Как разбогатеть с нуля

Экспертную власть вы приобретаете, совершенствуясь в своей работе и достигая высокого уровня профессионализма. Если вас считают экспертом в ключевой для компании области, то большинство сотрудников будет относиться к вам с восхищением и уважением. Чем лучше вы справляетесь со своей работой, тем больше внимания вам оказывают влиятельные люди, которые могут поспособствовать повышению заработной платы и вашему продвижению по службе. Экспертные знания совершенно необходимы, если вы стремитесь разбогатеть. Деньги всегда следуют за высококачественным исполнением.

Должностная власть

Должностная власть связана с положением и рангом. Если вы обладаете определенным положением, вы обладаете правом набирать и увольнять сотрудников, награждать и наказывать, принимать решения, определять результаты деятельности. Обретая должностную власть и выполняя свою работу на должном уровне, вы незамедлительно получаете большие деньги, награду и хорошие возможности.

Процесс обретения власти

Каждая из вышеописанных форм власти необходима для долгосрочного успеха и создания богатства. Во-первых, вы, будучи командным игроком, приобретаете личную власть. Вы упорно трудитесь и отлично ладите с людьми. Вы ведете себя так, чтобы окружающим было приятно с вами общаться и комфортно себя чувствовать в вашем присутствии.

Между тем вы читаете, слушаете, штудируете и посещаете курсы, чтобы достичь совершенства в своем деле. Справляясь с работой безупречно, вы приобретаете экспертную власть. В результате объединения этих двух форм власти, вы автоматически наделяетесь должностной властью, с помощью которой можете гораздо быстрее продвигаться к высшим ступеням карьерной лестницы.

Закон отплаты

Вероятно, это один из самых важных законов человеческих отношений. Он подразумевает, что каждый из нас имеет подсознательное желание отплатить другому человеку за то, что тот сделал длянего. Люди стремятся свести счеты, в позитивном и в негативном плане.

Согласно закону отплаты, люди будут готовы помочь вам достичь ваших целей, настолько, насколько вы помогли им достичь их собственных целей. Поэтому во всех отношениях всегда руководствуйтесь золотым правилом: «Относись к другому так, как ты хочешь, чтобы он относился к тебе».

И в жизни, и в работе, следуйте золотому правилу отплаты. Постоянно помогайте тем людям, которые могут помочь вам. Если вы помогаете им преуспеть и разбогатеть, то и они, в сою очередь, помогут вам достичь успеха.

Составьте список тех, кто может вам помочь

Предлагаю познакомиться с очень простым приемом. Составьте список всех, с кем было бы полезно наладить контакт. Рядом с именами, напишите, чем, по вашему мнению, вы можете им помочь. Какие услуги вы бы могли им оказать? Как сделать, чтобы они были вам должны?

Составьте список всех, кто может оказаться вам полезным, и принимайтесь за воплощение закона «посева и жатвы».

Каким образом вы можете посеять одолжения, услуги, помощь и добрые дела, чтобы, когда придет время, люди с готовностью платили вам тем же? Эту стратегию можно считать и эгоистичной и бескорыстной. Бескорыстность ее проявляется в том, что вы стараетесь помочь людям до того, как они станут помогать вам. Ведь если вы делаете человеку нечто приятное, не ожидая взамен награды, она придет к вам самым неожиданным образом.

Спрашивайте окружающих: «Я могу чем-то быть полезен?». Ищите способы помочь и на работе, и в личной жизни. Будьте готовы сначала сеять, а уж потом пожинать. Будьте готовы отдать и только потом получить. Возьмите за правило сеять семена понимания, чтобы, рано или поздно, вы могли собрать урожай благодарности.

Храните честность как священную реликвию

Во всем, всегда и везде демонстрируйте безупречную честность. Как сказал Ралф Уалдо Эмерсон: «Храните честность, как священную реликвию, ибо нет ничего более святого, чем честность».

Для успеха и лидерства честность является, вероятно, одним из ключевых качеств. Во-первых, доверие лежит в основе любых отношений. На доверии основываются ваши отношения и с коллегами, и с начальством. На доверии основываются семейные отношения. Без доверия вам не построить отношений ни с друзьями, ни с банкирами, ни с поставщиками, ни с клиентами, ни с подчиненными.

Доверие, как клей, скрепляет отношения с людьми, но оно хрупко, как фарфор. Для полного доверия, с вашей стороны, требуется абсолютная, непререкаемая, совершеннейшая честность. Чтобы вызвать доверие, нужно быть надежным. Люди должны быть уверены, что могут полностью вам доверять, что вы держите слово, что бы ни случилось.

Доверяйте себе

Чтобы построить доверительные отношения с другими, нужно для начала научиться доверять себе. А для этого необходимо быть верным самому себе, и в мелочах, и в серьезных вещах.

Шекспир писал: «Будь верен сам себе; тогда, как вслед за днем бывает ночь, ты не изменишь и другим».