Бизнес – это, с одной стороны, детище владельца. А с другой – его инструмент.
И чтобы этот инструмент вас устраивал, есть смысл для начала понять свои личные цели в жизни[20]
. А уже исходя из них, настраивать этот инструмент так, чтобы он помогал вам в их достижении.Основная задача владельца – хотеть.
Уровень амбиций собственника – ключевой фактор для успеха компании.Бизнес – это проекция своего хозяина
[21]. И если вы хотите, чтобы в нем что-то изменилось, вам нужно поменять собственный образ мыслей.Я часто вижу несоответствия между реальными убеждениями наших администраторов и тем, что они говорят. Соглашаются, насколько важны клиенты в нашем бизнесе. А через минуту, разбирая жалобу клиента, вместо приема обратной связи и извлечения уроков делают вывод, что тот либо не разбирается в вопросе, либо пришел в плохом настроении с целью выплеснуть его именно здесь.
Когда я начинаю анализировать эту цепочку, то неизменно прихожу к себе и своим убеждениям. Очередной раз пересматриваю и понимаю, где мне еще нужно работать над собой. Люди верят только делам и поступкам».
Каковы ваши личные цели на ближайшие 10 лет?
Лучше распишите по пунктам.Зачем вам данный бизнес
(в контексте личных целей)?Какие у вас к нему требования
(личный доход, затраты вашего времени и т. д.)?Через 10 лет вы все еще управляете своей нынешней компанией?
Рекомендую посмотреть мой фильм «От карьеры к свободе»
на сайте www.mrybakov.ru в разделе «Почитать и Посмотреть – Наши фильмы».1.1.2. Бизнес-архитектор, оперативный управляющий и исполнитель
Теперь есть смысл рассмотреть другое разделение ролей. В большей мере они относятся к руководителю, чем к владельцу.
В своей деятельности босс может играть разные роли
:• архитектора бизнеса;
• оперативного управляющего;
• исполнителя (увы!).
В роли архитектора
[22] руководитель проектирует бизнес: процессы, оргструктуру, систему управления и т. д. Так реальный архитектор создает проект здания.