Читаем Как Coca-Cola завоевала мир. 101 успешный кейс от брендов с мировым именем полностью

Казалось бы, ничего необычного.

Однако в кампании было нечто большее, как отметил в своей книге The King of Madison Avenue Кеннет Роман. Это был первый случай, «когда реклама рубашек уделяла столько внимания мужчине, одетому в рубашку, сколько самой рубашке».

Человек в рубашке Hathaway придал рекламе литературный элемент. Как позже сказал Огилви, у них была «притягательность истории».

Был еще один финальный штрих: человек носил повязку на глазу.

Огилви, любителю ярко одеваться, пришла идея попробовать повязку на глазу, когда он увидел фотографию посла Льюиса Дугласа, который повредил глаз во время рыбалки в Англии. Огилви решил, что повязка может стать отличительным признаком и помочь драматизировать концепцию аристократа с яркой жизнью. Читатели будут задаваться вопросом, как человек потерял глаз, и это добавит интригу в историю кампании.

По дороге на съемку Огилви зашел в магазин и купил несколько повязок. Придя в студию, он не знал, сработает ли идея. Огилви передал повязку фотографу, сказав: «Сделай пару кадров ради смеха. Потом я уйду, и вы продолжите серьезную работу».

Однако когда принесли фотографии, Огилви увидел: те, где на модели была повязка, – особенные.

Первая реклама «Человек в рубашке Hathaway» появилась в журнале The New Yorker и обошлась в $3176.

Это был мгновенный успех.

Наряду с появлением в других газетах реклама была упомянута в редакционных статьях журналов Time, Life и Fortune. Карикатура в журнале The New Yorker изображала, как трое мужчин рассматривают витрину магазина рубашек. На следующем рисунке они выходили из магазина, и у каждого была повязка на глазу.

Неизвестно, насколько увеличились продажи глазных повязок, но продажи рубашек Hathaway удвоились менее чем за пять лет.

Как позднее сказал о кампании и глазной повязке Огилви: «Реклама мгновенно сделала компанию Hathaway знаменитой. Более того, она мгновенно сделала знаменитым и меня».

Вывод: творческие идеи можно черпать из чего угодно. Где вы найдете свою следующую идею?

<p>Глава 77</p><p>Человек в рубашке Hathaway</p><p>Часть вторая: Элертон Джетт</p>

1951 год. Элертон Джетт, президент малоизвестной компании по производству рубашек из Уотервилла, штат Мэн, решил, что пришла пора перемен.

Он хотел развить маленький бизнес и превратить его в национальный бренд, но у него было мало денег и каждый доллар на счету.

Он прослышал о рекламном мастерстве креативного директора Дэвида Огилви из еще относительно молодого агентства Ogilvy & Mather.

Джетт решил: если он сможет привлечь Огилви и его компанию, CF Hathaway, возможно удастся получить развитие, к которому она стремилась.

После долгих и тяжелых раздумий, как предложить идею человеку, привыкшему предлагать собственные концепции, Джетт назначил встречу с Дэвидом Огилви.

«Мой рекламный бюджет всего $30 000, – сказал Джетт Огилви. – Я знаю, это намного меньше, чем вы обычно берете. Но верю, вы сможете превратить меня в своего крупного клиента, если возьметесь за работу».

Неплохое начало, но, возможно, этого недостаточно, чтобы убедить Огилви. Джетт продолжил и дал два обещания. «Если вы возьметесь за эту работу, мистер Огилви, обещаю, неважно, насколько вырастет компания, я никогда вас не уволю. И никогда не изменю ни слова вашей работы».

Джетт понимал: у него, возможно, был только один шанс убедить Огилви, поэтому решил попытаться дать специалисту по рекламе то, чего он хотел больше всего. Реклама – переменчивый бизнес, поэтому обещание пожизненного контракта было мощной приманкой. А клиент, который дал карт-бланш в творческом развитии, был чем-то неслыханным – мечтой креативного директора.

Джетт поступил как хороший маркетолог. Он поставил себя на место человека из целевой аудитории, «надел чужие туфли» – в данном случае очень изящные туфли Огилви, возможно, ручной работы, и понял, чего он хотел бы. Затем предложил ему это.

