Читаем Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов полностью

Это «техническое» определение, поэтому давайте попробуем перевести его в «нетехнические» понятия. Бизнес-аналитика – это инструменты и источники данных, которые организация может использовать для достижения успеха в четырех уровнях аналитики. Она позволяет нам собирать данные, а также упрощать, объединять и использовать их при помощи таких инструментов, как, например, визуализация данных. Она дает возможность пользоваться преимуществами демократизации данных. Теперь становится понятно, какую роль в бизнес-аналитике играет дата-грамотность, но сначала стоит поговорить о том, как встроена бизнес-аналитика в мир стратегии.

Данные и аналитика используются в рамках стратегии по-разному: существуют многогранные подходы, обеспечивающие итоговый успех. В организации эти подходы должны принимать определенную форму. Один из таких подходов – набор инструментов, которые использует организация для получения данных. Что это за инструменты? Как очищаются данные для всеобщего доступа? Какие методы предпочтительнее для анализа, визуализации и многих других видов аналитической деятельности? Это и определяется бизнес-аналитикой.

Подбором и внедрением набора инструментов бизнес-аналитики, иногда называемого стеком технологий, занимаются специально сформированные команды. Этот набор способствует демократизации данных и позволяет организации добиться успеха на четырех уровнях аналитики. Как раз для этого и необходима дата-грамотность – без нее либо стек технологий будет полностью бесполезен, либо его потенциал не удастся раскрыть полностью.

Для эффективного обращения со стеком технологий сотрудники организации должны отчетливо представлять себе роль четырех уровней аналитических методов в стратегии. Важно найти на каждом из этих уровней определенные инструменты, которые обеспечивают его успех. Для дескриптивного анализа нужны подходящие типы сводок, отчетов и визуализаций. Только в этом случае мы можем быть уверены, что удастся донести нужную информацию до нужных людей. Те же инструменты могут помочь и при переходе к диагностическому анализу, однако нужны и другие – те, которые помогут глубже погрузиться в данные. Третий (предиктивный) уровень требует соответствующих инструментов и ПО, а также высококачественных данных, чтобы обеспечить достоверность прогнозов. Для прескриптивной аналитики все перечисленное тоже необходимо: именно на этом уровне качественные данные и соответствующие технологии помогают решить, что делать с имеющейся информацией.

Все четыре аналитических уровня охвачены инструментами бизнес-аналитики, благодаря которым сотрудники организаций находят, очищают и распределяют данные. Это тема для отдельной книги, но не нужно забывать о том, что в сфере управления данными технологии очень быстро и неуклонно развиваются. Для этого развития очень важно, чтобы ключевые позиции занимали подходящие сотрудники, а получение данных настоятельно требует дата-грамотности. Как вы помните (вторая ступень схемы принятия решений, подкрепленных данными), для этого процесса необходимы качественные данные.

В сфере бизнес-аналитики дата-грамотность необходима для успеха организации в деле демократизации данных. Если стратегия – это «чертеж» дома, то бизнес-аналитика – это инструменты, позволяющие «чертежу» стать настоящим домом: так сказать, «молоток» и «гвозди». В нашем случае это могут быть компьютерные программы и методы, которыми сотрудники должны овладеть для успешного воплощения стратегии.

Поэтому дата-грамотность оказывается набором навыков, необходимых для правильного пользования этими инструментами, без чего невозможен правильный конечный результат. В аналитической стратегии результат – это принятие разумного, подкрепленного данными решения. Также для этого необходимо свободное владение данными – чтобы сформировать общий, универсальный подход к использованию данных. Необходимо понять и запомнить, что дата-грамотность – это не просто теории и концепции, связанные с данными и аналитикой. Дата-грамотность должна также включать в себя обучение использованию инструментов бизнес-аналитики, которые имеются в нашем распоряжении. Каждый из нас способен зазубрить любые теории, но, если мы не в состоянии на их основе подобрать и эффективно использовать необходимые методы, что толку в обучении? Однако верно и обратное. Что если мы познакомимся с методом, но не будем иметь ни малейшего представления, что такое четыре уровня аналитики и как они работают? В таком обучении тоже крайне мало смысла. Нужно объединить теорию с практикой, и тогда мы добьемся успеха как в работе с данными и результатами их анализа, так и в использовании инструментов бизнес-аналитики.

Искусственный интеллект

Чтобы разобраться в сфере искусственного интеллекта, давайте следовать определенной схеме. В первую очередь разберем, что такое искусственный интеллект. Затем можно обсудить его применение в сфере данных и аналитики. И наконец, мы рассмотрим влияние на него дата-грамотности.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное