Например, один из супругов получает 1000 фунтов стерлингов после вычета налогов, второй — 1500. То есть общий доход этой семьи составляет 2500 фунтов стерлингов в месяц. После проведения соответствующих подсчетов они понимают, что на хозяйственно-бытовые нужды (которые включают обязательные платежи, расходы на питание, какие-то мелкие товары для дома, развлечения и накопления на совместный отпуск) им требуется 1750 фунтов стерлингов в месяц. Эта сумма составляет 70 % их общего дохода. Они решают, что каждый из них будет вносить по 70 % своего дохода в «общий котел». Таким образом один партнер будет вносить 700, а второй 1050 фунтов стерлингов. На личные нужды у первого остается 300, у второго — 450. С другой стороны, чтобы у каждого оставалась одинаковая сумма на личные траты, тот партнер, который зарабатывает больше, может вносить разницу или половину разницы на общий счет супругов, на котором у них хранятся сбережения на старость или на «черный день». Или этот партнер будет расплачиваться за купленную в кредит крупную бытовую технику. А уж в самом идеальном варианте зарабатывающий больше муж будет отдавать 75 фунтов стерлингов жене, чтобы сумма на их личные траты совпадала!
Лучше, если на общие нужды каждый из вас будет отдавать проценты от своего дохода, а не фиксированную сумму. Если кто-то из вас получает премию, то опять возможны варианты. Он может отчислить все тот же процент в «общий котел». Он может отложить их на ваш совместный отпуск. Он может купить что-то в дом. Но он также может потратить все эти деньги на свое хобби. Обговорите и этот момент до вступления в брак.
Зарплата выплачивается на ваш личный счет, и именно с него вы будете оплачивать свое хобби, одежду, обувь (хотя, возможно, вы договоритесь, что на одежду и обувь деньги будут идти из «общего котла»). Получив зарплату, вы перечисляете сумму, о которой договорились, на ваш общий счет, и с него уже оплачиваете ваши общие расходы.
Вы также должны очень серьезно поговорить с мужем (или, лучше, будущим мужем) о периоде вашего декретного отпуска и о случае потери работы кем-то из вас. Все может произойти. В таком случае один из партнеров не будет вносить денег в «общий котел». Работать придется только второму. Готов ли он полностью содержать семью? Готов ли он оставлять меньше или почти ничего на свое хобби? Может, стоит договориться, что в таких случаях половина того, что остается на личные расходы, будет отдаваться в «общий котел»? Мне доводилось видеть женщин, которым приходилось просить у мужа деньги, чтобы купить подарок матери на день рождения. У них не было собственных денег!
Вам решать, что делать с деньгами на личные траты. Лучше всего, если вы не будете тратить их все на хобби, милые безделушки и сотую пару обуви. Конечно, нужно себя баловать, но какую-то часть (хотя бы 10 %) следует откладывать. Пусть у вас будут эти небольшие личные накопления. На всякий случай уточняю, что суммы, про которые я говорила выше (1000 и 1500) — это то, что остается после уплаты налогов, страховок и пенсионных отчислений. Страховки и пенсионные накопления нужно иметь обязательно!
Интересно отметить факт, что подобная система «общего котла» и денег на личные расходы прекрасно работает, когда женщина зарабатывает больше или у супругов одинаковые доходы.
Повторяю: у вас должны быть личные деньги. Работайте хотя бы день в неделю. Работайте удаленно — сейчас все больше и больше компаний предлагают такую работу (по разным причинам). Превратите свое хобби в возможность заработка. Да хотя бы для того, чтобы у вас были деньги на покупку подарков мужу на день рождения и праздники! Нелепо покупать их на деньги с вашего совместного счета или той суммы, которую он вам выдает на хозяйство.