Читаем Как Coca-Cola завоевала мир. 101 успешный кейс от брендов с мировым именем полностью

Во время Первой мировой войны публикация была прекращена. И когда после войны печать возобновилась, братья быстро пересмотрели политику по их бесплатной реализации.

Однажды, посетив торговца шинами, Андре Мишлен увидел стопку путеводителей, которые использовались для подпорки верстака, и решил, что старая поговорка «человек по-настоящему ценит только то, за что заплатил», все-таки верна.

Братья решили начать взимать плату за путеводитель и внесли некоторые изменения, включили в путеводитель список ресторанов и отказались от рекламы.

Популярность нового раздела о ресторанах и реальное использование побудили братьев расширить его. Андре и Эдуард наняли специальную группу инспекторов, которые посещали рестораны и делали обзоры. Первым инспекторам Michelin было предписано тщательно сохранять анонимность, что гарантировало бы независимость обзора.

В 1926 году путеводитель присудил первые звезды за изысканную кухню. Первоначально был только один уровень – либо у вас есть звезда, либо нет.

Только в 1931 году была введена иерархия из одной, двух и трех звезд, а через пять лет опубликованы критерии для разных уровней:

Одна звезда: «Очень хороший ресторан в своей категории – стоит остановиться» («Une très bonne table dans sa catégorie»)

Две звезды: «Превосходная кухня, стоит того, чтобы отклониться от маршрута» («Table excellente, mérite un détour»)

Три звезды: «Исключительная кухня, стоит того, чтобы специально туда поехать» («Une des meilleures tables, vaut le voyage»).

Вывод: рекламные материалы могут представлять ценность сами по себе. Можете ли вы монетизировать какую-либо свою рекламную продукцию?

Примечание: во время Второй мировой войны публикацию снова приостановили, но в 1944 году по просьбе союзных войск путеводитель 1939 года по Франции был перепечатан специально для военного использования: его карты признали лучшими и самыми современными из доступных для вторгшихся армий. Публикация ежегодного путеводителя возобновилась 16 мая 1945 года, через неделю после Дня Победы.

<p>Глава 54</p><p>Книга в руках дороже птицы в небе</p>БАХ!БАХ!Черт!

Он промахнулся, и ржанка улетела в безопасное место.

В ноябре 1951 года сэр Хью Бивер, заядлый охотник и директор-распорядитель пивоваренного завода Guinness охотился в Северном Слобе, на реке Слейни в графстве Уэксфорд, Ирландия.

Расстроенный промахом, сэр Хью утешал себя, что золотая ржанка – самая быстрая пернатая дичь в Европе. По крайней мере, так он думал.

Вскоре среди разных участников группы разразились оживленные дебаты: была ли на самом деле золотая ржанка самой быстрой пернатой дичью или это была куропатка? Спор продолжался всю дорогу до Castlebridge House, где остановились охотники.

К сожалению, несмотря на мучительные поиски, ни одна из справочных книг в библиотеке не помогла определить, кто прав.

Сэр Хью, вероятно, был расстроен – ни птицы, а теперь и ответа, но, поискав в этом положительные моменты, понял: здесь кроется возможность. Если он и его приятели-охотники были недовольны нерешенным вопросом, сколько еще споров бушевало в пабах и клубах по всему миру?

Может ли Guinness, который свободно продается и пьется в заведениях, где ведется так много подобных споров, дать точные ответы?

Так родилась концепция «Книги рекордов Гиннесса» (и жива до сих пор!).

Вывод: вы не знаете, когда возникнет возможность для бизнеса. Открыты ли ваши глаза и уши для возможности 24/7?

Примечание: сэр Хью на самом деле был прав; золотая ржанка – самая быстрая птица в Европе.

<p>Глава 55</p><p>Проснись и (не) ощути аромат кофе</p>

Часто говорят, вы никогда не должны оглядываться назад. Но у Говарда Шульца хватило смелости вернуться к управлению брендом, который он помог создать.

В 2000 году Шульц ушел с поста генерального директора Starbucks и отказался от ежедневного контроля над компанией, взяв на себя роль председателя.

Семь лет спустя он заволновался. Поскольку Шульц понимал, что был участником некоторых изменений, которые так волновали его теперь, он чувствовал, что не может стоять в стороне и ничего не делать. Позднее в книге «Полный вперед!» Шульц заметил, что «разрушение было медленным и тихим, постепенным, как одна ниточка, которая распускает свитер дюйм за дюймом».

Перейти на страницу:

Все книги серии Лучший мировой опыт

Кодекс состоятельных. Живи, как 1% населения в мире
Кодекс состоятельных. Живи, как 1% населения в мире

Колумнист The New York Times Пол Салливан на протяжении целого десятилетия изучал привычки богатых людей и пытался сформулировать основополагающие принципы их успеха. Чем отличается мировоззрение супербогачей от философии жизни простых людей? Благодаря чему они являются теми, кто они есть? И возможно ли, следуя их правилам, проложить путь на вершину олимпа?Из книги вы узнаете:– Какие ценности являются лучшей инвестицией?– Как извлечь пользу из поражений?– Как тратить много, но не разоряться?Эта книга – квинтэссенция правил жизни успешных людей, после прочтения которых вы осознаете: не важно, в каком городе или семье вы родились, какое образование получили, все зависит только от вас, получите вы все что хотите или останетесь на задворках жизни.

Пол Салливан

Деловая литература / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес

Похожие книги

Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму
Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму

Книга «Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму» – о том как эффектно и эффективно выступать перед аудиторией и перед камерой. Тамара Карташева делится техниками, которые основаны на классических правилах риторики, а также на ее личном профессиональном опыте. Вы научитесь грамотно и ярко презентовать себя перед любой аудиторией, брать интервью и снимать life-видео. Закрепить полученные знания вам помогут практические задания в конце каждой главы, примеры из жизни автора и его учеников, а также удобный конструктор выступлений, разработанный специально для книги «Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму».Книга написана просто и увлекательно, дополнена ироничными черно-белыми иллюстрациями по древнегреческим сюжетам.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Татьяна Александровна Карташева

Маркетинг, PR
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала.Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной анализа, наличием оригинальных тестов и специальных методик, нигде ранее не опубликованных и представляющих собой авторское «ноу-хау». В отличие от большинства западных изданий, посвященных подбору персонала, книга В. Тараненко не ограничивается общими рекомендациями и описанием «наукоподобных» правил, а представляет собой сублимацию многолетнего практического опыта автора-психолога.«Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это незаменимая книга для всех деловых людей, эффективных менеджеров, независимо от занимаемой ими должности и от отраслевой принадлежности.

Владимир Иванович Тараненко

Маркетинг, PR / Психология / Образование и наука
SMM handbook – полное руководство по продвижению в соцсетях
SMM handbook – полное руководство по продвижению в соцсетях

Кажется, что про ведение социальных сетей написано столько, что добавить уже нечего. Но при этом довольно сложно найти информацию по всем направлениям SMM-продвижения, сгруппированную в одном месте. Так появилась идея создать книгу, с помощью которой любой сможет быстро разобраться в раскрутке бизнеса или личного бренда в соцсетях.SMM handbook – это полезная книга для всех, кто интересуется продвижением в современных социальных сетях. И совершенно неважно, личный это бренд или продукт клиента, выступаете вы в роли заказчика услуги или в роли исполнителя.Куда SMM-щикам расти в профессии? Где компаниям находить крутых SMM-менеджеров? Как устроена реклама в соцсетях, как грамотно определять задачи и ставить цели, управлять таргетом, зачем делать отчеты и заниматься стратегией продвижения? Данная книга ответит на все эти вопросы!В этот сборник вложен опыт пары десятков SMM-специалистов. Читайте, прокачивайтесь и применяйте полученные знания на практике!

Василий Крылов , Константин Рудов

Маркетинг, PR / Интернет-бизнес / Финансы и бизнес