Читаем Карма с утра. Все, что вы делаете, не исчезает из этого мира. Все, что вы думаете, определяет вас полностью

Trois initiés, Le Kybalion. Études sur la philosophie hermétique de l’ancienne Égypte et de l’ancienne Grèce, éditions H. Durville, 1917.

Jean Ziegler, L’Empire de la honte, Fayard, 2005.

Christiane Singer, Où cours-tu, ne sais-tu pas que le ciel est en toi? Albin Michel, 2001.

Carl Jung, L’Âme et la Vie, LGF, Livre de poche, 1995.

Boris Cyrulnik, Les Nourritures affectives, Odile Jacob, 1993.


Использованы материалы

K. Anders Ericsson; M. J. Prietula; E. T. Cokely, «The making of an expert», Harvard Business Revue, 2007.

Plutarque, Œuvres morales, «Sur l’utilité que l’on peut retirer de ses ennemis».

Milton H. Erickson et Ernest L. Rossi, L’Intégrale des articles de Milton H. Erickson. Tome 1: De la nature de l’hypnose et de la suggestion, Satas, 2009.


Эта книга была написана под впечатлением от прочитанного и пережитого. Некоторые ссылки в ней отсутствуют. Разумеется, я черпал вдохновение из многих книг и цитат, не всегда осознавая этого. Прошу прощения, если я указал не все ссылки, и предлагаю вам прислать мне свои комментарии, если вы обнаружите некоторые источники, которые не упомянуты.

Благодарность

Поздравляю! Вы можете гордиться собой и поздравить себя с тем, что приняли решение прочитать эту книгу! У вас есть все шансы стать не зрителем, а действующим лицом в своей жизни!

Ваша судьба теперь принадлежит вам, и, если эта книга действительно помогла вам в личном пути…

…ПОЙДЕМ ЕЩЕ ДАЛЬШЕ и предложим вам исключительный бонус, о котором вы сможете узнать на:


www.bysteve.com/book

ВЫ – ЛЮДИ КНИГИ

Будьте осторожны, эта книга не самоуничтожится после того, как вы ее прочитаете… Напротив, это подарок, который предназначен для передачи.

Ваша миссия, если вы ее примете, будет заключаться в том, что передать книгу тому, кого любите. Положите ее на скамейку в сквере, предложите бездомному, одолжите больному другу, передайте заключенному, отправьте эмигранту… Короче говоря, откройте или завершите цепочку передачи, что свяжет меня с вами, а вас друг с другом и целым миром – и сделает нас единым целым.



Перейти на страницу:

Похожие книги

77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес