Читаем Как найти работу своей мечты даже в кризис? полностью

2. Выставки. Ярмарки вакансий – это выставки, проводимые с целью привлечения потенциальных работников. А на отраслевых выставках компании, которые продают свои товары обычным покупателям, представляют себя клиентам. Посетите выставки, в которых участвуют интересующие вас компании.

3. Изучение рынка. Используйте Интернет, публикации в прессе, любые неофициальные источники, чтобы узнать об интересующей вас компании, ее персонале и отрасли, в которой она работает, все, что только можно.

4. Прямой маркетинг. Отправка резюме нанимателю выбранной компании с сопроводительным письмом, написанным с учетом интересов фирмы.

5. Реклама. Используйте все доступные вам источники, чтобы представить себя будущему работодателю. Создайте собственный сайт с портфолио, попросите знакомых рекомендовать вас, запаситесь рекомендациями от своих прежних работодателей.

6. PR. Пишите статьи, контактируйте с ассоциациями, выступайте с речами на темы, в которых вы компетентны, примите участие в конференции семинаре, любом другом мероприятии, где будут интересующие вас компании.

Задание

Используя эти инструменты, составьте стратегический план продвижения себя на рынке труда. В плане необходимо использовать все перечисленные маркетинговые возможности.

Стратегический план продвижения товара «Я».


Совет

Занимаясь своим личным маркетингом, вы должны принять во внимание все возможные элементы комплекса маркетинга. Ваш собственный план маркетинга станет тем уникальным рецептом, который поможет вам искать работу грамотно, целенаправленно, а главное – эффективно.

Составляем детальный план: 8 шагов до цели

Любое мероприятие, у которого нет четкого плана, обречено на провал. Это правило, к сожалению, верно всегда. Поэтому не стоит рассчитывать на случайность или везение. Продюсеры, в одночасье делающие из несчастной замухрышки кинозвезду, и сами живут только на киноэкране. Но если вы не киногерой, то вам придется продюсировать собственную судьбу самостоятельно. А для этого просто необходим план. Причем не один, а несколько. Первый – стратегический (о нем мы говорили в предыдущей главе), второй – общий, третий (четвертый, пятый) – на каждый день (неделю, месяц). Одним словом, покупаем большой ежедневник в кожаном переплете и приступаем.

Общий план поиска работы (один из вариантов предлагает Джеффри Джеймс Фокс, автор книг по бизнесу):

1. Наметьте организацию.

2. Изучите эту организацию.

3. Напишите отдельное резюме для каждой целевой организации.

4. Напишите «ударное» письмо или письмо «бумеранг», чтобы вас пригласили на интервью

5. Подготовьтесь к собеседованию

6. Пройдите собеседование

7. Пошлите каждому интервьюеру электронное письмо с благодарностью в течение суток после беседы или позвоните.

8. Проанализируйте каждое состоявшееся интервью, проработайте свои ошибки.

О том, как именно это сделать, я буду рассказывать вам постепенно на протяжении всего курса. А пока составим план действий на каждый день. Он поможет вам эффективно организовать процесс поиска работы.

План на каждый день (или распорядок дня соискателя):

7:00 Подъем, зарядка, душ. Подготовка к рабочему дню (оденьтесь как в офис, приготовьте все необходимое для работы).

8:00 Завтрак.

8:30 Просмотр объявлений о вакансиях на вашем целевом рынке. Просмотр новостей целевого рынка, информации, пришедшей по электронной почте.

9:00 Написать письма-бумеранги на все интересные объявления о вакансиях. (ссылка на главу про письма-бумеранги).

9:30 Наметить себе еще одну компанию.

10:30 Составить план изучения одной или более выбранных компаний. Работа по этому плану.

11:30 Написать хотя бы одно «ударное» письмо. (ссылка на главу про ударные письма).

14:00 Обед.

14:30 Подготовка к назначенному на 17:30 собеседованию.

17:30 Собеседование (по крайней мере, одно в день).

18:15 Записать некоторые важные моменты «вдогонку» после собеседования.

18:30 Планирование следующего дня.

19:00 Свободное время.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология национальной нетерпимости
Психология национальной нетерпимости

Страны СНГ и Балтии изнемогают от конфликтов этнического характера Абхазия и Приднестровье, Карабах и Чечня, Таджикистан и Фергана, Латвия и Тува… «Армянский вопрос», «еврейский вопрос», «немецкий вопрос» «Пришлые» и «коренные», «граждане» и «неграждане»…Проблема национальной нетерпимости существовала и в годы коммунистического режима, однако всячески замалчивалась и скрывалась. Отечественная наука эту проблему не изучала. В те годы дозволялось писать только о дружбе народов и пролетарском интернационализме.Поэтому предлагаемая хрестоматия более чем актуальна. Представленные в ней фрагменты работ известных психологов, этнологов, публицистов позволяют читателям выработать ясное, всестороннее, научно обоснованное представление о сути и причинах межнациональной вражды.

Юлия Виссарионовна Чернявская

Культурология / Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука