Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере

♦ Вид документа – в данном поле указывается вид документа, свидетельствующего о прохождении сотрудником мероприятия по повышению квалификации (например, удостоверение или свидетельство). Соответствующие реквизиты документа вводятся в полях Серия, номер док-та и Дата док-та.

♦ Основание повышения – в данном поле содержится информация о документе, на основании которого сотрудник проходил мероприятие по повышению квалификации. Обычно таким документом является приказ руководства предприятия о направлении сотрудника на курсы (семинар, тренинг и т. д.) по повышению квалификации.

Для добавления в список новой записи о повышении квалификации сотрудника предназначена кнопка Добавить пункт, которая расположена в нижней части окна. При нажатии на данную кнопку в списке появится новая позиция, в полях которой осуществляется ввод соответствующих данных.

Удаление позиции из списка осуществляется нажатием кнопки Удалить пункт (при этом нужно утвердительно ответить на соответствующий запрос программы).

Представленную в списке информацию можно вывести в отдельное окно Word для последующей распечатки – для этого нужно нажать кнопку Печать в MS Word, которая расположена справа от кнопки Добавить пункт. Если находящийся рядом переключатель установлен в положение Для данного сотрудника (данное значение используется по умолчанию), то будет сформирован отчет только по сотруднику, который указан в верхней части окна в поле ФИО. Если же этот переключатель установлен в положение Для всех сотрудников, то будет сформирован отчет о повышении квалификации по всем сотрудникам предприятия.

Для выхода из окна Сведения о повышении квалификации предназначена кнопка Выход, которая расположена в правом нижнем углу интерфейса.

Сведения о переподготовке работников предприятия

В процессе деятельности предприятия может возникать необходимость переподготовки сотрудников. Отличие переподготовки от повышения квалификации состоит в том, что повышение квалификации осуществляется в рамках нынешней специальности сотрудника, а переподготовка предполагает предоставление сотруднику знаний из области другой специальности. Разумеется, при переподготовке учитывается нынешняя специальность работника – никто не будет переучивать бухгалтера на инженера-конструктора; но бухгалтера вполне можно сделать экономистом либо налоговым инспектором.

Информация о переподготовке сотрудника хранится на вкладке Трудовая деятельность под кнопкой Переподготовки. При нажатии на данную кнопку на экране отображается окно, изображенное на рис. 1.20.

Рис. 1.20. Сведения о переподготовке работника

Фамилия, имя и отчество сотрудника, данные по которому представлены в окне, указаны в верхней части окна в поле ФИО. Значение данного поля с клавиатуры не редактируется.

В данном окне формируется список как состоявшихся мероприятий по переподготовке сотрудника, так и предстоящих мероприятий.

Для добавления в список новой позиции нужно нажать кнопку Добавить пункт, которая расположена внизу интерфейса, и ввести соответствующую информацию в поля, перечисленные ниже.

♦ № пп – в данном поле указывается порядковый номер записи. Это поле является единственным, значение которого нельзя будет отредактировать после ввода записи.

♦ Дата нач. переп. и Дата оконч. переп. – в данных полях указывается соответственно начальная и конечная даты интервала времени, потраченного на переподготовку сотрудника.

♦ Сведения о переподготовке – поле предназначено для ввода сведений о переподготовке сотрудника, кратко отражающих суть мероприятия. Примеры значения данного поля – На должность старшего экономиста, В связи с переводом на другую работу, По распоряжению администрации и т. д.

♦ Вид переподготовки – здесь указывается вид состоявшейся (предстоящей) переподготовки сотрудника. Возможные значения данного поля – С отрывом от производства, Без отрыва от производства, По направлению профкома и т. д.

♦ Наименование учреждения – поле предназначено для хранения информации об организации (учреждении), проводившем мероприятие по переподготовке сотрудника либо на территории которого проходило это мероприятие.

♦ Вид документа – здесь указывается вид документа, который свидетельствует прохождение сотрудником мероприятия по переподготовке. Возможные значения данного поля – Свидетельство, Удостоверение, и т. д. Соответствующие реквизиты документа вводятся в полях Номер документа и Дата док-та.

♦ Основание для переподготовки – в данном поле указывается, на каком основании сотрудник проходил мероприятие по переподготовке. Обычно здесь вводится номер и дата соответствующего приказа (распоряжения) администрации либо иного аналогичного документа.

Количество записей в списке не ограничено и определяется только потребностями пользователя.

Чтобы удалить позицию из списка, выделите ее щелчком мыши и нажмите кнопку Удалить пункт, после чего подтвердите удаление.