материала (звук для стихов и музыки и т. д.). Из-за того, что возможна не просто передача (отражение отражения), а и хотя бы одно собственное решение исполнителя (как обычно и происходит), то налицо обычные автор и зависимое произведение и нет никакой необходимости выделять исполнителей и их произведения в отдельную группу.

л) Элементы литературного произведения. Очень хорошую, хотя и не без недостатков (в частности, нередкого пересечения множеств, охватываемых предлагаемыми понятиями) характеристику им дал В. Я. Ионас <40>. В предложенной системе все эти элементы укладываются в "идеальную" (материал, тема, идейное содержание, сюжет, образная система, художественная форма) или "материальную" (заглавие, выразительные средства, объективная форма выражения) пирамиды. Заметить это деление, кстати, можно было еще во время рассмотрения спора о новизне. Наиболее близко к этому подошла Т. А. Фаддеева, говоря, что"… произведения с новой идеей, оригинальным содержанием и формой изложения обладают существенной, абсолютной новизной" <41>. Однако и более дробное деление В. Я. Ионаса представляет интерес с точки зрения применения в спорах об авторстве, в классификации "Р" при регистрации и т. д., так как он выделил большое количество уровней решений.

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес
PR: 100 вопросов – 100 ответов
PR: 100 вопросов – 100 ответов

Не секрет, что тем, кто избрал связи с общественностью своим поприщем, зачастую, особенно в начале профессионального пути, да и в дальнейшей работе не хватает знаний и практического опыта, чтобы успешно решать поставленные работодателем задачи. Разумеется, найти ответы на возникшие вопросы можно в специальных книгах, которых написано уже достаточно много.Но еще полезнее в таких ситуациях – обратиться за помощью и советом к более опытным коллегам, которые, в отличие от некоторых авторов книг, не понаслышке знают обо всех реалиях и нюансах профессии. Которые, что называется, на собственной шкуре испытали все прелести непростого труда пиарщика, приходили к верным решениям через пробы и ошибки и, в конце концов, добивались успеха.Их толковый и обстоятельный рассказ, в котором достаточно конкретных примеров и отнюдь не досужих размышлений – это самое ценное, что может получить попавший в затруднительное положение новичок.Книга "PR: 100 вопросов – 100 ответов" как раз и содержит в себе это ценное – опыт и знания профессионалов. Книга представляет собой сборник материалов, опубликованных в последние несколько лет в журнале "Советник" в одноименной рубрике. Тексты подготовлены редакцией на основе ответов экспертов Портала Sovetnik.ru на насущные вопросы пользователей, касающихся актуальных проблем практической деятельности в сфере связей с общественностью.

авторов Коллектив , Коллектив авторов

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес