Читаем Как преодолеть трудности на работе полностью

А у него, оказывается, был весьма примитивный мотив: хотел сделать немного интересней свою жизнь, иметь несколько более творческую и приятную работу, с активным руководителем и сплоченной командой. Для этого он прибегнул к весьма умному и ловкому приему: нашел в команде людей, наиболее приближенных к начальнику и через нас старался осуществить новые идеи, инициативы, с согласия руководителя и с активной вовлеченностью его и всех членов команды. Главное в том, что он не сдавался, беспрерывно это делал, не давал нам покоя, заставлял согласовывать и убеждать руководителя, подключал нас в исполнение и получал от этого огромное удовольствие.

За этими переменами последовало то, что, во-первых мы стали объектом интереса других сотрудников, стали говорить о нашей активности, сплоченности, инициативах. Это обстоятельство и сложившаяся репутация радикально изменили нашего руководителя, в нем возросло чувство ответственности, появилось желание заботы и активности, эти небольшие изменения сплотили команду. Изменились ежедневный рабочий процесс, наше настроение, возросла активность, улучшились результаты. Много интересных проектов мы осуществили вместе и получили превосходный опыт. А он вскоре ушел от нас. После его ухода я почувствовал, что мне чего-то не хватает, я часто думал о нем. Немного позже я понял, кто был ключом этого перелома. Как он постарался и заставил нас пробудить нашего сонливого руководителя таким образом, что об этой его задумке руководитель ничего не знал, да и другие не подозревали чего-либо, поскольку он один, отдельно ничего не делал, и мотив у него был предельно чистый.

Мы продолжили работать также активно, в организации постоянно ждали от нас каких-то особенных изменений, инициатив. И у нас не иссякали интересные дела и уже под активным главенством руководителя заботились о том, чтобы оправдать их ожидания.

<p>Зачем искать новую работу?</p>

Вероятно, каждый человек думает о том, что было бы, если бы он работал в другом месте. У некоторых обострено чувство неудовлетворенности, но это только на интуитивном уровне, не понимая реальных причин. Вроде бы все в порядке, и жаловаться не на что, но подсознательно чувствует, что было бы правильней искать новую работу.

В статье я затрону не вопросы поиска работы, которая нас может заинтересовать, а то, на какие вопросы обратить внимание, и когда начинать действовать, когда наступает время перемен. Здесь же хочу отметить, что поиск новой работы – это крайнее решение. До того старайтесь максимально найти и использовать возможности изменений там, где вы находитесь.

<p>1. Вам не нравится то, чем занимаетесь</p>

Для вас это дело страшно неинтересное, неприятно это делать, не имеете никакой мотивации, решительности, просто плывете по течению. Возможно, превосходно выполняете свои обязанности, не жалеете усилий сделать так, как вам поручили, руководителям нравитесь и они довольны вашей работой, однако…

Не стану говорить о том, насколько положительно влияет на расположение духа, настроение занятие любимым и приятным делом, это и без того ясно. Хотелось бы в большей мере обратить внимание на взаимоотношения между занятием любимым делом и успехом. Да, как бы удивительно это ни было, занятие любимым для вас делом находится в прямой связи с вашим успехом, и в этом нет никакой магии. Все весьма логично: когда вам не нравится, что делаете, то ограничиваетесь только заданием и стараетесь хорошо его выполнить, не пытаетесь превысить самого себя, не слишком себя утруждаете, если после выполнения задания остается время и можете сделать еще что-либо значительное.

Совершенно иначе обстоит дело, когда всем сердцем любите то, чем занимаетесь. В таком случае работа как наркотик, хочется все больше делать, уделять все больше времени, максимально тратиться, искать новые пути для того, чтобы лучше выполнить дело, появляется множество инициатив, новых идей, не ждете заданий, сами их создаете, сами ищете задачи и решаете их.

Наверное, не стоит спорить о том, что во втором случае ваш успех гарантирован. У вас будет в тысячу раз больше результатов, чем когда вы занимаетесь делом, которое не нравится, ваши инициативы ни для кого не останутся незамеченными, изо дня в день будет расти ваш успех.

Поэтому если вам не нравится то, что делаете, непременно начните искать любимое дело, проводите эксперименты, и если найдете, ничто не сможет помешать вам на пути успеха.

<p>2. Не развиваетесь в достаточном темпе, или вообще не развиваетесь</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Хватит мечтать, займись делом!
Хватит мечтать, займись делом!

Работа мечты – дело, которое любишь и которое приносит тебе серьезный доход. Многие грезят о ней, но похвастаться такой работой могут единицы. Кто же эти счастливчики? Те, кто постоянно пробует новое, не останавливаясь на достигнутом и, переходя с места на место в поисках лучшего, или те, кто старается досконально овладеть профессиональными навыками? Что является ключом к успеху – стремление к своей мечте или профессионализм? Автор книги Кэл Ньюпорт, ученый и автор нескольких бестселлеров о тонкостях личностной мотивации, увлекательно, с юмором, подкрепляя свои доводы результатами серьезных научных исследований, убеждает нас: гораздо перспективнее на время забыть о будущих великих достижениях, рискуя остаться ни с чем, и действовать наверняка, осваивая дело, которым вы уже занимаетесь.

Кэл Ньюпорт

Деловая литература / Личные финансы / Поиск работы, карьера / Зарубежная деловая литература / Личная эффективность
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес