Читаем Как развить креативность за 7 дней полностью

В начале первой главы мы задали вопрос, являются ли креативное начало и инновации желательным или необходимым предметом. Надеюсь, ответ вам ясен. Хотя мы можем изучать творчество, потому что это интересно и увлекательно, но служащие, руководители и лидеры бизнеса должны относиться к этому вопросу очень серьезно. Те, кто изучает и осуществляет перемены в деловой среде, полагают, что инновации должны стоять в самом центре наших мыслей и стратегий.

И это ставит перед нами целый ряд вопросов, ответы на которые мы постараемся дать в этой книге.

• Почему креативность и инновации так важны для моей организации?

• Знаю ли я, что такое креативность, и есть ли у меня подходящие слова, чтобы говорить об этом?

• Кто является креативным человеком? Как он этого добился?

• Можно ли изучить средства и приемы креативности?

• Как их можно применить для решения реальных организационных проблем и выхода из реальных ситуаций?

• Как на это могут реагировать сами организации?

Резюме

Сегодня вы узнали, что наши основные аргументы имеют двойственный характер:

• Во-первых, креативность является глубоко укорененным аспектом человеческого поведения. Люди всегда были творцами – что могло бы сегодня стать изобретением, равным по значимости изобретению колеса?

• Во-вторых, будущее потребует от нас стать еще более креативными. Больше нельзя полагаться на прошлые успехи: это верный путь к катастрофе как на личном, так и на профессиональном уровне.


Мы выявили ряд понятных, простых и очень важных положений:

• Креативность и потребность в инновациях «встроена» в нас на самом базовом уровне – эти свойства определяют нашу личность и наше место в мире. Инновации – это один из аспектов, которые отличают нас от животных.

• Творчество – не новость. У человечества имеется впечатляющая история творческих достижений. Может ли наступить такой момент, когда потребность в креативности отпадет?

• Креативные достижения науки и техники обеспечили нам среду, которая сама поддерживает творческий кругооборот в деловой и коммерческой жизни. Другими словами, они создают новые возможности для нового творчества.

• Мир не стоит на месте. Наш образ жизни и работы меняется фундаментально и быстро.

• Организации получают четкий и недвусмысленный сигнал: меняйтесь – или умрите.

• Организации не привыкли поощрять и стимулировать креативность. И это надо менять.

Вопросы (ответы вы найдете в конце книги)

1. Что из нижеперечисленного является хорошим примером творческого импульса?

a. Рабство

b. Открытие рецепта пиццы

c. Музыка

d. Парковочные автоматы


2. Что делает нас креативными людьми?

a. Физические упражнения по утрам

b. Владение несколькими языками

c. Любопытство и использование собственного мозга

d. Вегетарианство


3. Что из нижеперечисленного наилучшим образом характеризует человеческую мотивацию?

a. Наиболее мотивированы самые физически сильные люди

b. Мотивация является врожденным качеством

c. У бедных людей плохая мотивация

d. Мотивация в каждый конкретный момент времени есть только у 10 % людей


4. Выберите самый важный для современной экономики фактор:

a. Природные ресурсы – уголь, нефть, минералы

b. Интеллектуальный капитал

c. Туризм и культура

d. Устойчивая валюта


5. Одно из перечисленных ниже предсказаний о будущем является более точным, чем другие. Какое именно?

a. У нас будет больше свободного времени

b. Успех будет подстегиваться инновациями

c. Раньше или позже всю работу будут выполнять роботы

d. Все политики станут честными людьми


6. Выберите лучшего инноватора последнего десятилетия:

a. Kodak

b. Apple

c. Woolworth

d. Habitat


7. Самые новаторские компании будут продавать…

a. Большее количество тех же самых товаров или услуг уже имеющимся у них покупателям

b. Те же продукты или услуги новым покупателям

c. Новые продукты или услуги новым покупателям

d. Новые продукты или услуги уже имеющимся покупателям


8. Креативность…

a. Это качество, которое всегда было частью человеческой натуры

b. Началось накануне Возрождения

c. Началось во время промышленной революции

d. Началось только после появления современных компьютеров


9. Что, скорее всего, станет наиболее важным в будущем?

a. Доведение своих идей до воплощения в виде великолепного нового продукта или услуги

b. Доминирование на местном рынке перед выходом на рынок глобальный

c. Ценовое превосходство над своими конкурентами

d. Быстрое выведение своего замечательного нового продукта или услуги на рынок


10. Каким, скорее всего, окажется будущее любого бизнеса без инноваций?

a. Провал или банкротство

b. Стабильность и безопасность

c. Сокращение необходимости платить за дорогие исследования и развитие

d. Рыночная доля останется неизменной

ПОНЕДЕЛЬНИК

Определяем понятие «креативность»

[креативность] … в первую очередь, требует от человека способности изумляться.

Эрих Фромм
Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Литературная мастерская. От интервью до лонгрида, от рецензии до подкаста
Литературная мастерская. От интервью до лонгрида, от рецензии до подкаста

Перед вами руководство по нон-фикшн от школы литературного мастерства Creative Writing School. Каждая глава – практическое введение в какой-либо жанр, написанное признанным мастером. Среди авторов – известные писатели, журналисты и блогеры, преподаватели Creative Writing School и Высшей школы экономики. В книге рассмотрены классические жанры документальной литературы – например, биография, рецензия, эссе, – а также самые актуальные направления журналистики и блогинга: лонгриды, подкасты, каналы в Telegram.Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Александр Александрович Генис , Александр Витальевич Горбачёв , Алексей Владимирович Вдовин , Екатерина Эдуардовна Лямина , Ирина Лукьянова

Деловая литература / Отраслевые издания / Финансы и бизнес
Руководство по обеспечению безопасности личности и предпринимательства
Руководство по обеспечению безопасности личности и предпринимательства

Институт безопасности предпринимательства при содействии Совета по безопасности предпринимательства РоссииДанное практическое пособие представляет собой впервые переведенное на русский язык «Полное руководство по обеспечению безопасности должностных лиц и представителей деловых кругов», составленное президентом Института терроризма и внутринациональных конфликтов (США) Нейлом С. Ливингстоуном при участии бывших служащих американского элитного подразделения «Дельта». В одиннадцати главах пособия, написанных ясным лаконичным языком, изложены практические рекомендации для всех, кто хочет защитить свою жизнь, жизнь своей семьи или же благополучие своего предприятия.

Нейл С Ливингстоун , Нейл С. Ливингстоун

Деловая литература / Боевые искусства, спорт / Руководства / Словари и Энциклопедии