Холдинг. Первая любовь

Она знала, что стоит ей только заговорить, как сразу соберет вокруг себя толпу и получит все, что ей нужно достаточно легко, но особо эту способность не применяла. Задача стояла сейчас одна: устроиться на работу и строить карьеру бухгалтера, а муж и семья – это попозже.

– У меня всегда все получается, я с удовольствием работаю в идеальной компании и поддерживаю хорошие отношения со всеми коллегами! Сегодня прекрасный день! – мысленно настроила себя Мира. – Интересно, что меня сегодня ждет? Возьмут ли на работу, хорошая ли это компания? Какой будет начальник? Интересно ли мне будет там работать? Какая зарплата будет? О, как я потрачу свою первую зарплату?

И вот миниатюрная девушка прибыла по указанному адресу в назначенное ей время. Оформила пропуск и поднялась на шестой этаж, где находилась практически вся управляющая компания холдинга, за исключением двух директоров. Они со своими секретарями размещались на втором этаже, правда, у самого главного был секретарь еще и на шестом этаже.

Мира открыла дверь отдела кадров. Там находились только две сотрудницы. Одна – начальник кадровой службы – очень правильная дама с красивой осанкой. И звали ее, как императрицу, Елизавета Петровна. В одежде не носила ничего лишнего, говорила управленческим, но спокойным тоном, подбирая правильные слова и используя деловой сленг.

Вторая сотрудница – помощница Мария – из простых женщин, не любила сложности, была тихая и постоянно работала, но уходила тютелька-в-тютельку ровно в шесть вечера, никогда не задерживаясь на работе ни на минуту.

“Возможно, всего боится или живет ради любви”, – такой вывод сделала Мира, понаблюдав, пока ждала, когда две сотрудницы отдела кадров выполнят срочную работу, которую только что потребовал сделать генеральный директор. Собеседование отложили на десять минут. И ровно за это время женщины подготовили дело на новенького сотрудника – водителя генерального директора Володю.

Мира смотрела из кабинета со стеклянной стеной на сотрудников, которые бегали по коридору: они показались ей хмурыми. Образ генерального директора показался ей грозным и сердитым, судя по звонку и по тому, как тут его побаивались. Но Мира уже привыкла к такому угнетенному настроению среди людей – ей казалось иногда, что все жители города обычно хмуры. Поэтому, когда она видела кого-то угрюмого, могла завести с ним простую беседу, и собеседник тотчас же менял выражение лица в положительную сторону. От этого Мира радовалась, как ребенок радуется новой игрушке. Она не боялась собеседования с генеральным, ее больше интересовало, какой тут начальник, и почему его так все боятся.

Вот Елизавета Петровна закончила с Володей, повернулась к Мире и торжественно сказала:

– Мира Алексеевна, Вам двадцать три года? Опыта работы нет, как я понимаю, трудовой книжки тоже, и в резюме указываете, что работали внештатным сотрудником в МСи K°. Расскажите, чем Вы там занимались, и какие перспективы ждете на должности помощника бухгалтера в нашей управляющей компании? – отчеканила без запинки, как будто эта фраза была подготовлена заранее, при этом внимательно всматривалась добрыми глазами и пыталась что-то прочесть по лицу молоденькой девушки.

– Елизавета Петровна, все верно: мне двадцать три, я недавно закончила институт, работала помощником бухгалтера и юриста, занималась составлением мелкой документации: счетов, счетов-фактур и актов об оказании услуг. Знаю весь процесс оформления финансовых сделок, бухгалтерский баланс и отчетность организаций. В штат меня не оформляли, была стажером, – слукавила Мира, потому что знала, что ее баллы при поступлении на новую работу существенно уменьшатся, если она скажет, что просто копировала и уничтожала документы, и продолжила:

– В нашей, – Мира сделала акцент на том, что компания уже и ее тоже (ей показалось, что это как-то по-домашнему), – управляющей компании я бы хотела стать бухгалтером финансового отдела. На должность главного бухгалтера не претендую, мне она не особо нравится. А вот бухгалтером отлично мне подойдет.

– Мира Алексеевна, сейчас в нашу компанию мы ищем помощника для главного бухгалтера. Рабочий график с девяти до восемнадцати часов пять дней в неделю, обед с двенадцати до часу. У нас при приеме на работу собеседование проходит в четыре этапа. Первый этап – это мы, – отдел кадров, второй – это служба безопасности банка, третий этап – Ваш непосредственный руководитель – главный бухгалтер, четвертый этап – генеральный директор. Времени занимает это примерно около двух недель, но может получиться и быстрее при стечении обстоятельств. Вам это удобно? – снова отчеканила Елизавета Петровна, пристально взглянув на Миру.

– Да, Елизавета Петровна, мне это подходит. Не вижу проблем. Приступим? – попыталась пошутить Мира, хотя уже мысленно подумывала, где бы ей найти подработку на эти две недели, и решила сразу же составить новое резюме на тот случай, если получит здесь отказ.