Как избавиться от сомнений (СИ)

продолжал чавканье на него бы сразу же обратили внимание и он уяснил, что если он будет

продолжать вести себя таким образом то ему придется сидеть в четырех стенах. Если бы брат

— мастер чавканья —постоянно кушал в ресторане, ему пришлось бы объяснять, почему он так

себя ведет в приличном месте и возможно даже заплатить штраф(где то я такое видел), или, в

противном случае, местная охрана просто вывела его из ресторана. Итак, мы убедились, что,

если научиться правильно рассматривать ситуацию и применять на деле правильные решения

можно избежать негативных последствий. Мы можем видеть как не решаемое становится

решаемым, так и решения которое может обеспечить будущее. Мы можем сфокусировать

внимание и решить, в каком направление(в зависимости от ситуации) принимать решения.

Когда мы теряем суть мы всего лишь сомневаемся, но если подумать то сути на самом деле

нет а вот наше решение есть всегда и какое оно будет зависит только от нас. Всегда легче

ехать на машине с включенными фарами чем вообще без фар.

Сейчас я хочу предоставить вашему вниманию еще несколько примеров. Да, конечно все

примеры я взял из реальных событий и поведений моих друзей или из их рассказов, и что в

каждом случае мы будем рассматривать наиболее правильный ход событий. За мои 23 года у

меня есть много о чем вам рассказать, конечно благодаря моим навыкам все замечать я могу

многое поведать. Если у вас возникнет не до понимание вы можете подставлять свою ситуацию

из прошлого или же это может быть ситуация из будущего. Если вы будете переживать,

является ли то, что вы думаете правильным то вам не следует об этом беспокоится, я еще раз

повторю. Что эта глава несет поясняющий характер а не протекающий. Ваша задача только

понять как мы приходим к сомнению и так часто говорим себе нет чем да. «Треугольник

сомнений» представляет то, что вы думает и как вы думаете, все ваши образы в то или иной

момент времени. Образы могут получиться разными в разное время. Когда вы видите один

предмет ночью то он будет выглядеть совсем по другому днем. Да, и здесь очень много

факторов влияющих на ваше сознание такие как зрения, любой человек видит мир по своему.

Поэтому не стоит что то делать и пытаться разобраться в «Треугольнике сомнений» вам нужно

38

как избавиться от сомнений

просто понять как протекает само сомнение а в оставшихся главах мы разберемся и примем

методы для устранения сомнений.

Пример 1:

Поговорим немного о России в которой прогулы(или типа: «Я сегодня заболел и не могу

прийти на работу») могут составлять до 45% рабочего времени.

Варианты

№ цикла

Положительный

Отрицательный

1(восприятие)

Потеря 45% времени

2(принятие)

Высокая зарплата

Отсутствие мотивации

3(осознание)

Гарантированное повышение

Защита от увольнения

4(фокусировка)

Желанная работа

Хобби, другие интересы

5(навык)

Профессионал

Привычка, традиция

6(решение)

Есть ответственность

Нет ответственности

Проанализируем «Треугольник сомнений»:

-Цикл 2(принятие): Это очевидная и наиболее видимая невооруженным глазом проблема.

Какими бы ни были решения они будут обусловлены мотивацией. Не каждый хочет быть на

работе где тебе платят очень мало а ты работаешь очень много и при чем в уважающей себя

фирме. То ли дело когда тебе платят много ты и работаешь соответственно и тебе уже не

будет интересно прогуливать, потом, что твое время это деньги. Когда я был маленьким то

часто смотрел «Ералаш» и мне запомнилась одна сцена про знаменитую картину не помню кто

ее написал(я не очень разбираюсь в искусстве), но вы сразу ее вспомните: «Ну что опять

двойка, нет пять двоек». Видели как встретили этого мальчика и с какой радостью не каждому

так везет, какой нарядный стол сразу появился. Но в повседневной жизни не всегда такое

случается, скорее наоборот получается минус за ту ошибку, хотя если рассматривать все сразу

то начальник за вами не доглядел или совершил не дочел в проверки вашу неопытность и

отправил отчет. Тогда как правило должны быть виноваты двое а значит (50/50).

-Цикл 3(осознание): Когда есть гарантия, что тебя не уволят и ты защищен становиться

не так уж и страшно прогуливать работу. К примеру, если мы возьмем некоторые не

государственные фирмы(компании) то не везде присутствует дисциплина да и особо учет ни

кто не ведет. И если вы скажем занимаете должность от которой зависит частое принятие

решений. То будет сразу ясно, что в ваше отсутствие более низкие по должности люди не

смогут выполнить определенный норматив, что приводит к уменьшению общей прибыли

компании а соответственно и зарплаты. Одно исходит от другого. Да сидеть 10 лет на одном и

том же месте без повышения как то отбивает все, что можно только отбить и «поход» на работу