Как избавиться от наемной работы

Именно недостаточные усилия, прикладываемые для достижения независимости от нелюбимой работы, мешают миллионам людей уйти в новую сферу, где развиваться намного приятнее и эффективнее. Почему бы не заглянуть в свое детство? Ребенок, еще свободный от ограничений, не имеющий в своей памяти случаев наказания со стороны родителей за проступок, способен не задумываться над последствиями: он берет и… делает! Нет, я ни в коем случае не склоняю к бездумному написанию заявления об увольнении, этим и отличается взрослый человек – рассудком, ответственностью, пониманием последствий каждого принятого им решения. Но в то же время у взрослого человека гораздо больше «блоков», тормозящих движение по пути к успеху. Неправильны такие формулировки вопросов: «как сильно мне достанется от родственников?», «как жить без постоянного дохода?». Гораздо лучше спросить у себя «какие возможности мне открывает свобода?».

Вернемся к тренировке решимости. В обществе у нас неизбежно появляется привычка соответствовать другим, не выбиваться из протоптанной колеи. Делая то, что не принято нашими соплеменниками, мы автоматически становимся центром их внимания, этакими изгоями. На решительных и упорных людей, противостоящих сложившейся системе, всегда смотрели косо. И, поняв это, важно держать самооценку на благоприятном уровне.

Рекомендую задавать себе следующие вопросы:

1. Какое качество мне необходимо начать развивать? Почему?

____________________________________________

____________________________________________

____________________________________________

2. Если я смогу развить в себе это качество, что оно мне в перспективе даст?

____________________________________________

____________________________________________

____________________________________________

3. Какие «блоки» меня останавливают? Настолько ли они сильны?

____________________________________________

____________________________________________

____________________________________________

Глава 4. «Чем отличается свободная работа от работы по найму»

Чем отличается свободная занятость от наемной работы? Когда я только планировал уйти в интернет-бизнес и посвятить ему освободившееся время, в моих планах не было спать до 12 часов дня, халтурить и валяться на диване круглосуточно. Те силы, которые раньше уходили на вполне рутинные занятия, мне хотелось направить на достижение поставленных целей. Поэтому сейчас каждому моему читателю следует тщательно подумать, а стоит ли читать дальше? Возможно, работать на дядю/тетю не так уж и плохо. Для многих людей это действительно выбор, но он должен быть взвешенным и осознанным.

Не сказать, что то, чем я занимался, доставляло мне дискомфорт. Удерживало на плаву – ни больше ни меньше. Сделать какой-то рывок вверх не представлялось возможным. За свою жизнь потрудиться в найме мне удалось на двух местах: на первом – целых 12 лет. Туда удалось устроиться сразу после колледжа. Складывалось все более чем хорошо: за относительно небольшой срок в фирме удалось продвинуться до заместителя руководящей должности. Но в один момент «счастливая» карьера оборвалась, и фирма закрылась. Обращаясь к такому критерию работы по найму, как «стабильность», скажу одну вещь: она есть, но трудовой договор нисколько не гарантирует, что уже через несколько месяцев не придется искать новое место. В тот момент не было каких-то мыслей по поводу того, что жизнь не удалась, что фортуна не на моей стороне. Но начала зарождаться со временем окрепшая установка – нужно работать только на себя.

Вторая попытка заработать, трудясь на третье лицо, заставила несколько сменить спектр оказываемых услуг и привыкнуть к новым требованиям. До вынужденного увольнения с 1 места я занимался обслуживанием программ, в какой-то мере совершенствовался и наслаждался тем, что делаю. Далее пришлось на новом месте осваивать обслуживание серверов (приняли на должность системного администратора). Трудности трудностями, но в конечном счете удалось ко всему приспособиться и успешно работать. Возникла еще одна мысль: «Я смог поменять направление своей работы, обучиться новому, значит, я могу еще больше».

Не стоит стремительно идти и требовать свою трудовую книжку, чтобы с головой уйти в другую сферу. Для начала осмотритесь, подумайте холодно, но тщательно: есть какие-либо варианты существенно улучшить свое благосостояние и достигнуть целей, если я буду продолжать работать по найму? Повышение, новая должность, смена компании – это тоже определенные шаги и возможность достичь успеха если не сейчас, то несколько позже.

Глава 5. «Нужна ли вам свобода»

А стоит ли вам читать мою книгу дальше? Хорошо, когда человек твердо уверен в правильности своих действий и вероятность включения «задней» крайне мала. Но сомнения играют с нами злую шутку, заставляя каждый раз оборачиваться и задумываться: зачем я ухожу от своего комфорта?