Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере

♦ Рейтинг 5 – резюме заполнено в пределах от 80 до 100 %. Это самые информативные резюме, в них представлен практически максимум возможной информации о соискателе.

Чтобы отобрать для просмотра только резюме с определенным рейтингом, выберите соответствующее значение из раскрывающегося списка в поле Рейтинг резюме. Если рейтинг резюме вас не интересует, выберите в данном поле значение Любой (это значение предлагается по умолчанию).

В полях Зарплата от до вы можете указать соответственно минимальный и максимальный уровень зарплаты, и для просмотра будут отобраны только те резюме, в которых финансовые ожидания соискателей попадают в данный диапазон. Причем вы можете заполнить только один параметр. Например, если вы укажете в поле до сумму 10 000, то все резюме, в которых соискатели рассчитывают на зарплату более 10 000, при поиске будут проигнорированы. В расположенном справа поле из раскрывающегося списка нужно выбрать валюту, в которой указана сумма (по умолчанию в качестве такой валюты предлагается рубль).

Если вы не хотите просматривать резюме, в которых не указан уровень желаемой заработной платы – установите флажок Скрывать резюме без указания зарплаты. Если вы не желаете изучать резюме от кадровых агентств – установите флажок Скрывать резюме от кадровых агентств. По умолчанию эти флажки сняты.

Не секрет, что существуют должности, для работы в которых необходимо наличие определенных внешних качеств (попросту говоря, привлекательной внешности). Это может касаться продавцов, секретарей, телевизионных дикторов, региональных представителей, и т. д. Если вы хотите просматривать только резюме с фотографиями, установите флажок Искать только резюме с фотографией. Но учтите, что большинство соискателей публикует резюме без фотографии, поэтому при таком подходе вы можете пропустить много заслуживающих внимания резюме.

В поле Исключить слова вы можете ввести перечень слов, при наличии которых резюме должно игнорироваться. Например, если вы ищете бухгалтера по учету материалов, и вас не интересуют специалисты по ведению кассовых операций, по расчетам и по учету зарплаты, то введите в данном поле текст Касса, Кассовые операции, Расчеты, Учет заработной платы.

В поле Образование щелчком мыши укажите уровень образования, который должен иметься у соискателя. Вы можете выбрать сразу несколько позиций – для этого щелкайте на них мышью, удерживая нажатой клавишу Ctrl.

C помощью параметра Сортировать вы можете указать требуемый порядок сортировки найденных резюме. Из раскрывающегося списка выбирается подходящий вариант – По дате, По зарплате или По релевантности (в последнем случае имеется в виду наиболее полное соответствие резюме заданным критериям поиска).

Чтобы начать поиск резюме в соответствии с заданными параметрами, щелкните на ссылке Найти, которая находится внизу формы.

Для публикации на сайте объявления о вакансии щелкните на ссылке Разместить вакансию, которая находится на вкладке Подбор персонала в правой части интерфейса. После этого система предложит зарегистрироваться на сайте, но отметим, что опубликовать объявление о вакансии можно и без регистрации – для этого нужно щелкнуть на ссылке Быстро добавить вакансию. После этого на экране отобразится форма объявления о вакансии, которая показана на рис. 6.7.

Рис. 6.7. Фрагмент формы подачи объявления о вакансии на www.rabota.ru

Наличие большого количества параметров для ввода данных позволяют отразить в объявлении о вакансии все необходимые сведения и требования к соискателям. При этом немало параметров (они помечены звездочками) являются обязательными для заполнения.

Прежде всего в поле Область деятельности из раскрывающегося списка выберите название сферы деятельности, в которой вам требуется специалист. Например, если вы хотите пригласить бухгалтера или экономиста, то в данном поле выберите значение Бухгалтерский учет и аудит, экономика. После этого в поле Название вакансии укажите специальность (профессию), по которой у вас имеется вакансия. Отметим, что по мере ввода первых символов автоматически откроется список, в котором вы сможете выбрать подходящий вариант.

В поле Описание с клавиатуры следует ввести максимально полное описание вакансии. По умолчанию в данном поле содержится три подзаголовка – Требования, Обязанности и Условия, под каждым из которых вы можете ввести соответствующие сведения. Однако вы можете полностью очистить данное поле и заполнить его по своему усмотрению. Отметим, что вводить можно довольно объемный текст – ограничение составляет 16384 печатных знака.

В поле График работы из раскрывающегося списка выбирается график работы на данной должности. Отметим, что выбор здесь довольно ограничен – можно указать лишь один из трех вариантов: Полный рабочий день, Свободный или Сменный. Очевидно, что не хватает таких вариантов, как удаленная работа, сокращенный рабочий день, и т. п.