Как защитить своего ребенка? Стань мамой-адвокатом

Учительница нервная моя…

Профессия педагога очень непростая: от него требуется сочетать глубокие актуальные знания по предмету с железной выдержкой. К сожалению, случаи, когда учитель не считает нужным сдерживать эмоции и срывает зло на детях, нередки. Конечно, было бы неплохо, чтобы работники образования регулярно посещали психолога и прорабатывали свои душевные травмы, избавляясь от негативных эмоций. Но насильно к психологам никого не потащишь. А значит, дело может дойти до юриста. Об этом я часто пишу в моем инстаблоге @mama_prava_.

Если вашего ребенка оскорбляет учитель, не оставляйте проблему без внимания. От отношения ребенка к школе зависит его отношение к учебе, а значит, его профессиональное будущее. Словесные оскорбления, не говоря о физическом воздействии, в современной школе недопустимы. Время доставать тайное оружие!

Тайным оружием в этой ситуации для нас станут:

• Федеральный закон «Об образовании», а именно 34 статья, где сказано, что каждый ученик имеет право на уважение человеческого достоинства и защиту от всех форм насилия. С распечаткой этой статьи зайдите в школу – пообщаться с педагогом-обидчиком.

• Если тайное оружие номер один не впечатлило врага, значит, пора расчехлять второе оружие, а именно – написать соответствующее заявление на имя директора учебного заведения, с детальным описанием фактов и просьбой о принятии мер.

• Требуйте собрать Комиссию по урегулированию конфликтов между участниками учебного процесса. Чтобы заседать было веселее, зовите родителей других учеников класса (наверняка среди них тоже найдутся пострадавшие от самодурства вашего обидчика). В группе у вас будет больше шансов привлечь внимание школьной администрации к проблеме.

• Не помогло и это? Дойдите до Департамента образования. В случае рукоприкладства не стесняйтесь жаловаться в полицию и прокуратуру. Обращайтесь в суд с заявлением о привлечении к административной ответственности по статье 5.61 КоАП РФ «Оскорбление» и добивайтесь компенсации морального вреда. Когда конфликт выходит за пределы школы, без помощи юриста не обойтись. Так что здесь стоит заручиться поддержкой адвоката.

Доказательства того факта, что со стороны педагога имело место неэтичное и непрофессиональное поведение, позволят привлечь учителя к дисциплинарной ответственности. В особо тяжелых случаях он может даже лишиться рабочего места.

На педсовет – за пятерками?

А бывает так, что учитель не злится и не скандалит, но просто занижает оценки. Цепляется к мелочам в письменных работах, заваливает в ходе устных опросов. При всем этом педагог может быть вполне вежливым, но радости от такой вежливости мало. Что предпринять?

Изучайте! Не только искомый предмет, а еще и систему выставления оценок, отраженную в локальных актах школы. Если система предполагает возможность пересмотра отметки, воспользуйтесь ею.

Задумайтесь! Не все действия педагога можно оспорить. Прежде чем поднимать волну бунта, выясните, что позволяют учителям локальные акты вашего учебного заведения. Например, российское законодательство не предусматривает выставления оценок за поведение, а устав школы может предусматривать выставление таких баллов.

Интерпретируйте! Иногда смысл происшедшего не лежит на поверхности и открывается только в результате дополнительных размышлений. Например, ставить двойку за пропуск урока незаконно. Но если учесть, что, пропустив урок, ученик не выполнил контрольную, которую писали в это время, можно предположить: оценка выставлена за невыполненную работу.

Жалуйтесь! Подайте жалобу на действия педагога директору школы или в комиссию по урегулированию конфликтов. Статья 45 ФЗ «Об образовании» содержит описание порядка обжалования отметок. Закон предлагает подробно отразить в жалобе суть своих претензий и предложения по оценке действий педагога. В связи с жалобой школа должна провести проверку соответствия действий учителя принципам работы учебного заведения. Также будет создана комиссия для проверки знаний вашего ребенка. Если вопрос остается нерешенным, обращайтесь в местный департамент образования.

Если занижение оценок имеет место в массовом порядке, родителям лучше объединиться и коллективно добиться вынесения вопроса на ближайшее заседание педагогического совета, где и обсудить сложившуюся ситуацию в присутствии детей.

А как быть, если вас не устраивает метод преподавания педагога и есть претензии к качеству обучения? Алгоритм тот же самый: направить заявление директору. Но в заявлении должно содержаться аргументированное описание моментов, которые вызывают ваше несогласие. Завершите заявление своими конструктивными предложениями, например, о замене или переаттестации педагога.