Читаем Как стать авантюристом? Размышления миллионера полностью

Теперь о твоем настоящем. Для первого девиза ты выбрала сленговое выражение — приветствие и вопрос. Это говорит о твоем контактном характере, ты стремишься к людям, к общению. Тебе легко заводить новые знакомства, и ты нацелена на то, чтобы их поддерживать (твой второй девиз — по сути, просьба поддерживать связь). Ты не амбициозна: сзади нет надписи «Да, я такая!», «Запомни меня, я — лучшее, что с тобой было» или чего-то подобного. Твое «сейчас» полно легкомыслия, ты несерьезно относишься к происходящему. Надписи на футболке говорят о том, что у тебя в настоящем нет никакой конкретной цели (иначе девизом было бы, к примеру, «Я иду к своей цели» или «Я знаю, чего хочу»), ты просто получаешь удовольствие здесь и сейчас.

Прошлое, твоя основа для успеха в жизни — это твоя семья, твои родители и предки. Именно ценности, внушенные родителями своим детям, делают их бедными или богатыми. Если родители внушили, что деньги — не главное, что деньгами владеют только злодеи, что можно прожить и без денег, то человек вырастает запрограммированным на то, чтобы никогда не разбогатеть. Изменить это очень сложно, потому что связано с бессознательными установками. Также на ценности влияют далекие предки или наше представление о них. Если предки в твоем воображении бедные и безродные, и они не занимаются каким-нибудь интересным, особенным делом (талантливые ремесленники или крестьяне, которые из поколения в поколение передают секреты трав, например), тебе не удастся стать богатой или успешной в своем деле. Заметив мое кислое выражение лица, Балашов добавил: — Если только ты не изменишь свое представление о них.

— Так что мне теперь делать? Выполнить эти задания еще раз? Или смириться с горькой участью, переодеться в рубище и развеяться на фиг по ветру?

— Попробуй пройти их заново, но на этот раз формулируй картинку и надписи такими, какими они должны быть у амбициозного, успешного человека. Ищи свою цель. Главное — это понять, каким ты хочешь видеть свое будущее, кем хочешь быть. Для меня эти задания стали откровением. Оказалось, что подсознательно я был ориентирован на успех, даже когда не имел за душой ни гроша и не знал, что смогу чего-то достичь. Наше прошлое, настоящее и будущее настолько связаны, что, не изменив прошлого, невозможно изменить будущее…

<p>Великие заблуждения</p>

При следующей встрече Балашов как будто между прочим спросил меня, проделала ли я упражнения. На этот раз его критика мне была не страшна. Теперь на моей вымышленной семейной фотокарточке красовались киевские князья в богатых одеждах с узорами, вышитыми золоченой нитью, украшенных множеством декоративных металлических пряжек и меховыми накидками. Какое может быть будущее у потомка великих князей русских? Только великое! Я подробно описала свою новую (ой, не так), мою истинную родню. Закончив рассказ, я с многозначительным победоносным молчанием уставилась на шефа.

— Какой вывод ты сделала из того, что я говорил о представлении человека о своем великом прошлом и будущем?

— Ну, как говорится, хороший понт дороже денег. Кто задирает нос выше всех и грамотно кидает понты, неминуемо получает бонус от общества — с его гордыней начинают считаться. Сколько раз приходилось убеждаться, что самую высокую зарплату получает не самый умный, не самый квалифицированный и опытный специалист, а тот, кто умело зарисовался перед кадровым отделом и собственником бизнеса. Сколько таких директоров и начальников, которые в своем деле не разбираются и даже не пытаются это делать, но именно они, как правило, занимают первые места в офисных иерархиях. Люди верят на слово выскочкам, а те, кто недооценивает себя, остаются незамеченными. Надо просто высоко себя ценить…

— С заданием ты справилась, но стать успешной оно тебе вряд ли поможет.

«Что опять не так?.. На этот раз мои предки чересчур крутыми получились? Но ведь так и должно было быть…» Шеф продолжил:

— Высоко себя ценить, конечно, важно, но перегибать палку тоже не стоит. У человека существует три великих заблуждения: уверенность в своем бессмертии, неотразимости и исключительности. Из этих трех заблуждений и следуют многие психологические и логические ошибки, которые человек не может преодолеть. Отличительная черта богатых от бедных, успешных от неуспешных, здоровых от нездоровых, красивых от некрасивых часто кроется в этих трех заблуждениях.

***

В чем разница между настоящим другом и хорошим знакомым? Друг, когда расскажешь ему о горе, посочувствует и начнет кумекать, чем помочь, а приятель подумает: «Со мной такого не случится»…

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Психология / Образование и наука / Карьера, кадры
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами

Часто бывает так, что умный, трудолюбивый человек старается, но не может получить желаемую должность, увеличить доходы, найти любовь или реализовать мечту. Почему не всегда усилия ведут к результату и как добиться желаемого? Владимир Герасичев, Иван Маурах и Арсен Рябуха считают, что мы сами создаем себе барьеры на пути к успеху и виной тому наши когнитивные привычки.Авторы разбирают семь основных – быть правым, быть хорошим, не рисковать, контролировать, оценивать и обобщать, экономить время, находить объяснения и оправдания – и рассказывают, как их распознать и изменить.Так что эта книга – практический инструмент для расширения границ возможного и улучшения качества вашей жизни.

Арсен Рябуха , Владимир Герасичев , Иван Маурах

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука