Также вы можете участвовать в закупке: один человек, организатор закупки, договаривается с фирмой о покупке партии товаров по оптовой цене, потом оповещает других. В вашем регионе или городе должны быть соответствующие форумы — поищите в Интернете, может, вам удастся записаться прямо сегодня. На детские товары желающих набрать не очень сложно. Главный плюс — дешево, иногда вдвое дешевле, чем те же вещи в магазине. Порой можно приобрести товары, которых нет в магазине. Минус — ожидание. Нужно собрать людей, потом ждать прихода товара. Например, доставка из Китая может занять и месяц, и два. Отказаться нельзя — попадете в черный список, и ни в одну следующую закупку вас не впишут. Вернуть не подошедшую по размеру вещь нельзя. Самый большой минус — проводя предоплату вы полагаетесь на честность организатора. Также я советую пользоваться интернет-магазинами, а не обычными, которые платят за аренду площадей. Заказывать товары можно по всему миру, например, в США и Китае. Вы можете найти то, чего нет в вашей стране. Считается, что покупать в крупных, давно работающих интернет-магазинах безопасно, а при спорных вопросах возвращают деньги. С другой стороны, могут возникнуть претензии к качеству товаров: посылка идет долго, фотография может не соответствовать оригиналу, а перевод на ваш язык зачастую оказывается далеким от совершенства.
Конечно, это не касается бутылочек и сосок, но одежда, кроватки, коляски, кресла, вещи вроде музыкальных часов, радионяни и ночника вы можете приобрести у мам, дети которых немного старше вашего, или просто получить в дар. Да, новорожденному ребенку нужно много вещей, но точно не столько, сколько навязывает индустрия детских товаров. Не забывайте, что дети очень быстро растут, и что комбинезончик, идеально сидящий на малыше в январе, окажется мал к началу марта. И то, что увлекло ребенка в понедельник, может быть забыто в пятницу.
Еще до рождения ребенка родители в Великобритании тратят тысячу фунтов стерлингов. Это очень много. В следующие 18 лет вы потратите сотни тысяч. Но зачем начинать с лишних трат?
Декретный отпуск и возвращение на работу
Советую сообщить на работе о вашей беременности как можно раньше, а не тогда, когда соберетесь уйти в декретный отпуск. Думайте не только о себе. И не забывайте, что вы, возможно, вернетесь в эту же компанию, в этот коллектив, хотя сейчас не планируете и собираетесь стать неработающей мамой. Но ведь все может измениться! И вам ведь нужно подобрать замену. Обговорите с начальством ваше время возвращения на работу. Также выясните условия предоставления декретного отпуска в компании. В некоторых странах условия четко прописаны в законах и едины как для государственных, так и для частных компаний.
В Великобритании оплачиваемый отпуск по беременности и родам составляет 26 недель, если вы на этом месте работаете не менее 26 недель до 15-й недели беременности. Если вам положены 26 оплачиваемых недель, вы можете взять еще 26 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места. То есть, если вы собираетесь возвращаться на работу, то можете пропустить максимум 52 недели (всего, не с даты рождения ребенка). Если вам повезло и вы работаете в крупной компании, то сможете получать какие-то деньги и во вторые 26 недель. Иногда они выплачиваются из частной медицинской страховки, которую сотрудникам оформляет компания. Иногда вопрос отпуска по беременности и уходу за ребенком оговаривается в контракте с работодателем.
Но полную оплату в период «простоя» не платят почти никогда. Обычно первые 6 недель вы получаете 90 % среднего заработка, а оставшиеся 20 недель из 26 оплачиваемых — по 106 фунтов стерлингов в неделю.