Халявы нет: начало пути

Точно также в любой другой деятельности. Если ты не выстрадал тему, не изучал её глубоко, то бесполезно надеяться, что у тебя сразу попрёт какая-то новая идея. Это такой же идеализм, как вера в любовь, в бога и во вселенские энергии. Есть много разных тем, в которых не надо обладать природным талантом. Надо просто посветить себя какой-то одной деятельности или проекту, и работать над ними годами.

Многие считают, что обязательно нужен талант. Талант талантом, но он нужен только в тех областях, где действительно не обойтись без того, что дано природой. И то, даже в этом случае нужно много трудиться. Многие почему-то оперируют словом «талант», чтобы оправдать своё бездействие. Вы и не узнаете, есть ли у вас талант, если не начнёте пахать.

Талант нужен только для действительно нетривиальных целей. А чтобы просто жить нормально, о чём мечтает большинство, чтобы закрыть свои инстинкты и чего-то достичь в примитивных делах, вроде бизнеса, для этого не нужен какой-то супер талант. Для этого, как раз таки, нужно делать всё то, о чём уже было написано, а именно бить в одну точку.

Если кто-то говорит, что «без таланта ничего не добиться», значит, он попросту не пытается что-то делать. Попробовал один-два раза, получил внешнее сопротивление, и начинает себе выдумывать какие-то оправдания. Типа, чего-то можно добиться только при наличии связей, денег или таланта.

Наличие таланта — это большой миф, который неправильно интерпретируется и при любом удобном случае применяется как аргумент к своему бездействию. Талантливый человек от неталантливого будет отличаться только в том случае, если этот талант у него действительно ярко выражен. В большинстве же случаев условия у всех примерно одинаковые. Халявы нет, и вопрос делания наиболее ключевой, другого выхода нет.

Делать и бить в одну точку — это единственный критерий, который может привести к успеху. Не со 100%-й гарантией, но велика вероятность, что получится. Задача в том, чтобы побороть себя и приучить делать какое-то одно занятие регулярно.

Бывают редкие случаи, как у тех же Джобса и Цукерберга, когда дело быстро выстреливает и прёт. Потом, конечно, проще делать, потому что к тебе сами подтягиваются интересные люди, начинают участвовать в развитии этого проекта. У тебя уже есть отдача в виде каких-то денег и роста проекта, и поэтому есть стимул бесконечно над ним работать. Ты можешь сутки не спать, быть вштыренным, заряженным и работать над делом.

Но это всё настолько редкие случаи, что надеяться на них равносильно тому, чтобы надеяться выиграть в лотерею 100 млн. долларов. Самое же сложное, и это бывает в большинстве случаев, когда занимаешься проектом, не получая от него отдачи. Этот период может растянуться. Может быть коротким, средним, длинным, а у кого-то очень длинным.

Пока от проекта нет отдачи, заставлять себя над ним работать очень сложно, но выбора нет, и халява не привалит. Необходимо себя заставлять заниматься какой-то деятельностью длительное время. Тогда будет большая вероятность того, что дело выстрелит, но к тому времени многие ломаются и сходят с дистанции. Те же, кто не сходит, у них получается. Многие не способны долго идти к цели, не получая никакого результата, хотя бы промежуточного. Но делать, несмотря на отсутствие сиюминутного результата — это самый главный и ключевой момент.

Мотивация и откуда она берётся

Чтобы человек к чему-то стремился, планомерно шёл к цели, заставлял себя и приучал заниматься делом с отсроченным результатом, у него должна быть сильная мотивация к этому делу. А у большинства этой мотивации просто нет, максимум что они могут ― это пойти на унылую работу или попробовать себя в сетевом маркетинге. Поэтому у большинства ничего никогда и не получается. Мало кто способен работать ради своей мечты и вкалывать как проклятый, чтобы приблизиться к своей цели. Заставить себя что-либо делать могут только единицы. И то при условии, что сложились определённые обстоятельства.

Мотивация имеется в основном тогда, когда жизненные обстоятельства подгоняют пинком под задницу. Особенно, если ты загнан в тупик. Условно говоря, не можешь пойти на работу, потому что нет образования. Если бы мог найти работу, то, возможно, вполне бы ей довольствовался, была бы какая-то дополнительная халтура, премия два раза в год, оплачиваемый отпуск. И даже тот, у кого есть потенциал, не стал бы его реализовывать, потому что проще идти по накатанной.