Профессии музыкального продюсера и саунд-продюсера родственные; нередко они удачно совмещаются в одном человеке: если посчастливится найти такого, я искренне позавидую!
В более широком варианте (в зависимости от таланта) такой человек может быть и
Он же изготовит и несколько вариантов песни разной длительности (например, для радио), сделает из нее клубную дэнс-версию, а также минусовую фонограмму.
Человек этой профессии, как правило, владеет не только техническими аспектами. Он хорошо знает физику звука, разбирается в музыкальной и психоакустике, имеет музыкальное образование.
В его задачу входит досконально изучить вокальные данные и манеру работы на сцене своего артиста, а также весь его репертуар. Если артист работает с группой музыкантов и бэк-вокалистами – соответственно, знать типы используемой ими аппаратуры, микрофонов и пр. Именно он привлекается к написанию технического райдера (см. гл. «Райдер артиста»).
Ему также нужно уметь взаимодействовать со звукорежиссерами местных концертных залов и клубов (которые знают акустику своего помещения и аппаратуру); работать совместно с изготовителями фонограмм артиста (студийных и концертных), то есть со студийным звукорежиссером, аранжировщиком и саунд-продюсером.
Звукорежиссер подчиняется непосредственно продюсеру; при его отсутствии – директору артиста. Однако по сравнению с другими членами команды он имеет большие полномочия: в вопросы качества концертного звука никто, как правило, не вмешивается – звукорежиссер работает напрямую с артистом.
А это значит – артист должен выполнять разумные требования звукорежиссера: обязательно посещать т. н. саундчек[12]; использовать концертную, а не студийную фонограмму (при ее полном или частичном использовании), соблюдать прочие технические и организационные требования.
Если артист начал давать сольные концерты, пригласить личного звукорежиссера – не только дело чести, но и насущная необходимость.
Я не рискну давать совет нанять на постоянный оклад звукорежиссера (хороший стоит дорого, а посредственного нанимать нет смысла). Однако без такого специалиста вести серьезную сценическую жизнь очень сложно…
Практичным выходом из ситуации станет заключение разовых договоров на работу за процент от гонорара за выступление. Такой способ практикуют многие профессиональные звукорежиссеры; за счет этого они ведут нескольких артистов (как правило, работающих в одном музыкальном направлении). Задача сводится лишь к поиску кандидата и предоставлению ему всех сведений, которые он запросит.
Дополнительным плюсом подобных взаимоотношений станет проверка звукорежиссера в деле: в случае неудовлетворительной работы (как по звуку на концерте, так и по другим вопросам) контракт с ним можно не продлевать.