Читаем Хочу… совершить прорыв! Удивительно простой закон феноменального успеха полностью

Прежде всего – семья. Без любви и поддержки моей жены Мэри и сына Джона эта книга не стала бы такой, какой стала. Мой соавтор Джей в равной степени признателен за любовь и вдохновение Уэнди и своим детям, Гасу и Веронике. Женам, а особенно таким умным и образованным, как наши, достается неблагодарный труд по вычитке черновиков со всеми их ошибками и опечатками, которые постепенно превращаются в законченную книгу.

Нам также пошла впрок огромная помощь всей команды ассистентов. Викки Лукачик и Кайла Мэги загрузили нас таким количеством исследовательского материала, что нам потребовалось полгода, чтобы все это переварить. Валери Воглер-Стайп и Сара Зиммерман делали свою ОДНУ вещь и освобождали наши графики с тем, чтобы мы сосредоточились на работе. Остальные члены нашей команды: Эллисон Одом, Барбара Сэенс, Минди Хагер, Лиз Кракоу, Лиза Уэзерс, Дениз Нисон и Митч Джонсон – также оставались при своей ОДНОЙ вещи, так что мы могли заниматься своей.

Мои партнеры по фирме Keller Williams Realty и ее высшее руководство вносили свою лепту идеями и поддержкой, которую они оказывали на всем протяжении нашего пути: Мо Андерсон, Марк Уиллис, Мэри Теннант, Крис Хеллер, Джон Дэвис, Тони Дичелло, Дайанна и Шон Кокошка и Джим Тэлбот. Спасибо, ребята! Вы даете! Наша маркетинговая команда во главе с Эллен Маркс много работала над дизайном книги, включая все возможные и невозможные способы: Энни Свитт, Хилиари Колб, Стефани Ван Хоек, Лора Прайс, суперталантливые дизайнеры Майкл Балистретри и Кэйтлин Макинтош, а также Тамара Хервиц, Джефф Райдери Оуэн Гиббс в нашем производственном отделе и интернет-команда в составе Хантера Фрэзира и Вероники Диас. Кэри Сильвестр, Майк Малиновски и Бен Мэйфилд координировали все внутренние и внешние информационно-технологические работы совместно с нашими партнерами из Feed Magnet и NVNTD. Энтони Азар, Том Фридрих и Дэнни Томпсон работали с нашими партнерами-вендорами и со всеми другими, чтобы книга попала в максимально возможное количество рук. Особая благодарность Кэйтлин Мерчант из KW Research и Моне Кови, Джули Фантекки и Дон Срока из KWU за их предиздательские и постиздательские труды.

Нам также пошла на пользу работа с издателем, который точно понимает ОДНУ вещь и живет с ней, – Рэем Бардом из Bard Press. Он собрал выдающуюся команду, которая консультировала, поддерживала и вдохновляла нас во время написания книги, а затем, в процессе редактуры, подстегивала нас сделать книгу лучше, насколько это возможно. Наша большая издательская команда состоит из управляющего директора Шерри Спрэг, издателя Джеффа Морриса, производственного редактора Деборы Костенбейдер, Рэнди Мияке и Гэри Хеспенхайда из Hespenheide Design, корректора Люка Торна и индексатора Линды Уэбстер.

Пресс-атташе Барбара Хенрикс из Cave Henricks Communications и профессионал социальных медиа Расти Шелтон из Shelton Interactive обеспечили обратную связь на ранней стадии и вели кампанию в СМИ. У нас была и группа многоопытных читателей, которые совместно с некоторыми членами команды давали отзывы на черновики нашей рукописи: Дженнифер Дрисколл-Холлис, Спенсер Гейл, Дэвид Хэтэуэй, кандидат наук Роберт М. Хупер, Скотт Прованс, Синтия Роббинс, Роберт Тодд и Тодд Саттерсен.

Спасибо сверхотзывчивым ученым, преподавателям и писателям, отвечавшим на наши самые разнообразные вопросы: д-р Рой Баумайстер, почетный преподаватель имени Фрэнсиса Эппса в Университете Флориды и его научный руководитель в области социальной психологии; д-р Майрон П. Гуттманн, сотрудник Управления социальных, поведенческих и экономических наук Национального научного фонда; д-р Эрик Клингер, почетный профессор психологии Университета г. Моррис, шт. Миннесота; д-р Джонатан Левав, доцент кафедры маркетинга Стэнфордского университета; Пол МакФедрис, автор уникального интернет-сайта wordspy.com; д-р Дэвид И. Майер, профессор психологии в программе сознания и восприятия Мичиганского университета и руководитель лаборатории мозга, сознания и действий Мичиганского университета; д-р Филлис Муен, Макнайтовский стипендиат в области социологии в Миннесотском университете; Эрика Моснер из научной социально-исторической библиотеки Института перспективных исследований; Рейчел с интернет-сайта Бонни Уэйр, которая очень-очень помогла; Влуаз Армстронг из Библиотеки Дуайта Д. Эйзенхауэра; д‑р Эд Дайнер, писатель, почетный профессор кафедры психологии университета штата Иллинойс; и Джеймс Кэзкарт, старший консультант по управлению из Franklin Covey. Мы также благодарны Центру Келлера в Ханкамерской школе бизнеса Университета Бэйлор и Кейси Блэйн за ее исследования в области мультизадачности на ранних стадиях нашего пути. Наконец, было бы непростительным не поблагодарить моего наставника по бизнесу Бэйну Хеньону за его идеи, которые много лет назад изменили мое видение мира и подходы к работе.

Спасибо всем за все!

<p>Об авторах</p>Гэри Келлер
Перейти на страницу:

Все книги серии Выбор редакции. Время действовать!

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя
История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя

Изначально эта книга называлась «Из грязи в князи и назад, и так много раз подряд». За 12 предпринимательских лет, прежде чем вывести на федеральный уровень архитектурно-брендинговую компанию DeVision, основать главный форум для застройщиков СНГ и вместе с партнерами создать девелоперскую компанию в Тюмени, я познал много падений – провел убыточное федеральное мероприятие в Москве, открыл и закрыл несколько ресторанов, многократно банкротился, пережил увольнение, пятисекундную остановку сердца и серьезную драму в личной жизни. Если вы – начинающий предприниматель, эта книга станет спасательным кругом, когда вам будет казаться, что уже ничего нельзя исправить. Но если вы в бизнесе много лет, у вас не раз возникнет чувство, будто вы перечитываете свой дневник. В этой книге я рассказал все, что знаю о бизнесе, не утаив ничего. Хочется, чтобы после прочтения последней страницы ваша жизнь стала лучше.

Илья Андреевич Пискулин , Илья Пискулин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес