Читаем #Какмакдак полностью

Потому я верю, что у каждого из нас есть свой путь, для каждого из нас есть замысел творца, для каждого из нас есть реперные (опорные) точки, которые каждый должен пройти в любом случае. Но между ними есть путь и вот он может занять один день или один час консультации, а может занять десятки лет бесплодных попыток продавить физический мир там, где можно было просто всё отпустить и попробовать почувствовать, хочет душа сражаться или она хочет наслаждаться жизнью. Кто-то живёт в борьбе, кто-то на расслабоне. И этот выбор человек делает сам. Куда идёт, зачем и почему и какие финансы ему встретятся на этом пути тоже. Я уверена в том, что работать надо. Просто для кого-то работа – это рабский труд. А для кого-то труд – это труд души. Каждому своё. Если раскопаем ваши комплексы, установки и ограничения в отношении денег, ваши запреты на деньги, то не исключено, между реперными точками изменится не только течение времени, но и течение денег.

Ну что, готовы вскрывать вообще всё? Хорошее и плохое, болезненное и радостное? Просто не будет. Я никогда не обещаю лёгкого пути. Потому что надо будет честно с самим собой, честно с другими. Честно вообще со всем.

Начнём сразу с самого острого, что тянуть, правда? Сама не люблю, когда половину книги читаешь чушь всякую, особенно, когда на портале бесплатный фрагмент выложен и ты силишься понять, нужна тебе книга или нет. А там первые 40% книги про беспутную жизнь автора внезапное просветление и благодарность двум сотням людей, которые сделали для автора что-то хорошее или не очень. Наверное, однажды и у меня появятся такие страницы. Но в конце. Или вообще отдельным томом. С чистыми страницами. Почти не шутка. Я такой рыцарь в индивидуально крестовом походе, который в одиночку победил всех своих драконов. Поэтому ценность своих знаний, пропитанных кровью и слезами, очень хорошо знаю. Не было надёжного тыла, не было богатых родителей, они вообще давно умерли. Были безденежье, было предательство и не единожды, были тяжёлые болезни, свои и ребёнка, были истории войны и голода. Поэтому точно знаю, выход есть. Я нашла. Рассажу на своём опыте, а вам решать, пригодится или нет.

Итак, самый острый, на мой взгляд аспект взаимодействия с деньгами – запрет на деньги.

<p>Глава 2. Запреты на деньги. Война</p>

– Ну как можно себе деньги запретить, чушь какая? – скажут некоторые.

А некоторые тихонечко покивают головой, потому что в тему эту уже ходили и кое-что нелицеприятное там нашли. И сидят, думают. как же вышло-то так и как теперь назад всё расколдовать, чтобы разрешить себе иметь деньги и им за это ничего не было.

Да иметь деньги и им за это ничего не было. Как будто деньги можно было нажить только нечестным путём и они не ваши вовсе были.

Сейчас разберёмся со всеми запретами по порядку.

В наше время один из актуальных страхов и запретов на деньги – это страх войны. В поколение, заставшее СССР и воспитанное выходцами из СССР чётко было заложено, что война – это нищета, голод и фашисты придут и отберут последнее. Такое произошло, например, в моей семье, когда наступление было уже не остановить и прадед, как и все его соседи, прятал во дворе дома сундуки с одеждой, домашним скарбом, швейными машинками, книгами и прочим, чтобы не досталось грабителям. Война шла уже несколько месяцев, и что будет, когда фашисты дойдут до наших мест, все уже хорошо знали. Все рыли ямы и в сундуках опускали туда всё, что только поместилось.

Винт не удался, потому что фашисты тоже уже всё придумали. Про немецких овчарок даже говорить нечего, а ещё у фашистов были щупы, которые быстро находили спрятанные в земле огромные кованые сундуки. Поэтому и библиотека прадеда, и старинные сарафаны жемчугом шитые, и вообще всё уехало в Германию. Прямо по железной дороге, которую предприимчивые захватчики строили параллельно со своим наступлением. У нас они ещё и чернозём вывозили к себе, так что сундуки вывезти было проще простого. Вот вам и история войны, и запрет на деньги. Не надо быть богатым снова, чтобы война не разорила до гола.

