Читаем Как стать первым. Коучинг лидерства полностью

Афоризм для лидера от Уинстона Черчилля: «Успех – это еще не точка, поражение – это еще не конец. Единственное, что имеет значение – это мужество».

Проблемы с эмоциональной устойчивостью не могут не повлиять на то, насколько часто лидер будет испытывать стрессы, кризисные состояния, а то и состояния тяжелой депрессии. А, как известно, те, кто надолго погружаются в депрессию, выходят из игры. Именно проблемам эмоциональной устойчивости, внутренним состояниям лидера посвящены наши книги «Я знаю, как нужно», «Выиграй у судьбы в рулетку», «Живи без проблем», которые мы рекомендуем прочитать тем, кто в силу разных обстоятельств не может прийти на наши тренинги.

В особо сложных кризисных ситуациях лидеру необходимо обратиться за помощью к опытному психотерапевту, дабы не впасть в депрессию и тем самым не потащить за собой на дно всю команду.

Важная ремарка: во избежание разного рода интриг выбранный вами психотерапевт не должен иметь никакого отношения к вашему бизнесу.

<p>Стань терминатором своего страха!</p><p>Принцип внутренней уверенности</p>

Успешный лидер всегда уверен в себе. И это естественно. Кто пойдет за тем, у кого дребезжит голос и дрожат коленки от неуверенности в себе? Ведомые напитываются уверенностью от лидера. Он, как мощный генератор, поставляет им уверенность, вселяет ее в души, которые больше привыкли жить в пятках.

А душа когда уходит в пятки? Когда ей стра-а-ашно!!!

Нет большего иезуита, чем наши страхи. Не избавишься от них – ничего не достигнешь в жизни.

Однако, можно сколь угодно долго рассуждать о необходимости избавляться от внутренних страхов – самой устойчивой платформы для неуверенности, но от такой болтовни проку не будет ни грамма. Нельзя научиться плавать теоретически, по учебнику.

Афоризм от Мао Дзе Дуна: «Чтобы научиться плавать, надо плавать».

При подготовке лидеров я работаю с техниками внушения уверенности и обретения внутренней силы через преодоление барьера страха.

Страх лучше всего выбивать из себя экстремальными способами.

На тренинге «Сверхвозможности» я провожу людей, в прямом смысле этого слова, босыми ногами через горящие угли, учу

руками гасить сноп пламени. Если вы в ужасе представляете себе, как уних на руках и ногах вздуваются пузыри от свежих ожогов, то ради Бога, усмирите свое разбушевавшееся воображение. Никаких ожогов!

Человек самое совершенное творение природы. Он создан неуязвимым.

Даже нетренированный человек на моем тренинге прыгает босыми ногами на битые бутылочные стекла с высоты полутора метров, ложится на них спиной, а ему на живот становится кто-нибудь из группы. И что? Вы думаете, он истекает кровью? Да ни одной царапины!

Мои ученики легко и безбоязненно подставляют свои животы под летящий в них нож и ходят босыми ногами по отточенным лезвиям. Ножи легко впиваются в деревянный пол, но при этом отскакивают от расслабленного живота. Не знали?

Приходите, увидите, сами убедитесь! Ни порезов, ни ожогов, ни боли!

Афоризм для лидера: «Чего не знает человек? Он не знает разве что предела своей силы».

Восточная мудрость

Для чего я устраиваю людям такой экстрим? Замкнутый в круг самоограничений, стереотипов поведения, комплексов неполноценности, человек стал заложником своих страхов и легкой мишенью для поражения. И потому тело мстит ему увечьями. Но стоит только поверить в себя, «договориться» со своим телом – и ты неуязвим. Умеющий владеть своим телом человек ощущает необыкновенный подъем сил, порождающих уверенность: «Я все могу!»

Установка для лидера: лидер должен быть уверен и в том, что его тело максимально подвластно ему.

Проходя через такие мощные физические стрессы, люди избавляются от внутренних страхов. А состояние уверенности в себе возрастает в десятки, в тысячи раз! Это что-то потрясающее!

Ангелина, наша бывшая ученица:

– Как-то в лифте какой-то пьяный придурок пригрозил мне ножом. Пришлось крепко взяться рукой за лезвие и отобрать у него «перо». Все обошлось без крови. После прохождения тренинга «Сверхвозможности» мне и море по колено стало. Страха нет, есть холодный расчет, опыт и уверенность в себе. Тот злополучный нож до сих пор хранится у меня в письменном столе, как боевая реликвия.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес