Какой у вас тип личности? Узнайте все про себя и других, используя типологию Майерс-Бриггс

ESFP все время находятся в поиске новых людей – у них отлично получается заводить новые знакомства. Если их лишить этой возможности, ESFP быстро теряют энергию. Им для счастья необходимо социальное взаимодействие. Изоляция для них – самый короткий путь к потере энергии.

ISFP – конформизм

ISFP крайне свободолюбивы. Эти наделенные воображением люди любят привносить во все, что они делают, творческую жилку, и если их лишить такой возможности, они выдохнутся. Когда их принуждают стать серьезнее и соответствовать общепринятым нормам, им «не хватает воздуха» и они быстро теряют энергию.

ISTJ – непредвиденные ситуации

ISTJ показывают себя лучше всего, когда действуют серьезно и эффективно, а это значит, что хорошо организованная среда им жизненно необходима. Когда ISTJ оказываются в непредвиденной, хаотично развивающейся ситуации, они впадают в стресс, поскольку не имеют возможности четко все распланировать. Неразбериха и хаос серьезно опустошают этих собранных людей.

ESTJ – двусмысленность

ESTJ видят мир прямолинейно и четко. Им нравится планировать и реализовывать планы как можно более эффективно. Это значит, что им необходима конкретная информация. Если такой информации нет, ESTJ оказываются в ситуации, двусмысленной по определению, и быстро утомляются, пытаясь понять, на какую информацию стоит опираться. Они быстро теряют энергию, если не могут действовать со всей эффективностью.

ISTP – эмоциональная зависимость

ISTP – крайне независимые существа, которым, чтобы добиваться успеха и заряжаться энергией, необходимо долго бывать в одиночестве. Если другие требуют, чтобы они посвящали им много времени и эмоциональных сил, ISTP быстро истощаются. Этому типу людей нужно делать все в своем темпе и по-своему. Необходимость удовлетворять чьи-то нужды быстро их утомляет.

ESTP – бездействие

ESTP донельзя ориентированы на поступки. Этот тип людей знает четкий порядок действий, который ведет их к цели. И если они не могут их предпринять, то сходят с ума. Вынужденные долго предаваться размышлениям, вместо того чтобы что-то предпринять, ESTP истощаются. Они черпают энергию из действия, а не из планирования того, что надо сделать.

INFJ – внешние конфликты

INFJ – советчики и посредники от природы. Но это не значит, что их любимое занятие – советовать и посредничать. Когда этот тип встречается с большим количеством конфликтов в своем окружении, он считает своим долгом посвятить себя их урегулированию. Если конфликт затягивается, они чувствуют истощение, перенапряжение и испытывают острое желание самоустраниться. Спокойная, мирная атмосфера – вот что действительно нужно INFJ для хорошей жизни.

ENFJ – объективность

ENFJ, возможно, лучше, чем любой другой тип, понимают, что все мы связаны друг с другом. Требовать от них не принимать в расчет людей и их эмоции практически невозможно. Они автоматически считывают, как та или иная ситуация может повлиять на всех ее участников.

Если от них на протяжении длительного времени требовать объективно мыслить, они быстро почувствуют истощение.

Они видят смысл жизни в том, чтобы помогать, мотивировать и заботиться об окружающих, а не игнорировать их ради объективности картины.

INFP – отсутствие воображения

Никто не может конкурировать с INFP по части воображения. Этот тип черпает энергию, превращая в своем уме обычные ситуации в нечто особенное. Следовательно, когда INFP вынуждены мыслить скучно, объективно и не изобретательно, они быстро теряют энергию.

Для этого типа людей то, что могло бы быть правдой, всегда увлекательнее, чем правда сама по себе.

ENFP – предсказуемость

ENFP лучше всего себя чувствуют, испытывая возбуждение от того, что не знают, что будет дальше. Этот тип людей, наделенный буйным воображением, черпает энергию из предположений о будущем и планирования возможных последующих событий. Поэтому их выматывает рутина и предсказуемость. Если варианты развития событий ограничены и перед ними не стоит никаких сложных задач, ENFP выдыхаются и теряют жизненную силу.

Глава 34 Как мотивировать представителей разных типов личности

ENTP – сказать им, что сделать что-то невозможно

ENTP обожают сложные задачи почти так же, как они обожают доказывать, что остальные были не правы. Лучший способ заставить ENTP работать над заданием – представить его невыполнимым. Они бросят все силы на то, чтобы доказать, что вы ошибаетесь.

INTP – сказать им, что все остальные пользуются неточными методами