Огилви польстили эти обещания, он был в восторге.

Огилви взялся за работу.

Реклама, созданная Огилви, изменила благосостояние компании. Но этого никогда бы не случилось, если бы не маркетинговый гений и проницательность Элертона Джетта.

Вывод: лучшие предложения основаны на реальном понимании основных потребностей и мотивов вашей целевой аудитории. Как вы проводите более глубокие исследования, чтобы лучше понять свою целевую аудиторию?

<p>Глава 78</p><p>Голландская храбрость</p>
Перейти на страницу:

Все книги серии Лучший мировой опыт

Кодекс состоятельных. Живи, как 1% населения в мире
Кодекс состоятельных. Живи, как 1% населения в мире

Колумнист The New York Times Пол Салливан на протяжении целого десятилетия изучал привычки богатых людей и пытался сформулировать основополагающие принципы их успеха. Чем отличается мировоззрение супербогачей от философии жизни простых людей? Благодаря чему они являются теми, кто они есть? И возможно ли, следуя их правилам, проложить путь на вершину олимпа?Из книги вы узнаете:– Какие ценности являются лучшей инвестицией?– Как извлечь пользу из поражений?– Как тратить много, но не разоряться?Эта книга – квинтэссенция правил жизни успешных людей, после прочтения которых вы осознаете: не важно, в каком городе или семье вы родились, какое образование получили, все зависит только от вас, получите вы все что хотите или останетесь на задворках жизни.

Пол Салливан

Деловая литература / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес

Похожие книги

Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму
Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму

Книга «Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму» – о том как эффектно и эффективно выступать перед аудиторией и перед камерой. Тамара Карташева делится техниками, которые основаны на классических правилах риторики, а также на ее личном профессиональном опыте. Вы научитесь грамотно и ярко презентовать себя перед любой аудиторией, брать интервью и снимать life-видео. Закрепить полученные знания вам помогут практические задания в конце каждой главы, примеры из жизни автора и его учеников, а также удобный конструктор выступлений, разработанный специально для книги «Короче говоря. Про риторику, влияние и харизму».Книга написана просто и увлекательно, дополнена ироничными черно-белыми иллюстрациями по древнегреческим сюжетам.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Татьяна Александровна Карташева

Маркетинг, PR
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала.Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной анализа, наличием оригинальных тестов и специальных методик, нигде ранее не опубликованных и представляющих собой авторское «ноу-хау». В отличие от большинства западных изданий, посвященных подбору персонала, книга В. Тараненко не ограничивается общими рекомендациями и описанием «наукоподобных» правил, а представляет собой сублимацию многолетнего практического опыта автора-психолога.«Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это незаменимая книга для всех деловых людей, эффективных менеджеров, независимо от занимаемой ими должности и от отраслевой принадлежности.

Владимир Иванович Тараненко

Маркетинг, PR / Психология / Образование и наука
SMM handbook – полное руководство по продвижению в соцсетях
SMM handbook – полное руководство по продвижению в соцсетях

Кажется, что про ведение социальных сетей написано столько, что добавить уже нечего. Но при этом довольно сложно найти информацию по всем направлениям SMM-продвижения, сгруппированную в одном месте. Так появилась идея создать книгу, с помощью которой любой сможет быстро разобраться в раскрутке бизнеса или личного бренда в соцсетях.SMM handbook – это полезная книга для всех, кто интересуется продвижением в современных социальных сетях. И совершенно неважно, личный это бренд или продукт клиента, выступаете вы в роли заказчика услуги или в роли исполнителя.Куда SMM-щикам расти в профессии? Где компаниям находить крутых SMM-менеджеров? Как устроена реклама в соцсетях, как грамотно определять задачи и ставить цели, управлять таргетом, зачем делать отчеты и заниматься стратегией продвижения? Данная книга ответит на все эти вопросы!В этот сборник вложен опыт пары десятков SMM-специалистов. Читайте, прокачивайтесь и применяйте полученные знания на практике!

Василий Крылов , Константин Рудов

Маркетинг, PR / Интернет-бизнес / Финансы и бизнес