Читаем Как развить свои мыслительные способности полностью

Они знают, что для создания счастливого брака требуется столько же желания и усилий, сколько и для создания успешного бизнеса. Они понимают, что если они будут вкладывать в свой брак столько же усилий, сколько в любое другое важное дело, то их брак будет успешным. "Брак — это работа", — говорит Кэтлин Норрис. "Счастье или несчастье не имеют к нему никакого отношения. Не было ни одного брака, который нельзя было бы сделать успешным, ни одного брака, который не закончился бы горечью и неудачей". * Они знают, что Джону потребуется время, чтобы подняться в мире бизнеса до того уровня, когда ему будет комфортно в финансовом плане и он будет чувствовать себя уверенно. Мэри потребуется время, чтобы научиться готовить еду, которая нравится им обоим и которая вписывается в их семейный бюджет. Потребуется время, чтобы они нашли друзей и занятия, которые будут значить для них больше всего. Потребуется время, чтобы познакомиться с вещами, которые раздражают или радуют друг друга. Требуется время, чтобы достичь сексуальной адаптации. Привычка встречаться со своими вербальными картами настраивает их на фактор процесса в их жизни. Проводя черту, Джон и Мэри понимают, что брак — это вопрос уступчивости, попыток приспособиться друг к другу и найти компромиссы, которые признают точку зрения каждого из них. В браке, как и во всем остальном, позиция "или-или" обычно неуместна. Проблема не в том, должен ли Джон пойти гулять с мальчиками или остаться дома с Мэри.

До какого момента Джон и Мэри должны иметь внешнюю активность. Есть старая поговорка: "Между двумя пороками кроется любая добродетель". Практически любая добродетель после определенной точки становится пороком. Например, терпимость и непредвзятость — добродетели, которых большинству из нас не помешало бы побольше. Но, как и в случае с большинством хороших вещей, глупец может переусердствовать с ними. Человек может быть настолько открытым, что становится пустоголовым и меняет свое мнение под давлением каждого нового встречного. Возьмите название любой добродетели и поставьте перед ним слово "слишком", и вы получите название порока. Трудолюбие — важная добродетель — до определенного момента. Но мы можем работать так усердно, что изматываем себя. Мы устаем, у нас плохое настроение, мы ломаем свое здоровье и рано умираем. Санитарные и гигиенические меры важны — до определенного момента. Но есть люди, которые замачивают все свои сырые овощи в перекиси, чтобы убить микробы. Им и в голову не придет питаться вне дома, потому что они знают, что в ресторанах нельзя рассчитывать на антисептическую еду. В повседневной жизни, как и в искусстве, важно знать, где провести черту. Мышление по принципу "все или ничего" обычно приводит нас к неприятностям. Человек, который пытается откладывать все деньги на будущее, поступает так же неразумно, как и тот, кто ничего не откладывает. До определенного момента мы должны жить счастливо в настоящем, и до определенного момента мы должны пытаться строить будущее. Если мы зайдем слишком далеко, то не сможем быть счастливы настолько, насколько могли бы. Ни транжира, ни скряга не имеют истинного представления о ценности денег. И поэтому можно бесконечно повторять одну добродетель за другой и демонстрировать

"БОЛЬШЕ ЖИЗНЕЙ УНИЧТОЖАЕТСЯ ИЗ-ЗА НЕСПОСОБНОСТИ РАСЧИТАТЬСЯ С КАЖДЫМ ОБЫЧНЫМ ДЕЛОМ, ЧЕМ ПО ЛЮБОЙ ДРУГОЙ ПРИЧИНЕ" Г. Н. Вейман "- Эти старые корешки чеков, которые вы хранили в том ящике?"


Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Психические убежища. Патологические организации у психотических, невротических и пограничных пациентов
Психические убежища. Патологические организации у психотических, невротических и пограничных пациентов

«Психические убежища» – это душевные состояния, в которые пациенты прячутся, скрываясь от тревоги и психической боли. При этом жизнь пациента становится резко ограниченной и процесс лечения «застревает». Адресуя свою книгу практикующему психоаналитику и психоаналитическому психотерапевту, Джон Стайнер использует новые достижения кляйнианского психоанализа, позволяющие аналитикам осознавать проблемы лечения тяжелобольных пациентов. Автор изучает устройство психических убежищ и, применяя обстоятельный клинический материал, исследует возможности аналитика в лечении пациентов, ушедших от реальности.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джон Стайнер

Психология и психотерапия / Зарубежная психология / Образование и наука