Статья «Как построить систему контроля в Компании»
. Информация о понятии, целях и задачах контроля над предприятием. Отображает также некоторые варианты этого контроля.Расширенная статья «Задачи отдела прямых продаж».
Сведения, отображающие поэтапную технологию организации прямых продаж. Регламентирует работу отдела продаж и деятельность его начальника.Расширенная статья «Оружие боевой команды: технологии и стандарты продаж».
Информация об основных документах, которые задействуются в продажах.Расширенная статья «Подготовка бойцов».
Глава 6 из книги «Построение отдела продаж»[3], позволяющая избежать подводных камней при подготовке молодых бойцов и помочь им преодолеть психологические кризисы.Расширенная статья «Правила боя: этапы активных продаж»
. Глава 4 из книги «Построение отдела продаж». Подробное описание, как ведется работа в отделе – этап за этапом.Расширенная статья «Создание боевой команды с нуля»
. Основные правила создания отдела продаж и этапы, по которым развивается отдел.Расширенная статья «Управление боевой командой продаж».
Глава 8 из книги «Построение отдела продаж». Определяет структуру отдела продаж, описывает ключевые принципы, по которым строится управление им.Реестр технического отдела (журнал контроля заданий)
. Документ, который эффективно выстраивает взаимодействие коммерческого отдела Компании и ее производственных подразделений.Реестр технического отдела (форма заявки).
Документ, аналогичный предыдущему. Отдельная форма заявки особенно полезна при сложных и многоэтапных работах для Клиентов.Статья «Где найти тех, кто найдет Клиентов»
. Материал, объективно оценивающий ситуацию на рынке труда и предлагающий вариант, как получить высокопрофессионального менеджера по продажам.Статья «Разработка коммерческих предложений»
. Основные правила составления коммерческих предложений.Статья «Один день из жизни сейлза».
Рассказ о тяжелой доле менеджера по продажам в юмористическом изложении.Статья «Переговоры о цене».
Материал по книге Н. Рысева «Правила проведения переговоров».Статья «Почему продажи не идут»
. Глава 1 из книги «Построение отдела продаж». Типовые ошибки при построении системы продаж.Статья «Разбор полетов».
Критерии, диагностирующие работу сотрудников салона.Форма «База данных».
Образец формы базы Клиентов. Позволяет сохранять и использовать полную информацию о Клиентской базе Компании.Форма «Дело Клиента».
Образец, как заполнять карточку реквизитов Клиента. Отслеживает также историю работы с Клиентом.Форма «Протокол совещания».
Образец протокола совещания. Позволяет организовать регулярное оперативное управление подразделениями Компании, а также сквозной контроль поставленных задач.Форма «Прогноз продаж».
Форма прогноза продаж. Позволяет прогнозировать будущий доход от маловероятного к вероятному на три месяца вперед.Форма «Рабочий журнал».
Форма рабочего журнала менеджера по продажам. Позволяет отслеживать все контакты с Клиентами и прогнозировать дальнейшие действия. Используется для самоорганизации работы менеджера.Форма «Статистика коммерческой работы»
. Документ, позволяющий руководителям отследить динамику работы каждого сотрудника. Заполняется ежедневно менеджерами по продажам.Анкета обратной связи с сотрудниками.
Форма, которая выявляет пригодность сотрудника и степень его профессиональной ориентированности в текущих делах и долгосрочных планах Компании.Проект программы мотивации персонала.
Документ, который выстраивает эффективную систему мотивации, способствующей увеличению производительности труда.Программа адаптации сотрудников.
Система, которая помогает новым сотрудникам пошагово освоить специфику работы и овладеть профессиональными знаниями и навыками.Расширенная статья «Подготовка бойцов».
Глава 5 из книги «Построение отдела продаж», позволяющая избежать подводных камней при подготовке молодых бойцов и помочь им преодолеть психологические кризисы.