Через пару лет менеджеры Теомана ушли на другой проект. Тео никто не повысил в должности, но он автоматически начал выполнять работу за троих. В это же время наш друг решил переехать за пределы стройки. Он снял в
На проекте Тео работал три с половиной года. Когда строительство подошло к концу и уже ничего не нужно было закупать, Теомана уволили. Но шеф успел порекомендовать его своему другу, ведущему бизнес с Эмиратами и Азербайджаном. Так Тео сорвал джекпот. Его зарплата выросла в четыре раза.
Кроме этого подарка судьбы Тео достался еще один приз. Однажды в баре он встретил блондинку. Та совершенно не обращала на него внимания и попивала пиво. Непосредственный Тео запустил лапищу в ее пакет с попкорном и мигом проглотил пригоршню кукурузы… Алиса была стюардессой из Кыргызстана. Через полтора года встреч они поженились.
Сейчас Теоман работает на несколько турецких компаний, хорошо зарабатывает, рассекает по шоссе шейха Зайда на новеньком Corvette и открывает свой бизнес. Блондинка Алиса родила ему двоих сыновей. Дубайская мечта не хуже американской – главное, сильно захотеть…
Отчаянные домохозяйки
После ухода из агентства и, соответственно, из Dubai Duty Free я в очередной раз записалась на курсы английского языка. Во время предыдущих попыток я поняла, что даже в самых продвинутых группах ученики говорят медленно и с ошибками. Дело в том, что те, у кого неплохой английский, в Дубае в курсах не нуждаются. Эти люди совершенствуют язык в работе и в общении. Но я все же решила стать хоть чуточку ближе к безупречному уровню English на уроках в International House Dubai.
Тогда я писала статьи в русскоязычные газеты и журналы в Эмиратах из дома, в офис ходила только за гонорарами, так что по большей части была домохозяйкой. Так же как и мои однокурсницы. Про себя я с первого урока назвала их «отчаянными домохозяйками». Каждой было немного за сорок. Были среди них пара школьных учителей из Польши и Германии, две поджарые бывшие стюардессы из Бразилии и швея-иранка. Все они вполне бегло говорили по-английски. Полячка Иоланта и вовсе была замужем за англичанином, у нее был британский акцент и богатый словарный запас – предметы нашей зависти. Зачем ей нужны были курсы, для меня осталось загадкой.
Каждый четверг, когда не было занятий, мы собирались на вилле у немки Дорит и пили чай, обсуждая пройденные темы. Это была идея Дорит. Оказывается, многие, кто ходит на языковые курсы в Дубае, делают то же самое. Каждый по очереди готовит тему и учит других. Таким образом и «учитель», и ученики лучше запоминают материал.
Я была самая молодая, поэтому при любом споре в классе все умиленно улыбались моим историям. А выдавая фразы вроде «Помните, когда Берлинской стены не стало?», непременно обращались ко мне: «Ты вряд ли застала это время…»
На курсах собрались такие же, как я, перфекционистки. Большинство из них оттягивали свое трудоустройство из-за несовершенного знания языка, а я в итоге пришла к выводу, что лучше попрактикуюсь, устроившись на новую работу.
Детский вопрос
Поскольку «отчаянные домохозяйки» постоянно болтали между собой о детях, школах, родах и страховке, я стала почти экспертом по вопросам дубайского материнства и детства. Оказалось, позволить себе детей в этом городе могут только обеспеченные люди.
Семейные пары с детьми говорят: «Если у кого-то дорогой автомобиль, это еще не значит, что этот человек богат. Спросите лучше, в какую школу ходят его дети. По ответу можно судить о достатке родителей».
Бразильянка Анна была беременна вторым ребенком и делилась с нами своими переживаниями о родах в Дубае. У меня было еще несколько недавно родивших подруг, и все они частенько обсуждали врачей, клиники и расходы.
В случае легального устройства на работу с контрактом, визой и рабочей карточкой работодатель обязан обеспечить сотрудника базовой страховкой. Она покрывает расходы на роды и беременность. У работающих будущих мам, как правило, такая страховка есть. Некоторые работодатели страхуют всю семью своих подчиненных (случай моей однокурсницы Анны: наблюдение ее беременности и роды оплачивала страховая компания мужа).
Стандартная базовая страховка (160–200 долларов в год) покрывает расходы на роды и ведение беременности (maternity) лишь в государственных больницах. В случае осложнений или дополнительных затрат придется платить сверху. Страховки подороже (от тысячи до 12 тысяч долларов в год и выше) предполагают расширенный список частных клиник. Есть те, что покрывают медикаменты и возможные осложнения во время беременности и родов.