• Функция УРК обеспечивает политику киберстрахования совместно с юридической и финансовой функциями, в том числе УРК определяет базовые параметры, на основе которых строятся модели страхования.
Роли и обязанности УРК в организации
На рис. 12.1 показан пример организационной структуры УРК. Такая структура больше подходит для крупной компании (вроде тех, что входят в список Fortune 1000) с оборотом в сотни миллионов, а то и в миллиарды долларов, которые могут оказаться под угрозой. Отсюда следует, что инвестиции в технологии являются ключевой стратегической инициативой, которую довольно просто претворить в жизнь в наши дни. А также что риски кибербезопасности находятся в пятерке, если не в тройке самых серьезных рисков, рассматриваемых на уровне совета директоров или генерального директора.
Команда специалистов по количественному анализу рисков состоит из квалифицированных аналитиков, умеющих находить подход к людям. Их можно сравнить с консультантами или советниками, но отличие заключается в том, что они обладают навыками количественного анализа. По сути, это специалисты по теории принятия решений, умеющие и программировать, и конструктивно общаться с профильными экспертами и руководителями. Должность является высокооплачиваемой и, как правило, требует наличия у кандидата дипломной работы по статистике и/или степени магистра делового администрирования в области количественного анализа. И хотя соответствующее образование приветствуется, ключевыми факторами все же являются хорошие навыки количественного анализа и деловая хватка. Специалистам в области статистики и количественного анализа придется работать бок о бок с экспертами по безопасности и руководителями. По мере того как позиции кибербезопасности – дисциплины, требующей измерений (как и большинство наук), – будут укрепляться, эта роль и набор навыков будут встречаться все чаще.
Рис. 12.1. Функция управления рисками кибербезопасности
Важно подобрать правильное соотношение проведения количественного анализа и задач по оценке риска. С практической точки зрения в каждый конкретный момент времени для запуска и сопровождения доступно ограниченное количество моделей. Соотношение 10:1 новых моделей на одного аналитика кажется целесообразным. Но это зависит от сложности моделей. Кроме того, завершенные модели нуждаются в постоянном отслеживании текущих рисков относительно уровня рискоустойчивости. Здесь, безусловно, большим подспорьем оказываются корпоративные технологии, однако даже с продвинутой предписывающей аналитикой необходимость консультирования по поводу превышения допустимого уровня риска все равно никуда не исчезает. То есть если потребуется оптимизировать определенный портфель рисков, возможно путем приобретения новых технологий и/или вывода из эксплуатации неудачных инвестиций, то надо учитывать, что весь этот процесс занимает время. Ведь количественный анализ рисков будет задействован и во всех текущих обсуждениях по определению рисков, и в разработке моделей с использованием статистики и статистических инструментов (R, Python и т. д.), и в координации работы с технологами компании с целью проектирования и создания систем мониторинга рисков в режиме реального времени.
При помощи команды специалистов по количественному анализу рисков можно, конечно, собрать обучающие материалы по количественной оценке и даже проводить тренинги, но все же основная задача здесь – внедрить количественный подход на различных уровнях организации. Это похоже на построение общей структуры безопасности в инженерных и IT-командах (мы предполагаем, что вы уже этим занимаетесь).
Ваши возможности по расширению штата специалистов по количественному анализу рисков весьма ограничены – их мало, они дорого обходятся, и их трудно удержать, ведь такие специалисты очень востребованы. Поэтому, если вы собираетесь бороться со злоумышленниками, необходимо активно развивать соответствующие инструменты и навыки в целом. И для выполнения этой функции понадобится команда по разработке и предоставлению контента, а также кто-то, кто ее возглавит. При этом использование технологий для достижения результата становится ключевым моментом в крупных, распределенных организациях.
Самая дорогостоящая и затратная в операционном плане функция. Она предполагает использование больших данных, потоковой аналитики и облачных решений для поддержки множества результатов аналитической деятельности. Команде аналитиков предстоит управлять перемещением больших массивов данных и соответствующим развертыванием телеметрии в системах. Если вы надеетесь внедрить хотя бы часть практик из главы 11, пользуясь методологией Agile, именно данная группа должна этим заниматься. В ее составе должны быть системные инженеры, администраторы баз больших данных, программисты и т. д. Это оптимизированное IT-подразделение, ориентированное на аналитические результаты.