Как работать по четыре часа в неделю

«Самый быстрый способ выйти на рынок с идеей товара – через Registera.com. Получите хостинг на dathorn.com [дешевая перепродажа аккаунтов вроде www.domainsinseconds.com ]. Двумя щелчками настройте блог на Wordpress. Введите тему. Добавьте содержание и кнопку «Купить» (buy now). По этой кнопке вводится адрес электронной почты, номер телефона и проч. Затем пользователь жмет кнопку PayPal, чтобы продолжить. При этом мне автоматически пересылается информация, а пользователь видит сообщение о том, что PayPal в настоящее время не работает. Таким способом я проверял, на сколько продаж могу рассчитывать. С помощью рекламы в Google я оценил трафик… Потом подсчитал теоретическую прибыль на вложения (в идеале – с применением Google Analytics). Если через пару недель прибыль на вложения будет положительной, значит, мне стоит заняться созданием или аутсорсингом создания нового товара (на eMag, PDF и т. п.). Я делаю рабочей ссылку на PayPal, а затем отправляю сообщения пользователям, которые уже пытались купить товар. Обычно все затраты окупаются уже за несколько часов, потом начинается приток средств. Пример – стратегии связей с общественностью в стиле «сделай сам» (DIY public relations pack) на www.mybusinesspr.com.au . «Как работать по четыре часа в неделю» – отличная работа… с нетерпением жду следующего издания.

С уважением, Матт Шмидт»

Глава 11 Доход на автопилоте – 3 Master of Business Administration – «менеджмент без антипатии»

В будущем для работы на заводах понадобятся только двое: человек и собака. Человек нужен, чтобы кормить собаку. Собака – следить, чтобы человек не трогал оборудование.

Уоррен Беннис (р. 1925), американский психолог, профессор делового администрирования Университета Южной Калифорнии, советник Рональда Рейгана и Джона Ф. Кеннеди

Большинство предпринимателей поначалу не ставят перед собой такую цель, как автоматизация деятельности. Поэтому они нередко испытывают растерянность в мире бизнеса, где все гуру противоречат друг другу. Сравните высказывания:

Компания сильнее, если ее сотрудников объединяет любовь, а не страх… Когда сотрудники на первом месте, они счастливы.

Герб Келлехер (р. 1931), один из основателей компании Southwest Airlines

Слушай сюда: я построил этот бизнес потому, что был сволочью. И вел его по-сволочному. И всегда буду сволочью, даже не проси меня измениться[57].

Чарльз Ревсон (1906–1975), основатель Revlon, старшему администратору своей компании

Хм… И кому же из них верить? Если вы не обижены умом, то сразу заметите: я предложил вам только два варианта. А вот и хорошая новость: есть еще третий.