Читаем Как торговать акциями. Формула Ливермора для комбинирования элемента времени и цены полностью

(d) Если акция не в состоянии сделать этого — и на ралли продается на три пункта и более выше последней Пивотной Точки (зарегистрированной в колонке Нисходящего Тренда с черным подчёркиванием), это указывает, что Нисходящий Тренд этой акции закончен.

(e) Записывая в колонке Естественного Ралли, если ралли заканчивается немного ниже последней Пивотной Точки в колонке Восходящего Тренда (с красным подчёркиванием), и акция показывает реакцию на три или больше пунктов от этой цены, это - сигнал опасности, который указывает, что Восходящий Тренд в этой акции закончен.

(f) Записывая в колонке Естественной Реакции, если реакция заканчивается немного выше последней Пивотной Точки в колонке Нисходящего Тренда (с чёрным подчёркиванием), и акция показывает ралли на три или больше пунктов от этой цены, это - сигнал опасности, который указывает, что Нисходящий Тренд в этой акции закончен.

2-го апреля цены начали регистрироваться в колонке Естественного Ралли. См. Правило 6-B. Подчеркните черным последнюю цену в колонке Нисходящего Тренда. См. Правило 4-C.

28-го апреля, цены начали регистрироваться в колонке Естественной Реакции. См. Правило 4-D.

Все эти зарегистрированные цены взяты с предыдущей страницы, чтобы всегда держать перед Вами Пивотные Точки.

В период с 5-го до 21-го мая включительно, не были зарегистрированы никакие цены, потому что не было цен ниже, чем последняя цена, зарегистрированная в колонке Естественной Реакции. И при этом не было достаточного ралли, которое могло бы быть зарегистрировано.

27-го мая, цена Bethlehem Steel была зарегистрирована красным, потому что она была ниже предыдущей цены, зарегистрированной в колонке Нисходящего Тренда. См. Правило 6-C.

2-го июня, Bethlehem Steel показала покупку по 43. См. Правило 10-C и D. В тот же самый день U. S. Steel покупалась по 42%. См. Правило 10-F.

10-го июня, была зарегистрирована цена в колонке Вторичного Ралли Bethlehem Steel. См. Правило 6-E.

20-го июня, цена U. S. Steel была зарегистрирована в колонке Вторичного Ралли. См. Правило 6-G.

24-го июня, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel были зарегистрированы чёрным в колонке Восходящего Тренда. См. Правило 5-A.

11-го июля, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel были зарегистрированы в колонке Естественной Реакции. См. Правила 6-A и 4-A.

19-го июля, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel были зарегистрированы в колонке Восходящего Тренда чёрным, потому что эти цены были выше чем последние зарегистрированные в этих колонках. См. Правило 4-B.

12-го августа, цена U. S. Steel была зарегистрирована в колонке Вторичной Реакции, потому что цена не была ниже чем последняя цена, ранее зарегистрированная в колонке Естественной Реакции. В тот же самый день цена Bethlehem Steel была зарегистрирована в колонке Естественной Реакции, потому что она была ниже последней цены, ранее зарегистрированной в колонке Естественной Реакции.

24-го августа, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel были зарегистрированы в колонке Естественного Ралли. См. Правило 6-D.

29-го августа, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel регистрировались в колонке Вторичной Реакции. См. Правило 6-H.

14-го сентября, цена U. S. Steel была зарегистрирована в колонке Нисходящего Тренда. См. Правило 5-B. В тот же самый день цена Bethlehem Steel была зарегистрирована в колонке Естественной Реакции. Она все еще регистрировалась в колонке Естественной Реакции, потому что не достигла цены на 3 пункта ниже чем ее предыдущая цена с красным подчёркиванием. 20-ого сентября, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel были зарегистрированы в колонке Естественного Ралли. См. Правило 6-C для U. S. Steel и 6-D для Bethlehem Steel. 24-ого сентября, цена U. S. Steel была зарегистрирована в колонке Нисходящего Тренда красным, будучи новой ценой в той колонке.

29-го сентября, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel были зарегистрированы в колонке Вторичного Ралли. См. Правило 6-G.

5-го октября, цена U. S. Steel была зарегистрирована чёрным в колонке Восходящего Тренда. См. Правило 5-A.

8-го октября, цена Bethlehem Steel была записана чёрным в колонке Восходящего Тренда. См. Правило 6-D.

18-го ноября, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel были зарегистрированы в колонке Естественной Реакции. См. Правило 6-A.

14-го декабря, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel регистрировались в колонке Естественного Ралли. См. Правило 6-D.

28-го декабря, цена Bethlehem Steel была внесена чёрным в колонку Восходящего Тренда, будучи ценой выше, чем последняя цена, ранее зарегистрированная в той колонке.

4-го января, согласно методу Ливемора, обозначился следующий тренд рынка. См. Правила 10-A и B.

12-ого января, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel были зарегистрированы в колонке Вторичной Реакции. См. Правило 6-H.

23-го января, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel были зарегистрированы в колонке Нисходящего Тренда. См. Правило 5-B.

31-го января, цены U. S. Steel и Bethlehem Steel были зарегистрированы в колонке Естественного Ралли. См. Правила 6-C и 4-C.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Бухгалтерия 8 с нуля
1С: Бухгалтерия 8 с нуля

Книга содержит полное описание приемов и методов работы с программой 1С:Бухгалтерия 8. Рассматривается автоматизация всех основных участков бухгалтерии: учет наличных и безналичных денежных средств, основных средств и НМА, прихода и расхода товарно-материальных ценностей, зарплаты, производства. Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, проводить их по учету, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать, настраивать программу и использовать ее сервисные функции. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов.Для широкого круга пользователей.

Алексей Анатольевич Гладкий

Программирование, программы, базы данных / Программное обеспечение / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес / Книги по IT / Словари и Энциклопедии
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес