Пинванд
– доска для прикалывания к ней демонстрационных материалов с помощью булавок, позволяет структурировано разместить результаты обсужденияПоведение
– совокупность поступков человека, совершаемых им постоянно в изменяющихся условияхПозиция
– это отношение к предмету спора или к оппонентам по поводу спорного предмета.Полемика
— спор с целью доказать истинность своего тезиса и опровергнуть тезис оппонента.Полномочия
— право контролировать финансы, информацию, людей, и участвовать в процессах принятия важных решений.Презентация
— это мероприятие, в ходе которого один или несколько человек делятся идеями и обмениваются мнениями с другими людьми.Р
Рапидограф
– ручка для туши, которая может иметь различные диаметры пишущей части, в результате чего получаются линии разной толщины.Ресфедер —
приспособление для нанесения надписей тушью.Реферат выступления
– краткий текст, раскрывающий основные моменты выступления.С
Софистика
– стремление добиться победы в споре путем преднамеренного использования ложных доводов, замаскированных внешней формальной правильностью.Сплоченная команда
– группа в которой число и сила взаимных положительных связей между членами намного превосходит число отрицательных.Спор
– это столкновение мнений и взглядов, словесное состязание в котором каждая сторона отстаивает свою правоту.Степлер —
инструмент для крепления бумаги.Стикер —
цветные листки бумаги с клеящейся полоской.У
Умозаключение —
мыслительная операция, посредством которой из некоторого количества заданных суждений выводится иное суждение, определенным образом связанное с исходным.Ф
Флип-чарт —
большой блокнотс перекидными листами на треноге, для нанесения информации во время презентации.Функция
— важность осуществляемой функции.Х
Харизма
— уникальное сочетание определенного типа личности и поведения.Хэндауты —
раздаточные материалы.Ц
Целевая аудитория
— лица, на которых рассчитано обращение и которые могут являться основными покупателями или партнерами предприятия.Э
Этикет
– совокупность правил поведения, регулирующих взаимоотношения людей в процессе общения.Эристика
— спор, победу в котором стремятся выиграть любой ценой, но чаще апеллируя к эмоциям.БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Белладже Лионель
. Переговоры./ Пер. с франц. Под ред. И.В. Андреевой. СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003.Бородин Ф.Н., Коряк Н.М.
Внимание, конфликт. Новосибирск, 1983.Вечер Л.С.
Секреты делового общения. Минск, 1996. С.357 – 360.Вязигин А
. Конфликты неизбежны. //Управление компанией. 2005. №2. С.70-73.Государственная служба: культура поведения и деловой этикет: Учебное пособие / Под общ. ред. Е.В. Охотского. – М.: Изд-во РАГС, 1998.
Джей Рос
. Энциклопедия менеджера: алгоритмы эффективной работы М: Альпина Бизнес Букс, 2006.Друкер П.
Эффективный управляющий: Пер. с англ. – М.: Экономика, 1994.Зигер В., Ланг Л.
Руководить без конфликтов. М.1990.Кравченко И.
Конфликт: победитель или побежденный?// Бюджет города. 2004. №9. С 69-71.Коваленко М.
Знакомьтесь: конфликт.// Управление персоналом. 2004. №3. С.73-76.Коваленко М.
Конфликт: победить или выиграть.// Управление персоналом. 2004. №4. С.67-70.Конфликты и переговоры. Практическое руководство для менеджеров. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1997.
Корен Р., Гудмен П.
Искусство торговаться или все о переговорах. – Мн.: СП «Эф-Эй-Би», 1995.Коэн Х.
Вы можете договориться. – М.: Издательский дом «Довгань;, 1998.Курбатов В.И.
Как успешно провести переговоры (пособие для деловых людей). – Ростов – на – Дону: Феникс, 1997.Лебедева М.М.
Вам предстоят переговоры. М.: Экономика, 1998.Мастенбурк В
. Переговоры. – Калуга, 1993.Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф
. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2000Николенко Н.
Искусство управлять конфликтами.// Экономика и жизнь. 2004. №11. С.6.Орлова Т.В.
Конфликты в коллективе. Как их избежать. // Справочник кадровика. 2002. №8. С.103-110; № 9. С.107-114.Переговоры. Авторский коллектив: У. Линкольн, О.В. Аллахвердова, А.Д. Карпенко, Ю.А. Перелыгин, А.В. Щетинский, Д. Хупер. / Под ред. Е.Н. Ивановой. – СПб, 1998.
Пряхина Т.М
. Конструкционные конфликты.// Государство и право. 2004. №11. С.19-25.Рудина Л.М
. Защитные тактики при конфликтных переговорах с руководством. // Делопроизводство и документооборот на предприятии. 2005. №9. С.72-79.Саркисян Б
. Победа на переговорах. – СПб: Питер, 1998.Саприн М.В.
Покой им только снится. // Персонал-микс. 2005. №8-9. С.42-45.Социальная психология и этика делового общения. М., 1995.
Скотт Дж
. Сила ума. Способы разрешения конфликтов. СПб. ПИТЕР. 1993.