Перейти на страницу:

Похожие книги

16 дней. Главная книга успешного человека
16 дней. Главная книга успешного человека

Книга «16 дней. Главная книга успешного человека» представляет собой комплекс методов, правил, упражнений, позволяющих изменить отношение читателя к себе и окружающим, познать любовь и счастье, ощутить свободу, познакомиться со своими небесными помощниками.Книга призывает читателя переходить к здоровому образу жизни. Приведены методики по улучшению зрения, упражнения по возвращению гибкости и молодости позвоночнику, упражнения по укреплению всего тела. Предложена поэтапная схема перехода к здоровому и полезному питанию, позволяющая без серьезных стрессов для организма выстроить индивидуальный рацион приема пищи для каждого читателя. Кроме этого, предложены упражнения по улучшению качества речи.Книга учит управлять своими мыслями, поступками, знакомит читателя с окружающим его миром небесных помощников. Книга помогает представить себя не случайной песчинкой в этом мире, а человеком, управляющим своей жизнью, влияющим на развитие всего земного шара.В книге изложено представление о Боге, ангелах и о религии в целом, согласующееся с учением православной христианской церкви.Книга помогает человеку в выборе направления своего развития, помогает грамотно сформулировать жизненные цели, и учит тому, как их правильно достигать.Книга представлена в очень удобном для читателя виде. Она разбита на шестнадцать глав (шестнадцать дней) и призывает выполнять за один день только те упражнения и знакомиться только с той теоретической и практической информацией, которая представлена в одной конкретной главе.

Александр Петрович Лебедев

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров
Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров

Данная книга — для всех, кто устал от взаимных претензий и манипуляций, для всех, кто не выносит неточностей, оплошностей и помарок в собственных переговорах, кто готов договариваться на разумных и действительно выгодных для обеих сторон условиях, для тех, кто созрел стоять за штурвалом, управлять процессами переговоров и помогать в этом своим партнерам, добиваться взаимной выгоды даже в самых сложных или конфликтных ситуациях, сохраняя и приобретая достоинство, выгоды, репутацию, долгосрочные партнерства. Книгу создал авторский коллектив, в котором каждый ведет переговоры в бизнесе, политике, образовании уже более 8, 13, 20 лет, и поэтому вложили сюда много своего опыта и частицу души.

Александра Михайловна Пожарская , Александра Пожарская , Геннадий Горбачев , Геннадий Константинович Горбачев , Руслан Хоменко

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Сам себе босс. Контролируйте свое время, доход и жизнь
Сам себе босс. Контролируйте свое время, доход и жизнь

Вы мечтаете бросить свою работу, заняться собственным делом, распоряжаться своим временем и своей жизнью? Вы готовы стать боссом?В этой вдохновляющей и основанной на опыте книге серийный предприниматель Карл Ридер дает ценные советы тем, кто хочет открыть свой бизнес. Никаких абстрактных понятий, только полезная и доступная информация, необходимая для управления бизнесом и его развития, которая поможет создать свое предприятие – пройти путь от идеи и ее воплощения в конкретный бизнес-план до практической реализации задуманного.Вы найдете примеры, модели и упражнения, которые помогут вам применить прочитанное на деле и превратить вашу мечту в реальность. Если вы хотите работать на себя, контролировать свой доход, свое время и свою жизнь, эта книга для вас.Какие темы рассматривает автор:– почему важно работать на себя, как это выглядит на практике;– как выбрать тип бизнеса и почему все индивидуально;– что значит успех, как придумать идею для бизнеса и уникальное торговое предложение;– какие факторы вас ограничивают;– как составить бизнес-план, как найти деньги (разные виды финансирования);– налоги, соглашения, оборудование, офис, веб-сайт, социальные сети, CRM;– как найти поставщиков и клиентов; системы и процессы;– образ идеального клиента;– как набрать персонал, как развиваться и расти и насколько это необходимо;– модель роста, стратегические партнерства и союзы, франшизы, слияния и поглощения, инвесторы и кредиторы;– план рекрутинга, ошибки рекрутинга, создание команды, культура и ценности компании.

Карл Ридер

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука